卒で入社した会社の時に総務の人に渡して入社日などの印を押してもらいましたが、その後の転職などでも使用することはなく気付けば何処かにいってしまいました。 転職時には雇用保険被保険者証を提出していたのですが、今後の転職でも手帳はなくても大丈夫でしょうか?
解決済み
さんと接しない事務仕事に就きたいんですけど、医療事務で患者と接しない事務仕事ってあるんですか? 回答よろしくお願いしますm(._.)m
析の結果、一番向いていますが他の職種も考えたいです。20代前半・目立ち嫌い・口が特別上手くない・社交的でない・資格なしの私 に出来る良い職種はないでしょうか? 勿論正社員に限定します。真面目な回答お願いします。誹謗中傷は禁止。
得手で、総務部長とどのように接していけばよいのか分かりません。 先日、総務部長は使用者であるとの考えで組合から質問書を出しましたが(なお、質問書を出すことは総務部長の上司である事務長(役員)の許可を得ています)、「自分は労働者だから上司の命令だろうと回答しない」の一点張りで困っています。 総務部長は一般に労働者なのでしょうか?使用者なのでしょうか?(肩書によらず実態に合わせて労働者か使用者かが反されることは勉強して知りましたが・・・)。 ちなみに、使用者の代表者である理事長宛で質問書を出したって、結局回答書を作成するのは総務部であり、それを了承するのは総務部長なんで、実態としては理事長に出そうが総務部長に出そうが同じことなんです。このように一定の権限があるのだから、総務部長もれっきとした使用者だと私は考えているのですが、この考えが正しいのかどうか分かりません。 総務部長はとにかく名指しで質問されることが嫌なんだそうなんです(責任を持ちたくないということ)。
室で総務等事務を担当しているため、保護者さまから講師への不満も聞く機会が多いです。 それで、一年前からうちで勤務しているAさん(教員免許をお持ちで実際に学校で非常勤講師をしていらっしゃる方。うちではアルバイトとして勤務)へのクレームが最近増え、 そのことで悩んでいます。 もともと少しミスが多い方だったのですが、 Aさんの方が歳上ということもあり、いままでは私の方からやんわりミスの注意をお伝えしていました。 が、最近そのミスが目立つようになり、 最近は他講師からも厳しく本人にお伝えしている現状です。 ミスの内容は事務的なものではなく、 生徒さんの接客(?)的な問題です…。具体的には ・レッスンの内容が薄い ・子供達がAさんの言うことを聞かず レッスンの実技がうまくいかないことが多い ・以上2つであまりレッスンの成果があがらず 習い事教室なのに子守状態 ・帰り際に今日のレッスンの内容などを 保護者様に伝え忘れることが多い などがあります。 ミスというか、本当にクレームなのですが… 自分も事務しながら他講師と比較して見ることが多いので保護者さんがひどいクレームをつけたというわけではなく、実際にそうなんだということは感じています。 本人はものすごくマイペースで素直な方で、ミスを伝えると謝ってはくれます。 ですが、あまり改善ができません。言われたことを気をつけようという姿勢は伝わるのですが…。 このような場合、Aさんができるようになるまでしっかり指導していくべきなのか 他アルバイトや講師に仕事を回してAさんにはあまり仕事を回さないようにするのか… 自分のいまのポジションが少し特殊な環境なため、自分の会社の人の話だけでなく他の会社の方のご意見が知りたいと思い質問しました。 みなさん、できないアルバイトさんの対応どうされていますか?教えていただけますと助かります。
休暇の取得日についての質問です。 当事業所の職員の祖母が亡くなり、明日が葬儀なので、準備の関係で今日は遅刻し、明日は休みますとの連絡を受けました。就業規程では、特別有給休暇は「1日」、取得開始日については「死亡の事実を知った日から」となっております。この場合、①今日を特別有給休暇、明日は有給休暇、としたほうが良いのか それとも、②今日は遅刻で処理、明日は特別有給休暇としたほうが良いのか。当事業所の規程は地方公務員に準じていますが、どちらで処理するのが妥当と思われますか?どなたか、ご教授いただければと思います。
や総務といった、社内でのサポート的な仕事を希望しています。 というのも、今まで部活動やアルバイトではサポート役に回ることが多く、その事にやりがいも感じてきたため、私にはそういう仕事が一番向いていると思っているからです。 でも、志望動機がどうしても書けないんです。 だって、一般事務や総務ってどの企業にも必ずありますよね? 一般事務の仕事をする上で、どうしてもその企業でなければいけない理由というのが思い付かないんです。 一般事務の仕事がしたいならどの会社でもいいんじゃない?と聞かれたら答えられません。 実際に私自信もそう思ってしまっています。 今私が志望しているのは食品メーカー、鉄道会社、銀行などですが、どれも強い理由があって志望しているわけではありません。食べるのが好きだから、とかそんな程度です。 一応考えてみる志望動機も、貴社の企業理念に惹かれたなど、ありきたりで印象に残らないものばかりです。 どうしたら志望動機を見つけられるのか分かりません。本当に悩んでいます! 皆さん、どうかアドバイスをお願いします!
り面接をしに行きます。 志望動機が中々、まとまらず・・・こういった文面の得意な方、どの様な内容が良いかアドバイス願います。 具体的な文例をあげていただけると、非常に助かります。 ちなみに総務・経理事務です。宜しくお願い致します
格なども一緒にお願いします。
望としては残業が少ない所で、給料は低めでいいです。 さらに希望をいうとあまり忙しくなく、まったりしてる所がいいです。 会社の規模にもよりますかね? 事務未経験なのですが総務、経理、一般事務色々ありますが、どれにしようか分かりません。 それぞれの大変さを教えて下さいm(_ _)m 20歳・女
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