時給は最低賃金です。 前職では美容系の販売を正社員として1年していて、大学の仲の良い先輩に今のアパレルを一緒にやらないかと誘われて気持ち的にも1年で辞めてちがうことをしたかったのもあったので前職を退職して今に至ります。 フルとはいえアルバイトは経済的にも将来的にも不安なため、最初はアルバイトから始めて正社員の見込みがあるのでいずれかは正社員になるという条件での入社でした。ですが実際は正社員になるのには先輩は1年弱かかり、半年後にはなれたらいいねと言われてその発言が他人事にも感じましたし本当になれるのかという不安もありました。もういい歳をしているのにいつまでアルバイトで働くのかという不安がありました。先輩と話していると正社員とアルバイトの差のことをあまり良くない言い方で言われれたりしたこともあったので余計に不安でした。 そして、前職とは違って今のアパレルは正社員が各店舗に1人しかいなく、フルアルバイトと学生バイトの5.6人で回しているような感じです。前職では全員正社員だったので人不足ということが1度もなく、休みやすくゆっくりと業務を教えていただけたので比較的仕事をする環境が良かったなと今になって思います。結果的に、正社員が1人いなくなる度にフルアルバイトから正社員に上がるという感じの会社と聞きました。いつ正社員になれるかわからないけど退職した身ですし頑張ろうと最初は思っていました。 アパレル業界は初めてだったのですが仲の良い先輩がいるので安心していました。 ですが、初日から早速2人体制で先輩が休憩に行ってる間は店に1人でした。まずそこで、もうワンオペってどういうこと?と思いました。もちろんわからないことがたくさんあったので、わからないことがあればバックヤードで休憩している先輩を呼んで教えてもらうなどのやり方でした。フルアルバイトが店舗には私しかいないので結構色んなことを初日に教えられて今どきこんな教え方あるのかというくらいスパルタだなと感じたのも正直な気持ちです。 そういった教えがあったからこそ業務のことを覚えるのが早く感謝しているのですが、蓋を開けてみるとアパレルは思ってるよりも肉体労働が多く、思ってたよりも遥かにしんどかったです。 1人で倉庫に行かされてダンボールが何個も3段積みになっているもの(3つ目の1番上のダンボールは自分の身長より大きいもの)を一つ一つ外に出して指示にある服を抜き出すという作業を2週間に1階回は1人でさせられてました。もちろん1人なので寮にもよりますが軽く1.2時間はかかります。社員は倉庫など汚れ作業はしません。 その他にもハンディを使って検品した際のミス、レジミスなども人よりも多くしてしまい、精神的にもやられていました。 早番のときにはLINEで起床確認、出勤確認、店に着いたというLINE、明日の早番のLINE、など全部が本当にストレスに感じています。仕事にどうしてこんなに縛られないといけないのか、そのLINEをひとつでも忘れてしまうと先輩社員からLINEが来ます。これは当たり前なのでしょうか? 前職では上記に書いたことがどれ1つもなかったのでギャップを感じているのもあります。アパレルはこんなものだと思うことだと思うようにはしていますが、異常にストレスを感じるとすぐに体に出てしまうことがあり高熱を出したこともありました。ミスは自己責任ですが前職ではそんなにしょっちゅうミスをすることはありませんでした。 今のフルアルバイト1本では生活が困難なため、Wワークのことなど先輩に相談したこももあったのですが、面談のときに先輩の紹介で入って正社員になりたいと言っているのにWワークの話をするのはやめてほしいと言われ、社員になりたいという気持ちが安定性や経済面のことでしか伝わってこないと言われたり、他に関係ないことなども色々言われてしまい自分に自信をなくしました。 全てにおいて私には合わないと判断した上でアルバイトを辞めてしっかりと就職活動をして就職するべきではないかとも思っています。 正直、前職の美容系の仕事はやりがいがあって楽しく感じてたのにも大して今はやりがいや楽しさはありません。ほぼ作業です。今のアパレルは接客もいかないスタンスのお店で、接客をしっかりしてお客様に喜んで帰ってもらうのが本当に嬉しかったのでまた美容系の仕事をしたいと感じるようになりました。 今は就職していないので、アルバイトを辞めてしっかりと自分のやりたい仕事で就職したいと感じています。ですが先輩の紹介として入っていて社員になりたいと言っていたので辞めずらいです。 文章がめちゃくちゃですみません。厳しいお言葉な多くなると思うのですが皆様の意見をお聞かせください。
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期に入った他の人は週3以下でも仕事ができてます。 向いてないですか?
