属されて勝手が分からず日々四苦八苦しています。 この業務は向いていないんじゃないかなとかマイナスに考えてしまいます。 なんだか人生の波に乗れていない気がしてならないです。 新しい仕事を覚えるには時間がかかるものなのでしょうか? 仕事がうまくいかなくて歯がゆい気持ちで日々ストレスを抱えています。
解決済み
いったような文言を見ましたが、これは本当でしょうか? 私は前職を1年で辞め、24歳で大手外資系ITメ ーカーに転職しました。 周りはみんな年上で、業界未経験、また、初の営業職。製品・IT知識も 営業知識もなく、社内ツールや社内システムについてもよくわかっておらず、しかも、教育や研修も一切ありません。 なので、終業後には仕事や勉強をひたすらして、土日も仕事のために時間を費やしています。 足手まといになるのではないかという不安や、何一つ受注できないのではないかという不安に襲われ いつも病みながらパソコンをいじっています。本もたくさん買って読んで勉強しています。 でも、辛くて辛くて毎朝吐き気がしています。躁鬱もかくしています。 本当に土日はゆっくり休んだほうがいいのでしょうか?本当にその方が効率的なのでしょうか? 周りの優秀な先輩方に一生追いつけないのではないかという恐れと、営業成績0だけは嫌だという焦りで どうしても嫌々ながら仕事をしてしまいます。
パワハラをされてます。 証券会社の営業職をしている23歳の女です。今年で社会人2年目です。 昨年10月度の営業部の成績が全国の支店ランキングで3位で部署全体が本社から表彰されました。それで課長が祝いにみんなでご飯に行こう!と言ったのでご飯に行くことになりましたが部署が多忙期だったこともあって、少し時期をずらして1ヶ月後の(昨年)11月25日(金曜日)に課長と私たち平社員の合わせて10人で飲みに行きました。 課長は40代後半の男性です。成績が3位で入賞したことがみんな嬉しかったこともあって、楽しい飲み会になりました。 飲み会が金曜日ということもあって、お酒が(体質的に)飲めない人を除いてみんなお酒もそれなりに進んで酔いも回ってきました。 私も体質的にお酒は強い方で、今までお酒を飲んで顔や体が赤くなったことや二日酔いで散々な経験をしたことが1回もないです。飲んで顔や体が全く赤くならないです。飲んだ当日は酔っ払っても朝になると元気になっています。 そのため、11月25日にした職場の飲み会(3時間飲み放題コース)でもそれなりにかなりの量を飲みました。 量としては、ビールを大ジョッキで7杯と焼酎ロックを8杯、日本酒を3合ほど飲みました。 でも課長はお酒が弱い体質のようで、最初のビール1杯で顔が真っ赤になっていて話も饒舌になってきました。2杯目のビールを飲んでしばらくしてから同じ話を課長は繰り返して言うようになり、顔だけじゃなくて首とか手、腕まで真っ赤になりました。 それで悪気があったわけでも嫌味の意味で言ったのでもなく、普通に心配になったので私は課長に、「お水貰いましょうか? 顔結構赤くなってます。無理しない方がいいです。」と言いました。(その時は私は既に大ジョッキでビールを5杯くらい飲んでいました。) すると課長は「大丈夫。優しいね。ありがとう。」と笑顔が返ってきました。 それからしばらくして私がビールから焼酎ロックに切り替える時に課長も、「俺もooさん(私の苗字)と同じで焼酎ロック貰うわ。」と店員さんに注文しました。 でも、その時課長は全身真っ赤で体もフラフラしていてかなり酔っていたので私は、「お水の方がいいですよ。無理しないでください。」と言いました。 その時は何も言われなかったですが、飲み会をした週明けに会社に行くと課長から呼び出されました。 そして課長が急に激昂してしまって、「いちいち上から目線でそれが上司に言うものの言い方か? oo(私の苗字)は酒強いからいくらでも飲めて楽しいよな。そうやって弱い俺のこと心の中では笑ってるんだろ?」、と言われました。 そういう意味で言ったわけではないということと、気分を害したなら申し訳ないですと丁寧に謝罪しました。 それからずっと課長は私への物言いや業務指示の内容がかなり厳しくなりました。 もう2ヶ月近く課長から私に対しての物言いや業務指示の内容が厳しいです。 いつまで上司が私に嫌がらせや圧をかけてくるのかと思うととても憂鬱になります。 パワハラに近い状態になっていると思います。 課長の逆鱗に触れてしまったせいで課長から嫌がらせをされて悩んでいます。 こういうケースではどうすればいいですか?
