肉体労働が少し楽になるとネットで見ました。そこで所得しておくべきフォークリフトの種類や他にも取っておいた方がいい資格があ れば教えてください。
解決済み
解体業に、転職しようと考えいます。持っていると役に立つ資格とかありますか?教えて下さい
ワーショベルを扱えたら面白いなと思いまして、その使い方を知りたいと思っています。 家で使う程度ですので3t未満の小型なもので良いのですが、私の調べた限りでは小型車両系建設機械(整地・運搬・積込み用及び掘削用)の講習を受けた後、所定の行政機関で許可を受けたら良いということでしたが間違いないでしょうか。 小型の工作物の場合は資格が必要ない(それとも小型特殊免許?)や原付の場合などで色々ごちゃごちゃになってしまって少し不安ですので、そのような資格との兼ね合いも含めて教えて頂ければ助かります。 後、講習を受けるとして調べた限りでは5万円で13時間の講習ということでしたが相場はそのくらいで妥当でしょうか。また、運転はよく見る戦車のようにレバー式という理解で間違いないでしょうか。クラッチなどはあるのでしょうか。私自身、普通自動車免許と自動二輪車の資格しか持っていないので、難易度などもよろしくお願いします。 最後に一応確認ですが、燃料は軽油ですよね。混合油は使いませんか?もし使うのでしたら危険物取扱免許乙4種で扱えるでしょうか。 長文、多くの質問を失礼しますが、ご回答のほどをよろしくお願いします。
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ク及びリフト・重機等の整備ををやっております。 今の経験・資格を生かせることが出来る転職をとおもってます。 そこでどのような仕事を探したら良いのかをかんがえています。 年齢は今年で35になります。 整備の経験は今年で10年目となり 資格は整備士二級・自動車検査員・リフト及び重機の建設機械整備技能士(特定自主検査)ができます 建設機械・リフトの運転免許・移動式クレーン・ホイストクレーン・玉掛・アーク溶接・ガス溶接などです。 現在、民間指定工場の工場で働いており、手取り16万~18万程で賞与は年2回の2ヶ月分です。 仕事内容は自社のトラック及びリフト・重機の分解整備・車検がおもです。残業は20時間程度です。 整備関係にしてはわりと早く帰れる方だとはおもいます。 給料は決まった昇給もなくこちらから工場長を通し間接的に社長に交渉しなければ上がりませんでした。 それでも二年ぶりに上がったのが日当100円です。実働24日なので2400円のアップです。 嫁からは子供騙しだと言われる始末です。 10年勤務で整備主任をやっていて大型トラック及び重機の整備士の給料はこんなものでしょうか? ちなみに検査員はまだやっておりません。資格取得しているだけです。現在の検査員が今年で定年退職なので近々やらなくてはいけませんが。 責任ばかりは増えるのですが…現実的にはこれが妥当で私が現実を知らないだけでしょうか? 長々と書いてしまい質問の意味がわからないかもしれないのでまとめます。質問は2点です。 業種は問わないので(整備関係でなくても大丈夫です)資格を生かせて今より給料が良くて昇給が望める仕事ありますか? 今の職場の現状(給料面で)は普通かをお聞きしたいです。 お願い致します。
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簡単に取れて、わずかでも、収入の足しになる資格を教えてください。 職種は問いません。
。 千葉県(蘇我・市川を中心)で転職活動を始めます。 乙4危険物移送関係を第一希望にして、オペレーター、工場内作業の仕事も探しています。 転職先では手取り給与で月30~35万円程度を目指しています。 【経歴】 生物化学系4大卒、28歳、妻子あり 【現在の仕事内容】 鉄鋼原料卸関係の仕事、勤続5年目 大型・中型車運転(鉄鋼原料運搬なので重量物)、天井クレーン運転、ユニックオペ、ユンボオペ、フォーク作業など 【取得資格】 ・大型1種(取得後4年程度中型乗車、大型経験2年程度) ※牽引近々取得予定 ・危険物乙4(取得後1年) ※危険物甲種取得資格学科卒 ・クレーン運転士 小型移動式クレーン フォークリフト 整地系建設車両 玉掛け(いずれも実務経験6年程度) 以上です。 【質問】 ・ローリー乗務員は共産系労組でないと給与が見込めないという話が多いですが、非共産系でも勤務内容によっては手取り30~35万の給与は見込めますか? ・自分の経験ではじめから大型ローリーに乗れますか? ・牽引の実務経験なし(免許は近々取得予定)で就職した場合、大型に乗務しつつ会社で牽引ローリーの練習はさせてもらえますか? ・大型・牽引ローリーで、通常勤務と時間外勤務の勤務時間は1ヶ月でどのくらいですか? ・1日の業務の流れはどんな感じですか? ・給与体系は基本給+移送した量の歩合という形ですか? 以上です。 条件は会社によって異なると思うので皆様のご経験談お聞かせください! 宜しくお願い致します!
