解決済み
が悪かったのですがコンビニってどこでもこんな感じなんですか?
ようと思っているのですが、そこのコンビニの店長さんが上の子の同級生の父親です。 できれば子ども同士が同級生だとバレたくないので、子どもは1人(下の子)だけだと偽りたいのですがバレますか?
回答終了
は店長の性格や圧力、メンタル的にしんどくなり鬱になるからです。 電話で辞めると言うのが筋ですが本当に喋ることも出来ずストレス性胃痛まで起こっています。 今日もバイトがあり行くことが厳しいです。 どうすればいいのでしょうか。
私のことを舐めていますよね?」 ***上記のタイトルが付いた記事の「コンビニチェーン」はどこでしょうか? ~~~下記はその記事です(出典:キャリコネニュース の意見 )~~~~ 面接で合否も知らされないうちに「この仕事バカにしてるだろ?」と言われたら驚くしかない。 愛知県の40代女性(専業主婦/主夫/その他/年収100万円未満)から、面接での信じられないエピソードが届いた。あるとき某大手コンビニエンスストアの面接に臨んだところ、 「店長が履歴書を見るなり『コンビニをバカにしてるだろ?』と鼻で笑いました」 という衝撃的な経験を綴っている。(文:okei) 「あんたが以前勤めていたコンビニが楽だったから応募してきたんだろ?」 ちなみに女性が初めてアルバイトをしたのもコンビニだった。 独身時代はスーパーのレジ打ち、飲食店などの仕事も経験し、「結婚し子どもを産み落ち着いたのでパートに出ようとコンビニの求人に応募」したという。接客業には慣れていて自信があっただろう。 「履歴書に職歴をしっかり記入」して面接に臨んだところ、前述の通り店長に「コンビニをバカにしてるだろ?」と鼻で笑われた。この後、さらに驚きのやり取りが展開される。 「私が『いえ、バカにした事はありません。むしろ大変さはわかっているつもりです!』と返答したところ。 『お前舐めてるだろ? コンビニを舐めてるわ!』と言われ、何かバカにするような事を言ってしまったのか?態度が悪かったのか? と一瞬パニックになりました」 「ですが心当たりも無く『なぜ私がバカにしていると思われたのでしょうか?』と聞くと、 『なぜこの店の時給が高いかわかるか?(別にそんなに高くもなく周辺コンビニと同じくらいでした)生ぬるい仕事はしてねーんだよ! 見てみろよ! これだけ店内がピカピカで陳列もきっちりしている! あんたが以前勤めていたコンビニが楽だったから応募してきたんだろ?』と言われ頭にきました」 自分の店舗運営にプライドを持つのはけっこうだが、いくら何でもひど過ぎる言い方だ。女性が怒ったのも頷ける。このとき「扉一枚向こうにはお客さんがレジを通していることが分かった」という女性は 「私のことを舐めていますよね? こんな店で働きたいと思いません!」 と大声で言った。わざと客に聞こえるように言い放ったのだ。 「店長は扉を開けてお客さんがいることが分かると『どうもありがとうございました! またお願いします』と、とびきりの笑顔で私を見送りました」 とかなり後味の悪い面接は終了した。 「その後、本社にそのことを電話で報告」ママ友にも共有 収まらなかったのは女性のほうだ。こんな行動に出ている。 「その後、本社にそのことを電話で報告をしたところ 『事実確認をさせて頂きますので、折り返しのご連絡をお待ちください』と言われ数時間待つと『そのような確認が取れませんでした。恐れ入りますが面接を受けた店舗名は間違っておりませんか?』と言われ『防犯カメラを見て下さい!』と伝えるも『誤作動か何かで映像が残っていない』と言われました」 店長が証拠隠滅した可能性はあるが、ほかに証明する術がない女性は「本社も映像が残っていないことが不自然だとは思わなかったのでしょうか?」と不満を漏らすにとどまった。 しかし「今回面接を受けたコンビニは私の地元でもあったため、子どもの学校関係者、ママ友や私の同級生などに」この件を共有したという。地域に愛されるはずのコンビニが、地域住民を敵にまわしてしまったようだ。 ~~~~以上ですが、この女性は、お客さんとして、このチェーンは使わないでしょう。また、本部がとぼけることは、とてもよくあることです。~~~
くちゃミスしまくってます、どうすればミスを減らすことは出来ますか?
り連れ戻されたりしませんか?
正社員 休みなく働いてます 個人のとこに雇われている 法人化してる 給与明細を見たところ雇用保険が引かれてません。別店舗の手伝いもしていて、別店舗の名前で給与明細頂きました。普段は給与明細貰ってきません。みようと思えば見ることは出来ると言っています。 個人に雇われていると雇用保険無いのはあり得るんでしょうか?
に基づいて、店長職以上のキャリアアップ(エリアマネージャー等)を目指した転職活動していますが、30社(内、半分は、書類選考落ち)不 採用になっています。 職種は、携帯ショップ(ドコモ、ソフトバンク)、コジマ、ノジマ等の家電量販店や東急ハンズやロフト等の雑貨ショップ、ダイソー、ドン・キホーテ、スターバックス、キデイランド、百貨店です。 最近、パートやアルバイトからでも応募しましたが、不採用でした。明るく、笑顔で面接に挑んでいるのですが?もう、47歳では、販売職に就けないのでしょうか?さらにショックなことに、他のコンビニ店長職の応募の会社も不採用でした。 採用担当者の方、アドバイスをください。そんなに47歳の男性が売場にいたら、おかしいですか? 若手ばかりがいいのですか?
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