し。の会社と、残業代ありだけどほぼない。ボーナス年2回。社会保険はなし。 退職金ありの会社。だったらどっちを取りますか?
解決済み
ボーナス 退職金他にありますか? 逆に、手取り500万くらいだと年収はどれくらいになりますか? 後 平均年収 時給(できれば、収入全部で)収入や年収について色々教えてください。
を卒業し入社した会社を寿退社する事になり辞めるのですが退職時期にとても迷っています。 転勤ありの事務職に就き、地元から離れた地方へ配属されました。入社当初から、今の職場のオバ様方の対応.態度がとても悪く、心身疲れてしまいすぐに辞めようと思っていました。ですが、当初のピークの辛さを耐え粘ってやっとここまで頑張ってきました。 そこで彼からプロポーズを受け、来年の9月に入籍する事になり会社を寿退社という名目で辞めれることになりました。 そこで、退職時期に迷ってしまいました。 もともと、3月末か4月末退社で人の入れ替わりの激しい異動時期、又 転職にあたり求人の増える時期に退職を考えていました。しかし、先輩曰くうちの会社は3.4月が繁忙期でとても忙しいみたいで、辞めといた方がいい。おばさん達が怒るかも。と言われてしまいました。 4月末が迷惑をかけてしまうなら、5月末?と考えましたがうちの会社のボーナス支給日が7月の初週です。 私自身、1年目の地方で一人暮らしなので貯金もあまり多くありません。それなら、7月のボーナスまで頑張って働いた方がいいのかなぁ、と思ったりします。 ですが、今の職場環境は意地悪なおばさんしか居らず職場に行くのが億劫です。皆さんなら、何月に退職しますか?
回答終了
ています。 「受かるか分からないですが、受けようと思ってる会社があり冬のボーナス貰ったらもういいかなって思ってる自分」と、「あと半年やったら退職金が貰えるのにもったいないな。でもどのくらいもらえるんだろうな」って2つの気持ちが別れていて 自分以外の人にアドバイス聞くのも変ですが、どこをきっかけに転職したら良いとかありますか?? ・職場環境は個人的にだいぶきついです。してる仕事もそうですが人間関係もおわってます。 ・私自身転職したいとは去年も思ってました。 そしてまた今年が終わろうとしている。 これを踏まえた上でお考え願いたいです。
れるのですが、 実際農協の福利厚生って何がいいんでしょうか?? 共済の自爆と 1月頃にまとめて注文する旬〇倶楽部 お歳暮、お中元 家の光、ちゃぐ、地上、農業新聞 全て購入した上で福利厚生が いいと言えるんでしょうか??
正社員求人なんですが退職金もボーナスも無しの会社って辞めておいた方がいいんでしょうか?
給、退職金は規定通りありましたか? 働きやすいですか?
日で退職したら冬のボーナスは支給されますか?
金にはいくら響きますか?
15時半の勤務で、昼食中も時給がもらえる。 10月から時給820円。ボーナス・退職金なし。 会社でイベントがあるとき以外は、基本的に自分で自由に休日を設定できる。 (一人きりの部署のため) 交通費なし(自宅から片道4キロ・車通勤)、雇用保険加入なし(有給なし)。 葬祭業。販売の仕事がメインで、基本ヒマ。ノルマなし。 これは批判覚悟で書きますが、ヒマなので会社のPCを私用で使いたい放題。 雇用形態は1年更新だが、恐らく65才まで更新される。 人間関係の問題なし。 ②国立大学の契約事務職員。時給850円。9~17時の勤務で、昼食休憩1Hあり。 ボーナス・退職金なし。土日祝休み。社会保険加入あり。交通費あり。 面接で「人間関係は大丈夫ですか?」と聞かれました。人間関係に難ありの職場?それで人が居つかないから、今募集しているの?と不安になりました。 昨日②の面接を受けたのですが、先ほど採用の連絡を頂きました。 が、雇用契約が原則8年間までしか更新されず、「特別な理由がある場合」は2年間延長できる、つまりトータル10年間しか雇用されない、となっています。 現在、42歳です。65才までは同じ職場で働き、社保加入希望、65才を過ぎたら仕方がないので清掃の仕事にでも変わり、社保非加入でも仕方ないかと思っていました。70才を過ぎても、元気なうちは働きたいと思っています。 10年後、52才で契約満了となっても、それからまた就活するのは厳しそうです。 採用担当の方は「法律が変わって、65才まで勤められるようになるかもしれない」と言われていましたが。。。 一応、「一晩考えさせて下さい」と、返事を保留にしてもらっています。 皆さんなら、どうされますか?①法律が変わることに期待して入職しますか?②10年後に再就活することも見込んで、入職しますか?③今の職場で働き続けますか? 現在無職なら失うものはないので、ためらわずに入職しますが、現在の職場で不満なのは社会保険が付かないこと、交通費が出ないことぐらいです。 仕事内容や人間関係は問題ないので、②に入職してもし合わないとなると、失うものが大きい気がして。。。 今の職場①だと勤務時間も短いので、子供たちの塾や習い事の送迎にも支障をきたさず、家事もきちんと出来ていますが、②になると帰宅が遅くなり、食事作りが手抜きになるのも心配です。
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