枠の一般事務に応募し、働き始めて半年になります。 社会経験がないこともあり、今自分が置かれている状況が普通なのかそうではないのかの区別がつかず、困惑しています。 働き始めた当初の契約では、 夜勤は夕方からの勤務だったのですが、会社都合で、夜勤の始業時間が昼からになりました。 実際に始業時間が変わる日の2週間ほど前に通告され、労働契約書を手渡されました。変更の理由としては、正社員が最低限必要な就業時間を当初の就業時間では満たしていなかったから、とのこと。 そんなことあるのか、、、、?? と思いながら承諾しました。就業時間の延長による賃金の変動はありません。 また、シフト制の現場のため、連勤が重なることも多く、最大9連勤のシフトを組まれたことがありました。それ以前に8連勤になっていたことがあったため、会社の上司に相談しましたが、その場では考えてくれていても、実際にはその後も長い連勤のシフトが度々あり、改善されませんでした。 内部の管理職員として入ったものの、実際は ほぼほぼ受付の業務をやっていたり、マニュアルが不明瞭なため人によって言っていることが異なりその場にいる上司によって対応の仕方を変える必要があったり、クレーマー対応、上司の口の悪さ、夜勤終わり→朝から勤務、満員電車などなど…… 最後はほぼ愚痴になりますが、、、 これが普通なんだと思って口に出せなかった不満が積もり積もって、辞めたいという気持ちになっています。 正社員と言う立場はこんなに会社に翻弄されるものなのでしょうか? このくらいの連勤、時間の変更であれば水に流すべきことで、もっと柔軟になるべきなのでしょうか? 正直、正社員ではなくても契約・派遣・アルバイトでも良いのではないかと考えています。
回答終了
そ1年間契約社員、1年後おおよそ正社員登用。 週休二日、6〜22の時間帯でシフト制、1日二時間程度の残業ありで夜間は無しと載っています。 職業ドライバーを目指すのは初めてなので、皆様にご意見賜りたいです。 基本は残業で稼いでいくスタイルなのだそうですが、勤務時間帯の目安が6〜18と12〜22だそうなのですが、これは見込み残業含めた時間なのでしょうか? それともここからさらに残業が発生するのでしょうか? 残業が嫌というわけではないのですが、さすがに毎日13〜14時間拘束となると厳しいかなと思っております。 ベテランのトラックドライバーの皆さんからしたら甘いことを言うなと言われてしまうかもしれませんが、よろしくお願いします。
解決済み
を諦めろと言われました。 具体的に言うと育児休暇復帰後、育児を理由に休日の曜日の固定を(土日出勤が必須なので当然平日指定で)希望しました。 その希望に対しての会社の返答は簡潔に言うと無理だからバイトになるか辞めろとのこと。 私は法律に詳しくないのでご教示願いたいのですが、これって不当ではないのですか? 会社の言うとおりバイトに降格になるか辞めるしかないのでしょうか。 尚、就業規則にはシフトを固定してはならない等の細かい条件の記載はありません。
去年8月末で退職し失業手当貰わず、今年10月1日から正社員として入社が決定。 しかし、前職の雇用保険期間を通算させる為には今月8月末まで(離職1年以内)に雇用保険に入らないといけないので、担当さんに伝えた上で派遣でコールセンターのバイトを始めました。 1ヶ月(8月13~9月12日の31日間)の契約でシフト制の仕事への派遣です。週20時間以上(月87時間以上)で仕事先でシフトも提出しました。 しかし派遣会社の担当さんに確認したところ、雇用保険はなしとの事、、、 ①条件揃えば強制加入の認識だったのですが、なにか間違っているのでしょうか? ②また、上記で加入出来るとしてもシフト制なので、加入資格有りの判断がいつされるのか分からないため、例えば 契約満期後(9/12)に加入の判断が出ても、今月8月末の通算期限を跨いでの雇用ですが、雇用保険通算は出来るのでしょうか? 担当さんも社に確認するとの事でしたが、お盆期間で返信がないので、こちらで詳しい方へお伺いしたいです。よろしくお願いします。
ト制だから土日祝日基本出勤で安定した休みがないし年末年始などの休暇もなく長期休暇といってもたったの4 日しかなく、正社員は三人しかおらずあとは派遣契約社員でおじいちゃんばっかのさばけない人たち、給料も昇給試験というのがあり格現場によって忙しいので勉強する時間もなく理不尽で平等ではなくとてもブラックに感じていて後悔しています。他の友達は連休があたりまえのようにあり土日完全休みだったり年末年始などの休暇は9連休ばかりです。会社は有名なのですがそれもうさんくさくなってきました。どうしたらよろしいでしょうか?
