か。リーマンショックの就職氷河期の時みたいにならないか不安です。
解決済み
と比べ、バブル世代は甘いといわれることがあると思います。 同様に、就職氷河期再来といわれていますが、その間の数年に就職した世代 も甘く感じてしまいます。 よく働くことは働くのですが、なんだか基本的な価値観が少し甘い気がします。 それが悪いとは言いませんし、其々の価値観でいいのですが・・・。 氷河期世代の皆さんにお伺いします。 同様に、甘いと感じられた方はいらっしゃいますか?
止と聞きましたが?
回答終了
うのですか? 私は30代ですが企業が欲しい年齢は39歳までだと思います。 嫌なら行くなと思いますが職員さん次第ですがハロワはカラ求人があると聞いたの行きたくないです。
、法律が好きなので法律に関わりがある不動産業界がいいなと思ってたんですが、親に不動産建設業界はひどいから絶対にいくなといわ れました。 リクナビにブックマークしているのはあと銀行系や、家電量販店、、住宅メーカーなどなのですが正直全然よくわかりません。 住宅メーカーなども不況で大分悪いんでしょうか? あと不動産管理会社というのはどうなんでしょうか?たとえば東急コミュニティーのような、、、 とりあえず不動産建設は避けたほうがいいんですか?
援プログラム(福岡県正社員チャレンジプログラム)はあまり期待しない方が良いですよね? これより職業訓練やハローワークの方が求人がありますか? https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/jinnzaibusokukoyousokusin.html
本の持続可能な経済成長率からすれば、企業(社会)は必要とする高学力と成長性を秘めた学生のみを求める のは当然だと思いますが? 企業や社会から当面求めらていないレベルの学卒は少々待遇が悪くても、求められるような人材になるとの意気込みでまず社会へ旅立つ覚悟が必要な時代が来てると思えますが? はっきり言って会社や職種を選ぶより働き先ならどこでも挑戦し、自分の業務処理能力を高め、必要ならそこから再度大学へ戻り本当に仕事に使える科目を修得することが望まれてると思います。 この現象は既に他の先進国において始っていることで、初めから誰でもが大学を目指す時代では無く、本当に大学レベルの学問が 必要になった際に学び更なる飛躍を求める選択指もある社会に突入してると思えますか? それには新政権も大学教育の有り方も将来を見据えた制度に改革することが求められてるのではないでしょうか?
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