て某企業で約2ヶ月勤めている男です。 少しややこしいのですが、就業先企業には派遣会社の男性社員がマネージャーとして出向してきています。 このマネージャーの言動について、みなさんはどう思われるか知りたくて質問をさせて頂きます。 まず、今回の就業にあたり私の面接をしたのがこのマネージャーでして、営業職未経験にも拘らず私を雇ってくれました。 (私は今までSEとして働いてきました) 働き始めた最初の5日間は、すでにいらっしゃる先輩契約社員の方について教えてもらいながら働けたのですが、ある日突然(私が働き始めて5日目に)その先輩が退職されました。会社は退職を知っていたようですが、私には何のアナウンスもなかったので正直驚きました。また、その先輩が持っていた案件(15件ほど)を全て私が引き継ぐことになり、悩みながらも社員さんに聞いたりしてミスなくこなしてきました。 しかし一ヶ月が経つ辺りから徐々にマネージャーの言動に疑問を抱くようになってきました。全て書ききれませんが主に次のようなものです。 ・5営業日のうち3~4日別室に呼び出され、1時間から3時間説教をする(私のプライベートな事に対して) ・「責任感を持って頑張ります」と私が言うと、「こんな職場で頑張らなくていい、責任感なんて持たなくていい」と言う ・私に対して「一分一秒でも早く他の職場を探してください、あなたが居なくなっても誰も困らない」と言う ・何でもいいから理由をつけて休むように強要してくる。ただし、「本当に休めば次の契約更新はない」と言う 等々 一ヶ月以上こういうことを言われ続け、体調にも影響してきたので今の職場を辞めようかと思っています。 そこでみなさんにお聞きしたいのですが、 ①みなさんなら我慢して通い続けますか? ②私と似た経験をされた方がいましたら、どのようにして解決されましたか? 以上、ご教授いただけると大変助かります。 よろしくお願いします。
解決済み
。 IT系?の情報の専門学校を卒業して、2年目なんですが、在学中に決まらなくてバイトしながら実家で暮ら してます。 自分に出来る仕事が分からないけど、薄れてるけど学んだ経験を活かせる仕事につきたいと思い、プログラマー系を探してます。 研修が充実している会社が良いのですが、求人にはその間連の情報が載ってません。 『未経験可』ってことだからさすがにプログラマーの研修とか勉強会は有るでしょうが、1から全部教え直してくれる所でないと在学時のように打てそうにないです。 そんなところってありますか? 求人誌の見分けるポイントとか、ありますか?(人数とかポイントですかね?) 今プログラム系でたぶん使えそうなの資格は J検のプログラマー認定(?正式名称なんでしたっけ?) とか ビジネス検定3級 くらいです。 いま、IT パスポートの試験勉強をしてます。 あと、 プログラマーになる場合、知っておかないといけない辛い現実的な、あとあとになって思い知らされる・辞めたくなるようなことってありましたら教えてください。 出来たら面接についても 今さら諦めるつもりはありません。 全部受け止める覚悟はあるつもりです。 どなたか1つからでも良いのでよろしくお願いします。 長文でスミマセン。
た。 ・30代前半の男性 ・前職:携帯ショップ販売員 ・インフラエンジニアの経験なし。 しかし一念発起し てCCNP取得 ・転職を決意。 すぐさま2ヶ所から内定をもらう。 ①正社員。年収300万円と少し。 ネットワークの監視運用から(その後のキャリアパスは不明)。 ②一般派遣。年収換算で370~380万円くらい。 大手SIerのプロマネのもとで、スケジュールまとめや要求定義などの仕事をする予定(いわゆる上流工程)。 ご本人はどちらにするか迷っていて、 「未経験なのにいきなり上流の仕事ができるものなのか」と不安をお持ちのようでした。 一年ほど前のスレだったので、その後その方がどうなったかはわかりませんが、正直 「羨ましいな」と思いました。 というのも自分は駆け出しのSEとして金融機関のお客様のもとで働いています(ネットワーク部門)が、バリバリ技術を用いるというわけでもなく、軽微なシステム変更の取りまとめという要素が強いので、 労働市場で今の経験、実績をあまり高く評価してもらえないのではないか、と思うのです。 年収換算で330万円前後。 これから年収が上がっていくイメージがいまいち持てません。 自分もその方のようにCCNPなどの資格を取得すれば、年収400万近い案件につけるのかな、という期待を抱きました。 ※今の取得資格はCCNA、LPICレベル1、201、基本情報技術者 長くなりましたが、皆様のご意見をいただければ幸いです。
