妻の私も辛いです。 夫の実家に住んでいる為、住宅費はかかりません。そこで、もし鬱や病気になったら、 もしくは今の会社を辞めるとしたら、次にどんな仕事なら可能なのでしょうか? できれば正社員で、職種が何があるのでしょうか。 現在は工場勤務で、車の免許とフォークリフトくらいしか資格は持ってないようです。 人付き合いは苦手なようで、営業は出来そうにありません。工場、ルート配送、トラックなど免許を取って転職など、何かいい案があれば聞かせて下さい。
解決済み
ました。 業務内容は飛び込み営業やテレアポがメインで、お客さんが付くまでかなりキツイと言われましたが、想像以上にキツく、メンタルがやられています。。 ・あからさまに嫌な態度を取られたり、嫌がられる前提でアクションを起こすこと(相手の気持ちになって辛い&拒絶されるのが辛い) ・コミュニケーション能力(切り返す力、クロージング能力、説得力、仲良くなる力)のなさ ・電話対応(超マルチタスク、人に電話を聞かれるのが苦痛) ・フリーペーパーが世間に対する影響力を消費者目線でも低く見積もってしまっている(ネット時代だしオワコンでは?、掲載料高すぎる、、) ・広告の媒体を手広くやっていて、それの把握がまだまだできておらず、提案が難しい(これは仕方ないことですが、、) ・いずれ慣れてきたら数字に追われる(低くて減給はないが、目標や、チームでの連帯責任がある) 以上のことから既に辞めたいと思ってしまっているのですが、しばらく頑張った方がいいでしょうか?人間関係は良好です。
回答終了
復職し、転職先が決まってから退職する ②このまま退職して、転職活動をする 状況としては下記の通りです。 1年ほど前から、他にやりたいことができ、転職をしたいです。 しかし、私の部署は、先輩後輩含めて退職者が相次ぎ、とても辞めれる雰囲気ではなく、どんどん業務が多くなってきました。そして、精神的にもきつくなり、職場で休職を勧められて、1ヶ月半お休みを頂いております。 精神的にも落ち着き、転職の軸もハッキリとしてきたので、休職を終えたいのですが、今後の動きについて2択でとても迷っています。 ①復職して、転職活動を続ける ②復職せず退職し、転職活動に完全に切り替える 職場の方にはお世話になったので、そのまま辞めるというのは気が引けますが、戻ってもまた精神的に辛いのではないかと不安です。 また、転職経験者の方、 前職を続けながらの転職活動か、退職後の転職活動か、それぞれのメリットやデメリットを教えていただきたいです。
のって、どのくらい健康に悪いのでしょうか? 体は使わずに目と脳とを酷使するのって、精神的にも結構くるものがあります。 これを転職の理由にするって、甘えでしょうか?
なのか最近よく分からなくなり転職を迷っているので相談させてください。 私は動物関係の職場で働いており、(4ヶ月目)私以外に3人のパート、1人の社員の女性(以下Aさん)のシフト制で勤務しています。 このAさんが少し変わっていて、32歳の方なのですが思い込みが激しく、憶測で他者を悪者にして周りの人に言いふらしたり、仕事でミスをしたパートを仲間はずれにしたり、無視をしたり辛い態度をとったりする方です。その場その場で味方を作ってみんなの悪口を言ってしまっています。 4年ほど勤務されていて、いままで何人もパートがやめてしまっているらしいです。同僚はその方からのパワハラで体調不良になってしまったらしいです。 上司の方たちが何度も注意しているらしいのですが、しばらくは大人しく、またすぐに治ってしまうを繰り返しているようです。 私の入社1ヶ月前に社員になり、また注意を受けたのか、注意をする時は人づてで伝えてきます。自分の言い方がきついのを自覚している故の行動と聞きましたが、そうしたところで不機嫌ハラスメントや陰口、責任転嫁、他責などが収まっている訳ではありません。 ですが、本人なりに感情を抑えるために努力しているのは感じます。 私は人間性というものはそう簡単に変わるとは思いません。友人に話すと職場の状態は異常だ、会社も会社でヤバいと言われるのですが、調べると世の中そのような会社ばかりと書かれているのも目にします。 自分を変えようと思っているだけ良いのか。 私は正直そのように他者のことを侮辱し、貶める人とは仕事したくありませんし、このような人に気分や好き嫌いで評価をされるのはごめんです。 私が少し考えすぎなんでしょうか。 時間は無限にはないので、転職も考えているのですが、仕事自体はとてもやりがいがあって好きです。具体的なノルマがないので、評価も曖昧なんだと思います。 このような方に更生の余地はあるのでしょうか?このように軽率なことを言うのはよくありませんが、精神的な病気などでこのようになっている可能性もゼロではありませんよね。上司の陰口も言っているので、注意されたとて無駄な気もしてきました。 こんな環境で働くことが私のためになるのか……毎日が不安です。
が大変な事はわかっていましたが、職場環境も最悪です。同期もどんどん抜けていきます。 転職したいですが、職歴の傷が気になり1年間は続けたいです。ですが、精神が限界です。 今は正社員ですが、パートになれば緩くなるのでパートに代わる事ってできるのでしょうか? また、何と言えばいいですか?
