受給期間満了年月日は来年の3月31日となっており、所定給付日数は90日となっております。 再就職がない場合、失業保険を受給できるのは90日間でしょうか? それとも満了年月日までの1年間でしょうか?
解決済み
うか。 自己都合で退職したので、失業保険が貰えるようになるまで、3ヶ月間待たないといけません。 失業保険給付期間中は、 「週20時間以上勤務」 「長期の雇用(1年以上)が見込まれること」 「4週間以内に週4回、15日以上の勤務」 という条件に当てはまってしまうと 給付対象からはずされてしまうと聞きました。 この条件は、給付制限期間中でも同じなのでしょうか。 それとも、給付制限期間の3ヶ月の間は、生活のために一時的なバイトをするぐらいなら、 仮にそれが週5日のフルタイムであったとしても、特に制限は無いのでしょうか。
を自己都合と記入し、なかなか認めてくれません。
ヶ月努めた会社を会社都合退職しました。 3年の方を①3ヶ月の方を②とすると必要な手続きは ①②の会社に 1.雇用保険被保険者証の確認 2.離職票の発行依頼 3.雇用保険被保険者資格喪失届,離職証明書の確認 でよろしかったでしょうか? 詳しい方回答をお願い致します。
クで失業保険の申請をします。 離職票はまだ届いておりません。 下記の内容で合っていますか? 仮9/14 失業保険申請 ↓ 9/14~9/21 7日待機期間 ↓ ↓ 給付制限+2ヶ月 (この間に条件を満たす所に就職で再就職手当) 11/21 →1回目失業手当 振込み よろしくお願いします。
る者です。 今回、自己都合(体調不良、引越し等)で 会社を退職する予定です。 失業保険の条件で 『被保険者期間が1年以上』とあります。 この1年以内に病気で数ヶ月休職し、休職期間と働いた期間合わせて1年以上となる場合、失業保険の対象者になりますか? 詳しい方、ぜひ教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。
回は行かなくてはダメと聞いたのですが その6回は 何をするのでしょうか? 具体的に お願いします。
診断書あり)になってしまい、退職を考えています。この場合も自己都合の退職になると思うのですが給付制限(3ヶ月)なく 早期に失業保険を受給することは可能でしょうか?(仕事を辞めれば不眠症が改善できるという事を前提として)
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