ら、みなさんならどうしますか? 今 働いているガールズバーは給料が1800円で、ポイントによる時給スライド式を取っています。 一方で、せくキャ〇の方は最低時給5000円で指名によるインセンティブバック+時給スライド式です。 正直、ガルバよりせくキャ〇の方が圧倒的に稼げて 自分でも1ヶ月セクキャ〇で働きましたが 特に抵抗なくやれました。。 ですが、ガルバの方は 店長さんやママさん等お店の人がとても優しくて 営業後にご飯に行ったり休みに遊びに行ったりするのですが、 とても楽しいので離れたくないと思ってしまいます…。 またガルバのボーイの男の人が、とても優しくてかっこいいので 若干好きになってるところもあります。 ですが、学業との両立を考えるとガルバよりセクキャ〇の方が 少ない労働時間で効率よく稼げるので働きやすさはあります。 (ガルバだと レギュラー/週6で働かないとキツイが、セクキャ〇なら週4で生活できる。) ガルバとセクキャ〇の掛け持ちは 事情があって できません。 みなさんなら どっちで働くことを取りますか?
回答終了
そろ求職活動始めようかなと思っていたとき、たまたまハロワの前を通りかかってフラっと寄ってみました。 用事があったのでまた今度来てみようと思いハロワを後にして歩いていると、後から誰かが走ってくる気配がしました。(音楽聴いてたので音は一切聞こえませんでしたが、気配だけなんとなく) 恐くなって思わず振り返り、何かを話し始めたので、もしかしたら困ってるのかもとか私がなにか落としたのかもと思い、わざわざ立ち止まって音楽聴くのをやめてまで話を聞いてみたらこれでした。 あとでネットで調べてみたらよくあることらしいので、知っていればハロワなんかふらっと寄らなかったのにと今となっては思うのですが・・・。 私は断るのが苦手なので、まぁ行ってみたら求職活動実績にもなるしいいかなと思って後日説明会?みたいなのに行ったのですが、1度行ったら明日も来てと言われ、また行ったら明日も来てと言われ、結局3日間行って、担当者の方と所長さん2人掛かりで、ものすごく来てほしいと言われました。 また週明けに来てと言われましたが、ちょうど実家に帰る予定があったので、当分実家にいるのでと言ってなんとか捲きましたが、月末にショートメールするとまで言われました。 「感じがいい人だと思ったので話しかけた」とか、「感じがいい人に来てほしいと思ってるので」とか散々言われたのですが、私は誰が見てもお世辞にもそんな人間ではありません。 私は基本的に暗いし人が嫌いだし、なので外を歩くときも恐い顔をして歩いています。 第一印象も「とっつきにくそう」とよく言われます。 なのになぜそんなに熱心に誘ってくれるのかがよくわかりません。 どうしても人が足りなくて必要というわけではないようですが、とにかく求めている人材だから一緒に働いてほしいというのです。こちらのスペックも特になにも聞かれず、感じが良さそうだから、ハロワに来ている人は向上心がある人だからとか。 たとえ人が足りないとしても、感じの悪い人間を雇っても利益にならないのに・・・。 3日間で色々な説明を受け、しつこい勧誘はしない、基本的に2人1組で行動するから一人で訳も分からず訪問するということはない、家族や友人の勧誘はむしろ禁止しているし、そういった保険会社の悪いイメージを変えたいと思っているといった内容や、暦どおりの休みで勤務時間も9:30-16:30でせいぜい17:00には帰れると短く、有給も取りやすい、そういった認定も受けている、とにかく社員が働きやすい職場を作りたいとのことでした。 商品の強みや会社の経営状況よりも社員の労働環境をアピールした会社は珍しく、素晴らしいとは思ったのですが、なんかそんな上手い話あるかなと思うし、なによりしつこい勧誘はしないとは言っても、自分から人に働きかけるのが苦手な私には厳しいかなと思います。 労働環境や休みが良くても、仕事内容もある程度は大事ですし・・・。 電話がほとんど掛かってこない(商品の問い合わせ等は支社に専用の電話があるらしい)、オープニングスタッフでスタートが一緒というのは、新しいスタートにはいいかなとも思いますが・・・。 たとえ誰でも良かろうが対象にならないような人間の私が、なんでターゲットにされてしまったのでしょうか? なにかスカウト手当てでもあるのでしょうか?
