解決済み
スタンドみたく排ガスまみれで空気の悪いところで働くのはやめなさい。と言われました。受動排ガスで肺がんのリスク、心筋 梗塞のリスクがあがるといわれました。 実際どれくらいリスクとか、、あがるのですか?
良い点や悪い点を教えて貰えませんか?
社の隣に温泉施設があります。 普段は夜中まで残業なので、 行きたくても帰る頃には閉まっていて、行けない状態です。 先日、帰宅して家のお風呂に入ろうとしたら ガス管が壊れててお湯がでなくて入れませんでした。 夜中なのでガス屋の対応も明日になると言われ、 やはり温泉も近場の銭湯も閉まっていました。 仕方ないので翌日そのまま出社したのですが、 やはり気持ちわるくて… それで、昼休みに温泉に入ってきたのですが それを社長に見られており、その日のうちに 社長室に呼び出されてクビを言い渡されました。 私は、行った理由として昨夜お風呂が壊れてて入れなかったこと、 昼休みの時間(1時間)以内にきっちり帰ってきて 1分たりともオーバーしていないので仕事には一切障りはないこと、 入浴だけで飲酒はしていないこと(そもそもこの施設、昼はお酒置いてない) 残業があるから仕事帰りまでは待てなかったこと これらを感情的にならずに伝えたのですが、 社長の言い分としては昼休みはあくまで食事と休息を 取るための時間であって、遊びの時間ではないと言われました。 温泉は娯楽だからダメだというのです。 だったら、昼休み中にデパートで買い物してくる女子社員はいいのか? TSUTAYAでDVDを物色してレンタルしてくる社員はいいのか? スクラッチ宝くじを買ってきて社内で削る社員はいいのか? 納得がいかないのでこれも全部伝えたのですが、 それらは全部買い物であって、買い物は目をつぶれる範囲だけど、 温泉はさすがに非常識過ぎてダメとのことでした。 確かに褒められる行動ではないかと思いますが、 クビになる程の非常識な行為なんでしょうか? いまだに納得がいかないです。 ちなみに私は自分で言うのもなんですが、 社内では毎月トップ3に入る営業です。 先日も社内コンペで表彰されたばかりでした。 入社以来遅刻したこともなく、夜中までのサービス残業にも 文句ひとつ言ったこともありません。 タバコを吸わないのでタバコ休憩にもいかず、 トイレと昼休み以外はしっかり仕事しています。 なので、普段が怠慢だから…ではないと思います。 あくまでも温泉が理由のようです。 ここが2社目なので他の会社を知りませんが、 他の会社でも、もし同じことをやったらクビにありますか? もちろん今後はお風呂が壊れても昼休みに行くことは もうしないと思いますが、参考までに皆様の意見を頂戴したいです。 よろしくお願いします。
訪問して勧める内容です。 派遣会社の業務委託の募集でありました。私は今年50歳になる主婦です。 営業事務は経験がありますが、営業自体はありません。しかし、派遣会社が薦めてきているので迷っています。
大阪でイベント警備専門の会社ってありますか? 家から近い、京セラドーム・大阪城ホールとかってありますか? あと、京セラドームと大阪城ドームの警備会社について教えてくれますか?
)です。 私は県内に10店舗ほど支店をかかえる統括本部で事務で働いています。 先週末、本店と支店10店舗を集めて、合同勉強会がありました。 目的としては「新しく導入したソフトの説明」だったのですが、結局、10店舗の事務員からの統括本部へのクレーム大会でした。 「電話対応が遅い どの部署に質問したらいいかわからない」→事務は経理 人事は総務と言う簡単なことが未だにわかってない トイレの電球が切れたとか、コピー機の紙が切れたから入れ替えてほしいとか言ってくる 「ソフトの内容をソフトの会社に問い合わせても説明が雑」→皆初心者だし、ソフト会社に内容説明の責任は無いから当たり前。説明書を読んで! のような感じで、結局「統括本部は役立たず!」「何もしない!」という野次でした。 こちらだって、「大人なんだから電話口で泣くな!怒るな!怒鳴るな!」とか、「上司に言いつけてやる」みたいな子供じみたことは言うな!とか「あれもこれもめんどくさいなら仕事を辞めてしまえ」とか、色々言いたいことは山積みですが、上層部から「支店の方たちを大事に。怒らせないで」とのことで、静かにクレームを受け入れるのみでした。 大勢で言ったもん勝ちみたいな感じでの野次を30分以上聞いて、上司がソフトの説明をしても「解らない解らない」で、結局、「このソフトを入れる決断は社長なので、後は社長にお願いします」というと、全員黙ります。 主に苦情を言っていた人に上司が「○○さんの提案は社長にお伝えしておきます」というと、「えー!いやいやいや!今日は勉強会でしょ?そういうつもりじゃ・・・」と言い訳。 これを夜6時~10時まで続けました。 80名の支店の方々から、私達本部3名へのクレーム大会で、正直疲れました。こうなることは解っていたのに、なぜ開催したかも不明です。これを3か月に1回開催しています。 何を質問したいか自分でもわからなくなっています。ご意見があればお願いします。
動力配管の新設工事(酸素、ガス、エアー)等は、管工事の実務経験として計算されるのでしょうか??
るようにとゆう事で、物は届いてるのでそろそろ勉強しようと思います。web講座を見つつ過去問をしっかりやればうかりますか? 覚えが悪い方で心配です。 一応 電気工事士 排水工事主任技術者 ガス設備士 ガス販売2種 は一発合格してます。 給水装置の難易度は高いですか?
回答受付中
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
ボーナスがない会社はやばい?会社の特徴と働くメリット・デメリットを解説
働き方を考える
毎年ボーナスが支給される会社は多くあり、仕事のモチベーションにしている人もいるでしょう。一方で、ボーナス...続きを見る
2024-04-24
グループ会社とはどのような会社?メリットや転職のポイントも紹介
仕事を知る
就職先や転職先を探すとき、会社の関係性を表す言葉の意味に悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。そ...続きを見る
2024-02-13
上場会社とは。意味やメリット、転職する際の注意点を知ろう
法律とお金
転職先を探している人の中には、上場会社が気になっている人もいるのではないでしょうか。上場会社とは何かを知...続きを見る
2023-01-12
有限会社と株式会社の違いは?転職活動に役立つポイントを解説
求人を見ていると、一口に会社といっても有限会社と株式会社があることに気付きます。株式会社はともかく、有限...続きを見る
2022-12-16
離職率が高い会社は何がいけないのか?原因とデメリットを解説
会社が公表する情報に「離職率」があります。離職率が高いと、不安に感じる人もいるでしょう。なぜ離職率が高く...続きを見る
2024-01-16
人材会社で働きたい!4つのビジネス形態と必要とされるスキルを解説
人材会社とは、ニーズに合う人材を求める企業とスキルを生かして働きたい求職者をつなげる会社です。形態は主に...続きを見る
2023-05-26
自主退職と会社都合の違いとは?退職前後の違いから退職手続きまで
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
会社が倒産しそうなときの対策は?転職のタイミングや注意点を解説
勤めている会社が倒産しそうだと感じたら、どうすればよいのでしょうか。今すぐ辞めた方がよいのではと考えがち...続きを見る
2024-03-01
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です