がまったく起きない今の状態が転職をしても続くのかと思うと一歩が踏み出せません。 現在30代後半。女性。 今の会社には契約社員として15年以上勤務。 役職はリーダーを任されています。 リーダーに任命されてからできる限りの努力はしてきたつもりです。 ただそれが自己満足だったようで同年代の方から陰口や嘘の噂を流されるようになりました。 当時の上司に相談すると「あなたに信用がないから悪口言われるんじゃないの?」「こんなに仕事できないくせによくリーダーなんてやれてるね」「リーダーなんだから誰よりも仕事をしろ」など言われ… (当時の上司は嘘の噂を信じて私に対しての態度が他の人とは明らかに違う) 負けるのも悔しくてそんな日々を2年近く過ごしていたら心を病んでしまいました。 リーダー職を降ろしてもらうよう頼んだのですが「無責任なこと言うな」と怒られるだけ。 店舗を異動させてもらったおかげで精神状態も回復しリーダー職をがんばれていたのですが今年頭に会社都合で異動になりました。 そこの店舗には当時の上司が勤務しています。 今は定年を迎え再雇用枠で役職もなにもないのですがまだ偉そうなのは変わらずいろいろと口出ししてきます。 それもあってかまた精神状態が悪くなり、夜は眠れずやる気もまったく起きず… 今はまだ耐えられていますがこのままだとまた不安定な精神状態になり自殺など考えてしまう日々に戻ってしまうなと感じています。 なのでいっそのこと転職したほうがいいのかなと思い始めました。 ただ資格もなにもなく年齢的も若くありません。 それに今のこのやる気の起きなさ。 これで転職に踏み切るのは不安しかありません。 (ちなみに借金もあるので無職になるのは怖い) この状態を我慢して今の職場で働き続けるか、 やる気のなさが改善されることを願って転職に踏み切るか、 皆様ならどうしますか? 心が疲弊して考える力も劣っている状態なので助言をいただけるとありがたいです。
解決済み
した。転職したいのですが、診断書を、もらえば会社都合になるのでしょうか?
可能か否か ご教示いただきたく存じます。 ①私傷病による休職(4日以上) ②医師の復職許可は出たものの コロナ禍の影響を受け社から復職が認められていない ③休職期間中に病状が悪化 退職の意思を固めた(進行性の疾患) →医師には上記内容につき診断書の作成を依頼予定 ④被保険者期間1年以上あり ⑤休職期間中は社より給与を頂いているため 傷病手当金の給付はうけていない
.jp/qa/question_detail/q1454834464をしました。 実は先日不正受給を匂わすことを言われました。 休んだことにして傷病手当をもらえと院長から言われました。 しかし、昨年には体調を崩して傷病手当をもらうことはありました。現在は体調には何の問題もなく普通に過ごして仕事も支障なくこなせるまで回復しています。 仮にそういうことをしたら不正受給になるうえ書くはずないと思いますが診断書を書いた主治医は公文書偽造にあたるかも知れません。 こういうこともあり3月で退職します。 これは退職理由を聞かれた際に理由として言っていいのでしょうか?
よ、やめときなとやたら言ってきます。 そんなに、文系は就職不利なんですか?
なので書いてみたのですが…なかなか意見を聞く機会がないので、添削または、 書くに当たってアドバイスを頂けたらと思います。 『私が将来看護師として働きたいと真剣に考えるようになったのは、高校2年生のときです。 自身が入院した時、看護師の方が術後、意識が朦朧としている私に毎時間声をかけて励まして下さいました。その時私は身体的には勿論、精神的にも支えられました。 そして入院生活から看護師という専門職は身体的に患者さんを看護するだけではなく、ひとり一人が回復に向かえるように精神的に支えるということも、とても大事な役割のひとつであると知りました。 それから看護職に興味を持ち、ある病院の1日体験に参加させて頂きました。 担当させて頂いた患者さんの洗髪や着替えの補助などお手伝いさせて頂いたとき「ありがとう。すっかりしたよ」といって下さった時の笑顔が忘れられません。 経験を通し、自身が助けていただいたように、私も一人でも多くの方にとって支えになれるような看護師になりたいと思いました。』 宜しくお願いします。
0人程度いる部署で働いています。 上司(男性)44歳・既婚の関係で皆様のお知恵を借りたく存じます。 3年前に同時に異動してきて、ウマが合うという感じで、仕事上でも仲良くやっており、上司のサポート等も行うようになりました。その後ある資格試験の取得のためにさらに接触が多くなり、仕事以外でも食事や飲みに誘われるようになりました。 同時期から私に対するセクハラもありました。「その年になるまで結婚してないのはおかしい」「遊んでたりえり好みするからだ」「子供も産めなくなる」「実家で見合いでもしてきたのか」等々色々いわれました。 上司のことは、仕事でも尊敬していましたし、飲みに行ったり(これについては不謹慎と言う方もおられるかと思いますがこれが質問のポイントではないのでご容赦下さい)、色々お互い職場では言えない悩みや問題を話し合って改善を考えたりうまくやっていました。しかしセクハラ言動だけはどうしても嫌で、どう言うか悩んだ挙句、「私はあなたを尊敬しているし、好きです。これからも今まで通り仲良くしたい。だからこういう言動はやめてほしい」と言いました。 しかし上司は曲解したようで、口止めを図ってきた上に、交際(不倫)をすることで抑えこもとしたり、それができないとなると暴言を吐いたりしてきました。