若い時の様に回復しません 毎日の様に筋肉痛で辛いです 会社に言っても何にもしてくれません 40過ぎで転職は出来るものでしょうか?
を退職しようと考えていて、1月末に上司に退職の意向を伝えました。 本当の退職理由は、給料が低いこと・パワハラがあること等ですが、あくまで上司には前向きな理由を伝えていました。パワハラによって後輩の子も辞めていたりしたのでモチベーションが保つことができず、3年間は頑張ろうとずっと思っていました。退職を伝える少し前から転職活動を本格的に始めたのですが、仕事をしながらの状態だったこともあり、かなりキャパオーバーになっていました。有給も沢山余っており、実家暮らしでもあるので急いで決めなくても良いと頭では思っていても、選考に落ちまくりかなり精神状態が不安定になっていました。私を必要としてくれるのは今の会社しかなかったのではないかなど考えていました。 仕事の振替休日を使って、平日1日に面接を詰め込み、夜にはエージェントの方と電話などそういった生活を続けていました。中には圧迫面接もあり、「3年間で辞めるのはもったいない」「今の会社の方がやりがいがあるのではないか?」等を言われ、自分の中での決心が揺らいでしまいました。もしかして今の会社を辞めるのは時期尚早だったのではないか、今の会社の方が良かったのではないかなど毎日後悔や自責の日々でした。転職エージェントも複数利用していたので、毎日毎日度重なる連絡もかなりしんどかったです。3月の中旬にはかなり切羽詰まっていたこともあり、退職届の相談をした時に辞めるかどうか迷っていると上司に伝えました。会社が人手不足なこともあり、もちろん引き止めてはくれましたが、そこから1週間の猶予をいただき考え、「もう一度考えましたがやっぱり退職します」と伝えました。私の中ではそこで2回決断したことになるのですが、伝えた上司にうまく気持ちが伝わらなかったようで、他の上司にも私が退職を迷っている件が伝わってしまいました。 そこから沢山の方と話し、「最終的には自分が決めることだから」と全員の方に言われました。今思えばあの時の自分はもう冷静な判断力を失っていたと思います。自分がどうしたいのか、どうしたかったのかも分からず今の会社に残る方が最善という思考になっていました。転職活動で4社内定をいただき、もちろん中にはピンときていない会社もありましたが、入りたいと想える会社もいくつかありました。ただ、ほぼ鬱状態で全てがマイナス思考だったこともあり「転職してうまくいかなかったらどうしよう」という気持ちだけが私を支配していました。また当時付き合っていた彼氏がいたこともあり、環境の変化によって別れることになったらどうしようと頭の中はそれだけしかありませんでした。 結論として今の会社に残り、内定は全て断る形になったのですが、残ることを決断した後に精神科ではうつと診断をされて、彼氏には振られてしまいました。うつの時に大事な決断をしてはいけないとネットで見たので現職に残った方が良いと感じましたが、結果として最初に退職を決めた自分が正常だったんだと今は思っています。 また会社に残ることになった途端に、今まであった辛い出来事や嫌なことが一気に押し寄せてきて、細かい事柄全て、私はこれが嫌だから辞めたかったんだと答え合わせをしてしまった感覚になりました。なぜ、あんなに辞める意思は固かったのに残ることにしてしまったのか、行きたいと思う会社から内定をもらえたのにも関わらずなんで愚かな決断をしたのか、等が頭の中を支配して会社には行けなくなりました。 今は会社に休みたいと伝えて2週間休んでいる形になります。正直このまま休職をしてずるずる行きたいとは思っておらず続けても同じことの繰り返しだと感じているので、最後の力を振り絞って引き継ぎをして退職したいです。ただ退職するということはもう一度転職活動は振り出しになってしまい、退職交渉をもう一度することになります。 上司になんと伝えたら良いのか、また転職活動をしなければならないのだったら残った方がまだ良いのか等が頭を支配して全く眠れていません。 今は気持ちを落ち着かせるために友達と遊んだりしていますが正直心ここに在らずで家でスマホを見ているのが一番気持ちは楽です。 全て自分の心の弱さが招いた結果で、誰も悪くないことですが、次の選択をミスると正直終わるなと感じています。最終的には私が決めなければならないことですが何かご意見いただきたいです。