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なりたいのですが、特別救助隊になるには高卒の方がいいのですか? 自分は高校、大学と体を鍛えてから大学に進学し、消防官に必要な資格、玉掛など をとってから消防官を目指そうと思うんですが、どのような資格が必要ですか? 又、消防官になったらどの位で特別救助隊には入れます? あと、体力試験内容はどんな感じですか? 「回答してくださる方の地区では」
ケアマネという仕事をしています。私は、現在療養中で去年10月より4ヶ月目が立とうとしてます。 家を越して最後にしたい職場デイサ ービス希望で一昨年前入職、その半年後、人事異動によりずっと居たかったデイから入所施設へ異動。上司へ断りができませんでした。デイの主任や周りからのスタッフより、あなたは仕事が出来るから!大丈夫!と持ち上げられましたが、結局は人材不足の為と私は察していました。 入所は夜勤もあり、私は以前より安定剤、眠剤を飲んでることが恥ずかしく、また、プライドが高く、妻にどうしたらなよいか相談し、やはり夜眠剤を飲んでることを素直に上司へ打ち明けました。 上司は素直にそっか。じゃあ夜勤はやらなくても良い。早、遅番で、それで施設内修繕をお願いしたいと頼まれました。以前に修繕の方が定年した為との事。 何も自慢にはなりませんが、社会福祉主事、防火管理者、電気工事2種、危険物乙4、5、6、大型免許、大特免許、クレーン、玉掛、介護福士など実務はなく形だけですが素人でです。解らぬことは直ぐネットで調べます。 異動後、人間関係があわなく、自分が歩みよれなかったんでしょうね。 スタッフの朝の挨拶が無かったり、年上へのため口、私語ばかり、車椅子やベッド柵の汚れや故障、物を題辞にしない。換気扇も綿ごみだらけ、特浴のカビや球切れも見てみぬふり、自分が修理の予定は?とリーダーに声かけするとあれこれなんとかしてよ。と言われるも業務内では時間がないから無理。 車椅子なんて業者に頼めば良いと言われ、自分は、なんの為の修繕か、良い環境整備も出来ず、これで良いサービス提供や清潔保持が保てるのか、1人で悩みストレス溜め遠慮がちの性格から言葉も出せず、周りのスタッフから距離が離れていたように思えます。休む間もなくリーダーより次のオムツ交換に入ってください。と言われます。 リーダーに修繕の時間確保をと促すも無いからとよく言われ、あったらそこまでやりたいよ。と答えられたときもあります。 話は代わり入所に異動した際には夜勤も入るだろ?と周りのスタッフから話しされ、周りに自分が眠剤や安定剤を飲んでる、うつ病ですと、言えず、プライドが許しませんでした。ずっと壁を作り殻から出られない状態でした。ポツポツと5月より休みがちに胃痛や吐気が続き、とうとう体調を崩し5月より8月まで傷病で療養しました。復帰後、余計なことは考えず、無理なら、長いものに巻かれ、それなりに自分もやろうと、1人で正義の剣を振りかざしたり、理想と現実は厳しいんだと割りきりました。 入所に異動後、なんどかデイサービスの異動を上司へ周りからお願いするも厳しいとのこと。性格はなかなか変えれずグレーという曖昧の考えかたができず、日々過ごし、やはり体調を崩し、また休みがちになり、周りからは戦力にはならない、どんなこと言われてるのか。早く辞めたら?使えねー。と言われてると思うと職場に出社できず、前の日は行こうと考えても朝になると憂鬱になり休んでしまいます。職場で対応するスタッフの電話ごしの口調が前文をよぎります。 甘えなのか病気なのか自暴自棄にもなります。それにより、また、布団に1日もぐり今は休んでます。生活リズムも不規則になっています。 最後には職場にも自分でTELをかけることができず、妻が傷病申請に上司へ、旨を伝えます。 自分でも、ダメだ。ダメ人間だ。と思い、それでも毎日無気力状態です。子どもにも、強い口調で躾をしたり、怒ることが頻繁、自分が子どもの自尊心を低くしてしまってます。自分がよくわからなくなります。自分から、妻に離婚をしたいと もっと楽に生きかたとは、苦を自分で作って、何35 回ぐらいも転職就職の繰り返し。就活それが仕事になってます。 趣味もなく、熱しやすく冷めやすい、語学力、表現力やコミュニケーション能力が低い自分どうしたらよいのかアドバイス頂けますでしょうか。 2週間に一度妻が私のかわりに心療内科に通って近況報告をしていただいております。
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