かどうしたらいいでしょうか? 地方在住37歳一人っ子長男独身無職男です。 以前はIT関連の職場でPG/SEをしていました。 貯金が1000万程あります 現在、実家に住み 父親が脳梗塞からの半身不随で母親が介護しています。(要介護3) 両親は年金暮らしで、細々と生活をやりくりしております。 入院生活時代からリハビリセンターに通っている間、私の方で送り迎えをしていましたが、 今は介護タクシーを利用するようになり、私は用済みになり今後どうしたらよいか悩んでいます 空白期間が3年あります(1年目遊んでました、2年目父親が倒れてから実家に戻る、3年目現在求職中) 実家で以前と同じ職種を探すのが困難で(希望の職種の求人件数:42件) ①未経験の職種に転職する(介護、トラック、事務、PC関連のなにか、派遣、バイト、起業FC)か 期待できる給与15万~ ②都内での勤務を探そうかと思うのですが(希望の職種の求人件数:1436件) 期待できる給与20万~ 給与の差は一人暮らしに掛かる費用で相殺されると思っています。 (現在、実家に5万入れており、一人暮らしだと10万程度掛かるかと) 一番いいのは実家で見つけることなのは分かっているのですが Cobol→Html&ColfFusionとマイナー言語だった為(Javaは2年)、地方では需要がなく(8社落ち) 都内に行けば安泰という訳ではないのですが、 このまま実家にいると頭が狂いそうです 母親からはまだ大丈夫だから心配いらないと了承を得ていますが 母親の側にもいてやりたい(大きな物の買い物に母親一人だと車を運転できない為、その他、力仕事) 最近は欝なのか頭も上手く回転せずどうしたらいいか途方にくれてます 自分の人生を捨てて両親の側にいるか 両親を捨てて自分の人生を取るか どうしたらいいでしょうか?
転職活動 の結果二社から内定をいただいています。 1.大学付属病院でのヘルプデスク作業 業務内容:ネットワークの接続、確認、 ハード交換作業、医療機器の接続、業者やユーザーの対応 資料作成や入力作業など多岐に渡ります。 (人材派遣ただし長期) 2.官公庁向けのシステム開発 業務内容:専用システムによるデータ入力。 適性に応じてシステム開発やCAD業務。 (紹介予定派遣) 以上二社なのですがどちらも未経験、PCのハードに関しては多少知識が ありますがソフトに関しては高校の授業でプログラミングの基礎を習った程度です。 現在23歳なので将来的な事を考えて「手に職」をつけたいと考えています。 将来はシステムエンジニアなどPC関連の職に就きたいと思っているのですが あまり明確な意思はなく、漠然と考えている程度です。 ヘルプデスク作業は時給が1800~2000円。ただし派遣。 システム開発は時給は下がりますが紹介予定派遣なので正社員雇用前提とのことです。 こんな私ですが将来的な事を考えてどちらに行けばよろしいでしょうか? 皆様の意見お聞かせください。
い製造業にて事務を6年勤め上げた後、一度IT産業へと転職しました。 スキルアップとかは全く関係なく、両親の介護を抱え、体力的についていけなくなったのが転職の理由です。(私が就職したあたりから要介護でした) 最初の会社は通勤に2時間弱かかり、退社する直前あたりはもう疲労で全く仕事にならない状態で会社にも迷惑をかけました。 今は通勤15分の地元で、SEの卵という肩書きで一応正社員ですが、派遣されている先では専門的な知識は必要なく、事務職しかやっておりません。(給与は底辺) 転職の際に「とにかく早く職につきたい」という一心で合わない職種についてしまったのは反省していますが、職を失う怖さから退職できずにずるずるときてしまいました。 正直PC関係は殆ど無知であり、ワードとエクセルくらいしか使えませんのでいつ戦力外通告をされるか怯えています。 資格もありませんし、チームリーダー等、誰かの上に立ったこともありません。 会社と家のみが(介護のため)活動範囲なのでツテもありません。(友人と遊びに行けるのすら年に1度くらいです) ストレスや疲労から難病を発症し、今のところ日常生活には支障ありませんが肩書きとしては特定疾患を抱えています。 両親の介護に時間と体力を割かれ、自分のやりたい仕事をきちんと考えてこなかったりスキルアップを全くしてこなかった自分の責任ですし、既に人生失敗したとは思っていますが、ものを書く仕事につきたいなとだけはぼんやり思っています。 今更未経験業種への転職は厳しいでしょうか。 そして無理と思われる場合、今の状況から65歳まで何とか働き続けるためのアドバイス等、頂けたら嬉しいです。 このままこの会社にしがみつくべきでしょうか。 それとも簿記などの資格をとって事務として転職した方がいいでしょうか。 両親の介護は負担軽減することはできませんし、施設入所も数年待ちの上に両親が嫌がっているのでそれも期待できないと思われます。 甘い考えで申し訳ありません。
