言われ 外回りの最中に速度違反で1万5千円の罰金刑です もぉー最悪な気分です! なぐさめの一言をください!
解決済み
入しました。 が、妻に飲み物を用意するようにお願いするのも悪いなぁと思ったので、職場で無料で飲めている お茶を朝マイボトルに入れて営業に出掛けていました。 すると、事務社員の女性に見つかり、事務所内で休憩がてら飲む分には構わないが、外に持って行く用に詰め替えるのはやめて欲しい。経費が掛かっているのと、本来は来客用だと注意を受けました。 私は営業です。事務員と違い、事務所で飲むことは殆どありません。だから外に持ち出しているのは悪いことですか?と反論したら、みんなに同じようにされたら困るとの返事でした。 そこで皆さんに質問です。 空のマイボトルを会社に持参し、会社経費のお茶を入れて外で飲むのはダメなことですか? 意見をお聞かせください。
ています。 外回りになってから、なかなかうまく営業先を回ることができません。16時前には戻らなくてはいけないのに、営業先をすべて回ることができません。すべて回ると時間を過ぎてしまったり、時間通りに帰ろうとすると回りきれなかったりしてしまい、上司や先輩方に叱られてばかりいます。 また、通常の営業先訪問とは別にも回らないといけない訪問先があるのですが、うまく日常の訪問に組み込めません。 改善策を考えて頑張ろうとは思ってはいるのですが、なかなかうまくできません。 昔は大変だったけどこうしたらできた、このようにしているなどアドバイスいただけたらと思います。 よろしくお願いします。
営業所には週2回しか来ません。その為事務処理が自然とこちらにまわってくるようになっています。 本社からは売上をのばすように言われている為それなりに行動してますが、事務処理が無駄に思えて仕方ありません。社長と事務員は仲良しで20年共に仕事をしています。改善するにはどうしたらいいでしょうか。
勤をして2年目になった今年の4月から外回りを始め、今日に至るまでなーなーで適当にやりながら毎月目標を達成して成績が良いとのことで本部から注目されています。 1年目の秋くらいからこの仕事に向いてないかもと自然と感じ始め、ただその時は気のせい、外回り始めれば楽しくなると思い込んでいました。 2年目になってから向いてないと思う気持ちは変わりませんでした。 お客さんと色々と話したり、交流を深めるのは好きです。また投信は面白いので自分でも商品を買って学んでいます。 ただ、事務作業と融資が苦手で上司に銀行員じゃないみたいって言われました。 数字に強いわけではなく、事務作業や融資は苦手ですし、投信も販売してるのは金のあるお年寄り。 ただ投信の知識もなく、無理矢理買わせたりお願いで買って貰ってる感じがありすごく嫌です。 期日ものが予想より多く、縛られてる感じがしてパンクしそうです。 今の銀行に長年いることが想像出来なくなりました。 転職先も、ディーラーか法律関係を考えています。 ディーラーは車が好きで自分でいじったり、新車が出るとネットやYouTubeで情報収集。ディーラーの人と話してると楽しいです。 もちろんノルマがあり土日祝は出勤、帰りが遅くなることもわかっています。 父が30年以上前にディーラーにいましたが、ディーラーは辞めとけの一点張りです。 法律関係は、元々法律に興味があるからです。 大学も法学部を卒業。弁護士や検察官になることは考えてないです。 法律を知ってるだけで武器にもなるし、法律的センスも学べて面白いと考えています。 資格は法律3級、財務3級、FP2級を保有 浅はかな考えで向いてるか向いてないか分かりませんが、興味がある分野に転職できるのは若い今のうちだと考えています。 上司や先輩にはまだ話していません。 アドバイス等あればよろしくお願いします。
回答終了
い荷物運びや外回りの肉体労働ばかりで、自分の想像していたそこ会社とは全く違い絶望しています。 休みも 全くなく、サービス残業や夜勤も多く、労働時間も非常に長く苦痛です。 周りの社員たちは、それを当たり前かのようにしていて息詰まります。精神的にも肉体的にも過酷で苦痛でもう気が狂いそうです。今の仕事をきっぱり辞めて転職するべきでしょうか。 いい方法を教えてください。