解決済み
てしまいました。 やはり、これだけミスをしたのですが、書き直した方がいいのでしょうか? ちなみに、この字は志望動機の方に書いております
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はできているのに私だけです。ミスやそのせいで店長から嫌われくそみたいな対応を取られました。仕事って上手くなりますか?あと気 にしない方法を教えてください
回答終了
なたか励ましてください。 大学2年です。 私はカラオケ屋さんで働いています。 何をやらかしたのか最初に言うと、違算金を出したことです。でもただの違算金ではないです。 では一体なんなのか説明すると、 まずヒトカラで入ったお客さんが2人いました。その後その2人が知り合いだったのか同じ部屋で使いたい、と途中で仰ってきました。 その行為自体は店舗としてはできるので、大丈夫ですよ、とお伝えしました。すると片方のお客様が、使わない方の部屋のお会計のバインダーを返しに来ました。私は受け取ったのですが本来はここで、元は2つの部屋利用していた為、片方の部屋が空く状態にはなるけど、部屋を1つ移動した元の部屋のバインダーと今使ってる部屋のバインダー(ふたつ)をお会計の時にもってきて、と言わないといけませんでしたが、そのまま受け取ってしまいました。 もしくは人数を変更したりしてと色々対応しないといけませんでした。今考えるとどうして適切な対応が出来なかったのか全く自分でもわからないのですが、そのせいで後からシフトに入った人が人数を把握できなくて、色々あって違算金になってしまったとの事です。 次のスタッフに引き継ぎする事も忘れてしまっていました。 本当に情けないです。自分のミスですが本当に最悪です。 次やったらここに居れないから、とまで言われてしまいました。 それと、本当は○○○(私)がその違算金を払わないといけないけど、今回はいいわ、上にその違算金報告するから、と強く言われました。私全然払えます、とは言ったのですがだめでした。 いままでなんとか自分なりに頑張って上手くやってきたのに。 これは本当に言い訳になってしまうので、 バイト先の人には口が裂けても言えないのですが、最近就活を頑張っていて15社くらい受けて全部落ちました。中には最終まで行ったのに落ちたこともありました。そして長くなるので言いませんが家族関係の悩みも多々あって、学費もある程度自力で補っていかなければならないので、少し無理にシフトを入れています。そして、課題もかなり膨大である為、家に帰っても次の会社を探しまくって書類を送る作業をしたり、ポートフォリオを作ったりです。最近詰め詰めの環境の中でなんとか運転免許だけ取れて就活も頑張らないといけないのに、ついほっとしてしまい、ココ最近は疲れで日常的にぼーっとしてしまう事がかなり多いです。バイト先でも適切な判断もあまり出来てないような気がします。世間的にみたら、10何個か内定貰えなかったりその他の事もそんな落ち込むことでは無いので、自分の心が弱いことは十分承知しています。でももう本当に自分としては毎日がつらいです。 バイト先は接客業である為、お客様にもスタッフにも明るく振舞っていましたが、ずっとつらいです。ワンオペも普通にしんどいです。 そんな事余計な事をずっと考えていてきっと今回はよく分からない行動をしてしまって、違算金に繋がるきっかけを作ってしまいました。 次やったらクビって遠回しに言われましたが、分かってます。 でも私はここにいる人達が本当に大好きだから、学生が終わるまで頑張りたいです。 今までずっと頑張ってきたのに本当に情けなくてグループLINEでも名指しで叱られました、電話でも。 私は本当に自分でやらかしてして、怒られないと学べないです。しかも重大なミスばかりです。 ミスの原因も分かったので、自分が全て悪い事だとは分かっていますが、情けなくて自分が本当に嫌で何も頑張れなくなりそうです。 でもそうなると困るのに負の感情が止まらないです。 どなたか励ましてください。 頑張りたいんです。
。ときには少し手こずってしまって時間がかかったり、ミスをしてしまって他の人に代わってもらうこともあります。 もちろん申し訳ないと思っているのですが、、そういう時に露骨にイライラを態度に出したり顔に出したりする人がいます。そういう人って接客業したことないから、店員さんに厳しいんですかね? 上品な雰囲気の人とかなんか心に余裕があるひとは基本優しい気がします。
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ミスとかで「あなたは今日そこの現場の勤務で決定になってなかった」とかで、そのまま帰らされることになったとします。 この場合は、「交通費ぐらいは返せよ」て言える立場ですか?
ぱり仕事が出来ず辛い思いをするのでしょうか?
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ッピングモール内のテナントで働いています。 責任者以外は私も含め全員パート・アルバイトです。 私は30代後半で勤務歴は一番短いのですが、他の従業員も同年代の方が多く、全体の年齢層は30〜50代です。 先日先輩2人と話していた時に、休憩時間中に隣接するフードコートで飲酒する事もあると言われました。 思わず「えっ、仕事中に飲酒ですか?」と返すと、「その方が気分良く仕事出来るかなと思って」「言っちゃダメですよ」と帰ってきたのですが、自分の中で就業時間内に飲酒するという選択が浮かんだ事が無かったので正直驚きました。 人としては良い人だなと思う反面、仕事上では自分のミスには緩く人のミスには厳しいという場面も度々見られたので、仕事の合間に飲酒していると聞いて見る目が変わってしまいました。 相手は何年も働いているベテランですし、やり合うつもりもありません。 金銭的な事情ですぐに辞める訳にもいかないのですが、距離を置きたいなと思ってしまった事も事実です。 補足ですが 就業規則に飲酒を禁止する記述はありません。 業務内容は接客業(主に販売)です。金銭の管理もあります。 飲酒した方が気分良く仕事ができるかなと思って…と言っていたのですが、正直その方達は普段から感情の起伏が激しく台風の目の様な存在なので、お酒のおかげで機嫌が良い時があるのかは…こちらからは分かりません。
じるようになったからです。 初めてのバイトということもあり、思うように仕事をこなすことが出来ず、毎回店長をイライラさせてしまいます。バイトを初めて半年になるので、もっとバイトに慣れて、もう少し頑張って続けようと思っていましたが、私が何かミスする度に店長の機嫌が悪くなり、私もそれに怯えて思うように仕事が出来なくなります。最初は、私物も特にバイト先にないし、バックれようかなと思いましたが、さすがにお店側に迷惑がかかってしまうし、色々考えた結果やっぱり店長に自分が思っていることを正直に伝えるべきだと思ったので、店長が怖くて行くのが辛いということを伝えようと思っています。明日バイトがあるのですが、いきなり言うのは私には難しいので、LINEで伝えたいことをまとめて予め言うことにしました。しかし文が全然まとまらなくて、困っています。どのように店長に伝えたら良いでしょうか。もし、LINEで伝えて酷い対応をされたらそのままバイトに行かず辞めようと思います。普通に返信が来たら、明日はバイトに行き、勇気を出して店長と直接話したいと思っています。
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