やむなく管理職に相談しその後会社の人事に一緒に話して、相応の処分があったようです。 その後逆恨みでセクハラがパワハラになり、必要な仕事上の報告も聞かない、その上司が決済すべき仕事もしない、挨拶も無視、等々数えきれない嫌がらせがあり、会社も対応してくれず、私は一時体調を崩してしまい、診断書も出ることとなりました。 その後気の合う同僚も異動でやってきたり、その中でも上記の話を理解してくれて、その上司の仕事に対し厳しい目を持つ人も出てきて、私も心が休まり、体調も徐々に回復しました。 上司は、メルアド変更や着信拒否という子供じみたことをしていますが、私は元々用もないのに連絡はしませんので(家族や友人でも同じです)大きな不都合はありません。しかしあまりいい気はしません。 元々の上司の性格とは180度変わってしまい、その後産業医の先生等が職場環境改善ということでお話をされても一切聞こうとしないし、上司の考えや気持ちを先生が聞こうとしても、俯いて黙りこくる、という状況で、もちろん私の問いかけにも「俺はこの件に関して一切話をしない」と言い、感情的に大声を出すようなこともありました。 他の問題(直接私が絡んでいないこと)で、同僚が人事に、パワハラがあるということで通報し、事情聴取もあったようです。 こうなれば時間が薬、とにかくきちんと挨拶はして、仕事上のいわゆる報連相は行い、私は私のするべき仕事をきちんとこなし、時を待てばまた変わることもあるだろうと思い、1年以上経ちました。プライベートなことや、無駄な話はこちらからは一切せず、少し距離を置くような感じで、かといってあからさまに避けることもしないように、一見何にもないように見えるようにしました。 先日管理職から、グループ会社へ2年限定で出向しないかと言われました。期間は延長もないし戻ってくるのも同じ部署で、勤務地も今の場所から地下鉄で数分ですし、私にとって悪い話ではないので、進めて頂くことにしました。どちらにしても必ずうちの会社は最長5年で異動があるので、希望しない所に行かされるよりは今回の話に乗った方が私にとってはよいので。 順調に行けば4月に出向です。仲の良い同僚と離れるさみしさや不安はありますが、ごく近くなのでいつでも会えます。 でも、その上司との関係がどうしても心残りです。 最悪の状態からは改善されましたが、いまだにぎこちないというか、周囲の目もあるのかもしれませんが、硬い態度です。それが高じて、私以外の社員にもおかしな態度をとることがあるので、不信感をもたれてもいるようです。 できれば、もう1年以上たっているので、直接この件で話はできなくても、誤解やわだかまりがあるのならそれを解きたいのです。私に何か落ち度があればお詫びもするつもりです。 相手の気持ちは推量するしかありませんが、こういう状態のままで出て行くのは、相手も何か気持ちがよくないのでは、と思っています。 もちろん何も言わず、もう二度と会わないということで出て行くこともできますし、そんな人と仲直りする必要ないという考えもあると思います。 でも、元々は信頼しあって仲良くやっていましたし、元通りにはならなくても、せめて私の気持ちだけでも伝えられたらと思い、そのことでずっと悩んでいます。 皆様のお知恵をいただけたら幸いです。よろしくお願いいたします。
生のうちにもっとしとけばよかったと思うことが聞きたいです。 (来週から初めての実習がはじまるので、 実習のアドバイスも聞きたいです!)
会人です。 上記医療関係の職種に興味があり、専門学校に通おうと決意しております。来年入学になるので、卒 業まで4年もしくは、3年後になり、就職するのが29もしくは、30歳になります。 養成校の乱立で就職が厳しくなってきているという状況であると情報収集のなかで知りました。 どちらの資格を取っても実際には就職が出来ず生活していけない状態になるのでしょうか? どちらかというと、精神障害も対象となる作業療法士を目指したいと思ってます。 また、新卒時に年齢が高い上、介護経験や医療現場の経験が無い中で、採用されるのでしょうか? 年収に関しては低くても自分は気にしません。地元に帰り、地元で一生働いていけたらそれで良いと思ってます。 仕事に関して興味を持ったきっかけが、親が脳梗塞になったことや、親族が入院している時に歩行訓練を行っている様子を見て、徐々に回復に向かっていく姿にこの職種の凄さを感じました。その時は工業系大学に通っていた為、やりがいのある仕事で素晴らしいな~と入学し直したいと考える程では無かったです。 現在の心境は全学費を払える程、貯蓄がある今、医療の仕事で生きて行きたいと思う、今だからこそ、自分はこの道で再出発したいと思いました。 現場の方やこの職種に関して知識を持っている方々、否定的な意見でも構わないので様々な意見を伺いたいです。 上記質問のご返答よろしくお願い致します。
、しかし持病が悪化し入院。ちなみに身体障害者手帳を持っていて、普通に働けない状態です。 見た感じは健康そのものなのですが、体力がなく疲労感に襲われ死んだように眠ってしまいます。 薬などのせいもあるのですが。 今現在、専門学校を休学し、少しづつ回復するために療養中です。 自分の将来が不安です。運転免許もなし、資格も何もありません。身体が不自由です。 こんな自分を雇ってくれるところがあるのだろうか…と…
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