いです。 せっかくなので、この夏休みから、もう一つ別の言語もやりたいと思っています。 せっかくなら、就職に活かせるような言語がいいと思っています。 JavaとPythonで迷っているのですが、どちらの方がいいと思いますか? こういう企業に行きたいとかは今のところ全然なくて、ただ、せっかく大学でプログラミングを学んでいるのだからそれを活かせる仕事をしたいなあと思っているくらいです。 また、JavaとPython以外にも、これがおすすめ!っていうのがあったら教えて欲しいです。 よろしくお願いします!
解決済み
トカラーエグゼンプション」ですが 改革なんて言ってますけど、本音は経営者側の只の「ただ働きさせて働くだけ働かして搾取して利益を絞り上げても、残業代は払いたくね」と言うだけの話じゃないですか??? 時代の逆行した奴隷制度の復活なんでしょう。 この話は成果主義ということが一応、建前になってますから、成果主義ならば、成果を出した従業員には給料を必ずUPさせるという議論が同時並行で進められていないとおかしいと思います。 ですが給料はUPさせる話は全く出てきませんね。 只搾取したいだけの魂胆が見え見えで白けた気持ちで見ています。 残業代ゼロ政策をどのように見てますか???
をランク付けできるの?? ホワイトカラーだけでは世の中は回らないし、一つ一つの仕事の価値って、収入とか地位だけで決まるの?? 医師が1位?? 大企業の社長が2位?? 官僚が3位?? 実務・サービス業界、現場で働く人が下位?? なんだそれ!? (`・ω・´) こんな世間の表層的なイメージで、ランキングを作って、イケてない学者が勝手に作り上げた指標で、世の中の職業をランク付けして、職種のイメージの階層化を強化し、差別イメージを再生産しているだけじゃないの?? 医者なんて、憧れたことない。 医学部なんて、専門学校じゃないか。 誰が、「職業威信スコア」なるものを考えたのですか?? Occupational Prestige Score
びますか?理由も教えてください。 試験日が別なので両方受けてみようと思い。
現場で務めている人がいます。(リーマンショック後から入っているらしい)1兆円ぐらい売り上げる会社でも、今は厳しいのでしょうか? その人は40歳ぐらいで、結婚をしており子供が1人いて、家をローンで立てています。
リーマンです。仕事は総務。 年収はまぁ、ほどほどにもらってます。 仕事上、外部の業者さん(建築とか・・・厨房機器とか・・・電気工事とか・・・)と 話すことも多いのですが、いわゆる「ホワイトカラー」でない職人さんたちが バン開いて回路いじったり、ドリルで穴開けたり、新しい機器や設備取り付けているのを 見ると、羨ましいというか、「こういう事してお金貰えたらいいなぁ」と 最近思います。(決して「楽そうだから」とか、そういう理由ではないです) 私も今でこそ事務方やってますが、学生時代はハンダゴテ使って回路作ったり、 簡単なロボットの組立とかを趣味でやっていたので、そういうのが面白そうに 見えてしまうのだと思います。 実際、サラリーマンから、そういう職人の道に進む生き方って、どうなんでしょう? 給料は低いですか?仕事は大変ですか? 極めるとすれば、どういう道を進むことになりますか? 実際転職した方は、後悔はありませんか? 当初イメージしていた働き方と比べて、どうですか? 教えてください。
の仕事しかありません。 ホワイトカラーの仕事に就きたいです。 私としては考えられる進路として 専門学校意外思いつかないのですが それ以外で思いつく方いますか? もう一度早慶などの大学に行きなおしたとしても 卒業時には28歳。 とても就職できるとは思いません。 どなたか最善の道をご教示して頂けないでしょうか?
不動産会社の社員ってすぐ辞める人が多いのですか? 男はチャラチャラした人多いけど・・・
ょうか? 派遣労働者への待遇が問題になってますけど、何故、風潮として、労働組合離れなのでしょうか?確かに私の職場でも元、労働組合のちょっと偉いおじさんが経営者側のちょっと偉い人達になってるのを見ると腹立ちますが、それの関係でしょうか?トヨタの様な労働 者を気取った奴らは腹立ちますが(派遣打ち切り、社員ボーナス140万)、無能なホワイトカラーはもっと腹が立ちます。
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