て二年弱ですが、家庭のため辞めるわけには行きません。主人の給与が少ない?給与明細を知りません。手取り10万円と、私の給与15万円でやりくりしてます 主人は家賃や保険など払ってくれてますので、決して私が多いわけではありません。 転職前に、半年ほど仕事が見つからず辛い思いもしました。 最近、眠れず心臓が痛いので循環器科に通っています。ストレスなのか病なのかは検査結果待ちです。 食べることもできず、エネルギーに変わるゼリー飲料や、のむだけのお粥、をのむことだけしかできません。 噛む動作がとても面倒です。 今日も怒鳴ら、眠れずにいます。 週末も月曜日行きたくないことばかり考えて とてもしんどい 怒鳴らる内容は、私にあるわけではありません 私は、無口でおどおどしているので、前職でもいじめや八つ当たりの標的でした 今思えば、私の存在が人をイライラさせてしまうのです。決して仕事ができないわけではありませんが、昔から標的にされることは多いです。目立たないよう、ミスのないよう気を付けていますが、ミスをしていなくても八つ当たりされます。 もう、仕事もしたくありませんが子供がいるためしかたありません。
、教えてくれる先輩が私の事を嫌っているのか、仕事を教える際や質問した後などにため息をついてきて辛いです。こんな理由で辞め るのは変でしょうか?
求人の検索結果を見る
CADオペレーターは辛い仕事?理由や悩み解消方法も紹介
仕事を知る
CADオペレーターは、CADソフトを使用して設計図や仕様書などを作成するのが仕事です。「業務量が多い」「...続きを見る
2023-03-31
正社員が辛い理由は?原因と対処法、退職前にすべきことを解説
働き方を考える
正社員が辛いという理由で会社を辞めたいと思った場合は、退職を決める前に原因を考えてみる必要があります。原...続きを見る
2023-06-24
インサイドセールスの仕事は辛い?業務内容や大変なポイントを解説
顧客と対面せずに営業するインサイドセールスは、近年ポピュラーになりつつある手法です。インサイドセールスの...続きを見る
35歳転職限界説は過去の話?35歳からの転職を成功させるコツとは
選考対策選考対策-自分を知る
転職市場では、35歳以上になると転職の成功率が大きくダウンするといわれています。いわゆる「35歳転職限界...続きを見る
2024-01-16
転職したいときに考えること!スキルがないと転職は無理?
現状を打開したくて転職を検討しているなら、具体的に何をすればよいのかを知ることが重要です。単に転職したい...続きを見る
2022-06-13
転職したいけどやりたい仕事がない?原因と対策を知って転職を成功へ
転職を考えているもののやりたい仕事がなく、転職に二の足を踏んでいる人もいるでしょう。やりたい仕事がなくて...続きを見る
転職したら後悔する?転職に失敗しやすい人の特徴と後悔の原因を解説
職場に不満があり転職したのはいいものの、転職先でも不満が生まれたというのはよくある話です。転職に失敗しや...続きを見る
公務員から民間企業への転職は厳しい?成功のコツとおすすめの転職先
公務員から民間企業への転職には、高い壁があると感じるかもしれません。確かに厳しい側面もありますが、ポイン...続きを見る
2022-08-08
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です