頂きました。営業職ですが、外回りがあると聞いています。しかし、今まで自宅に保険会社などの営業にこられ たことは何度もありますが、自動車の営業マンが来たことは一度もありません。トヨタに限らず、ほかのメーカーの営業マンも来たことがありません。どういったふうに営業されているのでしょうか
1年目です。 20人中4人が女性社員です。 会社の決まり?で、電話は全て女性社員が出ています。 会社の窓口であるはずの総務部に男性が1人いますが、ずっと会社にいるのに男だからという変なプライド?で彼は取りません。。 私は営業ですが、一番下なので会社にいる時は基本電話を取ります。 男性社員は一切取りません時々電話をとってくれるのが営業部長なのですが、上司にやらせるのも。。 なので、女性が席を外していると、外線を誰も取らない事もありました。 今日、私が外回りに行く前に、3人の女性社員が用事があり、でかけてしまいました。。お昼には帰ってきます。 こういう場合、私は会社にいた方が良いのでしょうか?><;まだお客様にアポは取ってない状況です。。 こういう日に限って電話があまりかかってこない上に、営業部は私と営業部長以外全員でかけてます! 居づらいです。。電話を取る女性社員が自分以外誰もいない場合、会社にいるべきでしょうか?><;
うやって付き合っていけばいいのでしょうか? 私の仕事は本社からの依頼を外回りに伝えることなのですが、その外回りの男性Aさん(35歳)がすぐ怒るんです。正論立てて怒るなら私も素直に聞けるのですが、まるで子供が癇癪を起したみたいな怒り方ですごく口汚く怒ります。 毎日その日の集計を上げるのですが昨日は、私も他の仕事をしていて忙しくなかなか集計ができませんでした。 外で集計が終わるまで待っているAさんを45分ほど待たせてしまいました。すると電話が何回もかかってきて「何時間待たせんだボケ!!」「それは事務の仕事だろ!?俺には関係ねえから早く帰らせろよ!!」と怒鳴られました。 今朝は、大事な書類が他の部署にあり、それをとりに行ってもらったのですが私もざっくりした場所を上司に聞いただけで、自分がみたわけじゃないので説明が出来ず、上司に電話して直接聞いてくださいとお願いしたところ「場所をきちんと把握してから言え!!上司に電話しても電話でねえんだろ!?俺だって忙しいんだよ」と言われました。 上司は忙しい方だし、電話に出られないのは仕方がないといいましたがわかってくれませんでした。 場所をきちんと把握できていなかった私もいけないのですが、探し物をするなら私が伝書鳩みたいに伝えるより、その部署にいるAさんと上司が話すのが一番早いと思ったからお願いをしたのになぜこうも横暴なのだろうと腹が立ちました。 35歳のいい歳の大人がいう言葉とは思えないし、仕事をなんだと思っているんだと本気で思います。 私は仕事なら少しくらいの我慢も必要だと思っているので、Aさんにいくら怒られても仕事は仕事でしっかりやっていますし、仕事自体はすごく楽しいのですが理不尽なことでたびたび怒鳴られると嫌気がさしてきます。 なぜそんなに怒るのかわからないですし本当に子どもみたいなんですが、知恵がある分とても厄介です。 こういう人とはどういった付き合い方をすればいいのでしょうか? 最近本当に悩んでいて、最近ごはんも喉を通らなくなってきました。 なにかいいアドバイスがありましたら教えてください。お願いします。
す。 仕事上、金融機関の営業なので原付に日中は乗らないといけません。 4月、5月はつわりのためほとんど 出勤出来ませんでした。 妊娠発覚してすぐに当時の店舗長には報告しており、本部にも伝わっていますが入社時の契約上営業からは外すことが出来ない(内勤にはできない)と言われています。 そろそろお腹も出て来始めたのもありますし、プライベートでも仕事でも原付で転けてしまった経験があるためだんだんと乗車するのが怖くなって来ました。 また、体調不良で休みすぎて出勤しづらいというのもあります。 皆さんはいつまで原付乗られていましたか? また、同じ業種の方でどのような対策をされていたかぜひ教えていただきたいです。
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