•遅番のシフト制になりました。 ですが、勤務開始時間だけが早番•遅番の時間なだけで帰り時間は毎回、残業ばかりで通し(オール)勤務です。 残業で日を跨ぎかける事も続いたのでこの半月で残業時間もそこそこな時間になっています。 その事については規定の残業時間を越さない様に今後、調節すると上は言っていますがこの状態では改善されない様に感じます。 また、休憩も忙しさのせいで1時間休憩を取れない事もざらです。合間を見てお菓子をつまむ程度の休憩なので昼食を取れずに夜遅くまで仕事をする日もあります。 何かこの環境を改善する方法はないでしょうか? ※系列店舗はもっと環境が悪いと噂で聞きましたが大手へ転職をしたばかりなので離職するつもりは今は考えていません。
。理由は好きな舞台俳優さんの追っかけをするためです。若気の至りすぎる考えなのは重々承知です。 高卒 で就職し2年目になりました。仕事は販売員です。高校の先生に縁を切りたくないから行ってくれとお願いされた会社で特に行きたいわけでもそこの会社に魅力を感じたわけではありませんが福利厚生はそれなりにしてて一部上場の会社でそれなりに有名なところだったので入社しました。そこの会社は高卒を採用するのが数年ぶりで若い子が少なくとても期待されています。現に2年目で副店長を任されています。 ですがわたしの就職の理由はオタクをするための自由なお金が欲しかったからです。物心ついたときからメディアに興味がありずっとアイドルや2次元のオタクをし続けてきました。そしていまは舞台俳優さんに夢中です。最初の頃は数回観に行ければ満足していたのですがどんどん好きになっていってもっとみたい、もっと公演に通いたい!と思うようになりました。そうするとたりないのは時間です。休み希望は月に2回で完全シフト制の不定休です。多少の融通は効きますが繁忙期に大好きな作品の公演が被ってしまったり地方公演での大千秋楽がすんなりと観にいけなくなります。 たったいっときの感情で福利厚生もきちんとしててボーナスも年に2回でる会社を辞めるのはとてももったいないとは思いますがやっぱり若いうちは好きなものを存分に楽しみたいと思います。仕事は楽でもなければ苦でもないですが数ヶ月後に迫る大好きな作品の公演や地方公演での千秋楽に行けないことがとても残念で仕事を辞めたくて悩みすぎて4キロ痩せて腕も蕁麻疹が出てしまいました。自分の人生にはもともとそんなに興味がなく今までも怠惰に過ごしてきて稼いだお金はほとんど好きなものにつぎ込んでいきたいタイプなのでここで仕事を辞めても後悔しないと思っています。ただあと一歩が踏み出せないのとまず誰にやめる主旨を伝えようか悩んでいます。 友達には2人ほど同い年のフリーターがいて2人ともバイトとキャバをしていて大変そうではありますが楽しそうでそれを羨ましく思います。親にはとっても申し訳ないし親不孝ですが、、 批判コメントたくさんくるのは覚悟しています。みなさんからくる冷静かつ正しいコメントを読んで自分に本当にそれでいいのかと聞きたいです。よろしくお願いします。 ちなみに風俗は今もしています。
末休みだからです。 20代後半になってからはすぐ仕事を辞める日々が続いていたので自分にできそうな事務と思って入社しました。 が、、、何度聞いても仕事内容が理解できないです。 なので数ヵ月後異動→7ヶ月いましたが人手不足のために異動→上司から嫌われていたのと仕事がほとんどできず数ヵ月後異動。 新しい所は24時間電話応対の部署で正社員は昼が10時から19時と夕方17時からや0時から等何パターンある夜勤専属です 。朝から夕方まではありません。慣れるまで数ヶ月は朝~夕方らしいですがいずれシフト制で9割方が夜型の勤務となります。 面接の時にも異動はあると聞いていたし、今のご時世に正社員を辞めるのはもったいないと思います。 最初はいつでも辞める気で頑張ろうと思ってたけどずっと昼仕事だった為に抵抗あり。習い事をしたいので12月、または来年の2月に辞めようかと考えてます。お金がないのにしたいのも何ですが。。 自分の仕事のできなささに落ち込み、働かなくてもいい人や毎日が充実してる人を羨ましく思う日々です。 その人達にも苦労はあるでしょうが。。人並みの理解力と長く続けたい。 母親は辞めるのをよく思いません。20代もあと少し。貯金が50万ありません。彼氏いません。 何年間か期間限定で続けるか、12月、または来年の2月で辞めるのとどちらが良いと思いますか?
りません。 私の場合はどうすれば資格の受験資格が得られるのかよくわからずアドバイスが欲しいです。 ○一般養成施設に1年半ほど通う ○大学に編入する、通信制など のどちらでも大丈夫なのでしょうか。 また現在は昼間に正社員で働いており、シフト制なので不定期休みです。 大学に編入して自分のペースで勉強できたらいいなと思っているのですが、それは非現実的でしょうか。 編入ができる場合はどのようなスケジュールで進んでいくのでしょうか。経験者のかた、詳しいかたいましたら、アドバイスしていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
ってどうなんでしょうか?普通ですか?少ないですか? 時間はシフト制で、基本朝9時から16時~。たまに15時~24時といった感じだったと思います 友達の仕事は月10日休みで手取り20うん万といっていました 僕はそれより休みが少ない上に20万とかいくとは思いません 就職を断るつもりはありませんが休みが少ないのかだけ質問です。 誰かわかる方お願いします
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