員で入った職場で虐めにあい、一年半程で退職しました。そこから現実が嫌になり現実逃避という名の夢追い人になり親の脛齧りをしながら生きて来ました。現在の職場にパート職員として転職した後も今の職場では週三回しか働いておらず、毎月国民年金を引かれるのであまり自由に出来るお金もなくカツカツです。親孝行も出来ません。しかも、最初に正社員でなくてもいいのか?と聞かれた時に親が元気なのにも関わらず親の介護を理由に正社員でなく週三回働くと言って断ってしまいました。流石に夢を負う為にその間だけ働くというのは面接にも受かる気がしなかったのと、責任を負う事、人と深く関わる事が怖くて怖くて仕方がなかった為です。家では学生時代や前職場、現職場でした失敗を思い出し毎日こんな自分では駄目だとひたすら苦しいです。しかも夢を追って来た代償で貯蓄は少なく婚活を始めるのにも、結婚後の資金にも非常に不安な金額です。なので来月から現在の職場で正社員になり、それが駄目ならフルタイムのですパートで入り働こうかと思います。また、これからも自分が出来なくて仕事を干されるなどの洗礼を受けないか、周りと上手くコミュニケーションが取れるか、職場で補助金を貰った資格勉強、また婚活、不安な事しかありませんので最近生きているだけで辛いです。不安症を落ち着かせる為に、取り敢えずは抗不安薬などを心療内科で貰って仕事に臨みたいと思っています。後、職場の管理者にお父さんの介護はどうなるの?などと突っ込まれたら痛く仕方ないです。何と答えれば角が立たないでしょうか?流石に嘘でしたと答えるのは怖すぎるので、もう大丈夫になりましたの一言でしれっと正社員にさせて貰いたい位です(泣)後、どうかそんな恥かしい私に喝を入れてください。
解決済み
でしょうか? (稀に、自社の常識を世間の常識のように回答されているようなので) 理由又は根拠を添えて、ご教示お願いします。
いいのかわかりません。 どれを勉強したらよいでしょうか。 また調剤薬局事務と医療事務はどちらの方が好印象でしょうか。
粧品GMP)の取得と、どのような違いがあるのですか? また、JABではISO22716の認証はしているのですか
ら復帰する予定です。 そこで電話で復帰しますって言ってもし当日体調がまだよくなく完治してない場合 またしばらく休めるでしょうか?1週間とか 医者からは復職の診断書はいただいてます。 ちなみに工場長からはもしまた変わるようでしたら連絡下さいとの伝言です。 明日から来ることは承知してますが。
た。 あれは何が入っているのでしょうか?
から7時になりました。 拘束時間が長くなったのですが、違法ではないのでしょうか? 休み時間中にも得意先から電話が入ります。 対応せざるを得ないのですが、なんだか2時間のサービス残業になっているような気がします。 私の考えはおかしいでしょうか。
かりなミスを連発しその尻拭いを他の社員がしてるような状態です。そのせいで他の社員はサービス残業状態になり休みもままなりません。それだけならまだしも彼に反省の様子はなくとがめると「合コン開くんでそれで勘弁してください♪」というようなノリです。 先日、ついに社長もキレて彼を雑務担当に降格させたのですがまったく堪えていない様子。 コイツを辞めさせるいい方法はないですか? 尻拭いさせられてる社員はうちを含め、全員が家庭あり、ヤツだけ独身なのです。
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