007年4月に社会人になり6月にメーカーを退職いたしました。 それでIT業界を中心に転職活動をして複数内定をいただきました。 どのような基準で企業を選べばよいのか分かりません。回りにITエンジニアの方も いないので相談できないです。 2社で迷っているのですが、あなたらどちらを就職先に選ぶでしょうか? 一つ目は独立系の企業で、一部上場しています。売り上げは150億ほどで従業員は1000人ほどです。33歳が平均年齢で平均給料が530万ぐらい。金融系のシステム開発が強く一部自社製品も作っています。公開されている平均残業時間が月20時間程度。未経験新人研修が3ヶ月(同期入社がいるので座学もある)。SEです。 2つ目の企業は世界的にも有名な大手メーカー系の企業の100%子会社で従業員が100人ほどで売り上げが80億ほどです。OSやミドルウェアの設計構築業務をしております。サーバーエンジニアです。社外テクニカル研修が1ヶ月半ほど。同期入社はたぶんいません。平均残業時間30時間 自分の基準としては、 1やはり転職したばかりなので2度目の転職は直ぐにはできないので、そこでしっかり定着して学べること。新入社員の環境がよい事。 2将来に渡って使える技術を学べることと、将来自分に才能があれば上流行程にキャリアアップして仕事をしたいこと。 です。 面接に行ってきた感想としては、2つめの企業さんのほうが才能がある社員さんが多く働いている ような感じがしました。やはりメーカー系の方が将来は給料が良いのでしょうか? 皆様なら、どちらに就職を希望いたしますか?
コンサルタントorエンジニア)の仕事がしたいと考えています。 私のこれまでの経歴に関しては大学卒業後は営業職(個人向け)を経験し、その後海外で2年間ボランティア活動をしておりました。(現在は任期満了で求職中) 学生時代から海外に興味がありましたので、求職活動開始当初は海外と関連する営業職に従事したいと考えておりましたが、もし働いている途中で病気になり退職した時、営業職のみの経験だけでは再就職が難しいのではないかと不安に感じております。(SAP関連の仕事や資格を持っていたら仮に病気退職をしても再就職がしやすいのではないかと考えています。) ですので、途中からSAP関連の求人も閲覧しましたが、当然SAPは未経験はおろかIT関連に関しては全くのド素人です。 そこで考えているのが一度学校(京都情報大学院等)で一度ERPを学ぼうかと考えております。 (大学院に入学できる最低限の貯蓄はあります。) しかし、懸念する点が二つありまして、一つ目がボランティア経験を除くと日本での職務経験が3年弱しかないこと。もし大学院に入学すると卒業する頃には30代に入ってしまう事です。 私自身はもう一度ゼロからやり直そうという気持ちが強く、今後のキャリアもこと業界で骨を埋めていこう感がております。 ですので、一番したい質問は学校等でしっかりと学べば30代になってもSAP関連の仕事に就くことは可能でしょうか?(私自身もまだ情報収集中ですので、わからないことがまだたくさんあります。) いろいろと意見はあると思いますが、SAP関連で仕事されている方がいらっしゃいましたらアドバイスお願いします。
とは多少わかりますが実務も専門知識もありません。 求人でたまに初心者可というのを見かけますが、実際に初心者でも採用される可能性ってあるのでしょうか?
業してから現在まで同じ職種の中で転職をしながらも、保育士を続けてきました。今は小規模園で働いています。 現在、彼と同棲しており、年齢も年齢なので将来について話したりします。もし今後、彼とうまくいき結婚をして子どもができた時、今の園で産休育休はとることは可能らしいのですが、今までその園に復帰された先生はいなく同じグループ内の本園にとばされるような事をチラッと聞きました。 色々と理由があるのですが...本園では働きたい気持ちはなく、なにより通勤時間が結構な時間を要するためあまり考えられません。 保育士以外に経験をしたこともなく、資格も持っていません。今からでも何か資格など取れないかなと考え中で、医療事務などを視野にいれている段階です。 もしくは子どもに携わった仕事は別に嫌いではないので、通勤時間、最低限の自分の条件に見合った人数のいる中〜大規模園を新たに探し転職するか...。 ウジウジした内容ですみません。 同じような境遇の方、もしくは同じ様なことを経験され決断された方、事務職で現在働かれている方、、アドバイス等頂けると助かります。 よろしくお願いします。
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