管理栄養士の受験資格がもらえる大学にいこうと思っています。 将来は食品メーカーで働きたいと思ってい ます。 ・栄養の勉強がしたい ・食品メーカーで働きたい という気持ちがあったので、管理栄養士の資格をとろうと思うようになりました。 でも最近では食品メーカーに就職する際、管理栄養士の資格をもっているかどうかはあまり重要視されないという話を聞きました。 これが本当なら今自分が進もうとしている道は間違っているんじゃないかと不安になってきました。 管理栄養士さんの給料は安いみたいですし、大学に合格して4年間勉強して資格がとれたとしてもあまりいい未来は待っていないんじゃないかと… ならば管理栄養士の資格をとることに意味がないんじゃないかと… 管理栄養士についてどう思いますか?
社(中小企業)の営業です。 今の会社に感じている不満 ・業務内容に興味がもてない ・教育制度が整っていない ・残業代が出ない ・飲み会が多い ・休みの日でも早朝でも深夜でも、電話が鳴れば対応しなければならない(スマホ支給) 満足している点 ・借り上げ社宅なので家賃が非常に安い 今の会社には、大学に求人がきていた(×推薦)ことがきっかけで入社しました。 一応、自分の専攻に近い仕事なのですが、私が好きだったのはあくまで学問としてであって、会社の業務内容にはまったく興味がもてないということに気付いてしまいました。 結果としてやる気も出ず、周りにもそれを感じとられてしまっています。 上司や先輩たちの仕事ぶりを見ていても、こうはなりたくない、こんな仕事したくないとしか思えません。 とにかく会社のことすべてがストレスに感じられ、吐き気や頭痛、胃のむかつき、寒気(エアコン直撃とかではなく、みんな暑がってるのに異様に寒く感じる)など、体調が明らかにおかしいです。 上司には会社に合わない、辞めたいと伝えてはいるのですが、責任感を持たせるためなのか引き留めるためなのか、唐突に、他の同期よりも早く客を持たされ、こんな気の持ちようでお客さんのところに伺うのも申し訳なく感じています。 引き継ぎもさらっと終わってしまい、ペーパードライバーなのに、来週からは隣県までひとりで車を走らせなければなりません。 グダグダ書いてしまいましたが、会社を辞めたいと考えるのは焦燥ですか?甘えですか?客観的な意見が欲しいです...
ような会社ではないので、同期が1人だけいます。 その彼が私に比べて「デキすぎて」悩んでいます。 入社1年目の昨年度は、同期の彼が私の行きたかった主力事業の本社部署に、私は全く関係のない関連事業の部署に配属されました。彼は入社1年目から期待以上の仕事をこなし、たった1年で社内で知らない人がいないほどの評価を獲得したようです。私は彼が自分のやりたかった仕事を楽しそうにやってるのが羨ましくて仕方ありませんでしたが、いつか彼のポジションを奪おうと私なりに頑張ってきました。 その日が来るのはあまりに早すぎました。入社2年目の今年4月、私が彼のポジションに異動し、同期は同じ主力事業の営業職に異動となったのです。同期は左遷とかではなく、社内の様々な部署で取り合いの末の異動のようで、明らかな出世コースです。異動先での評判も頗る良く、昨年度以上にのびのびと仕事をしているようです。 対する私は、彼から引き継いだ仕事をこなすのが精一杯で、彼のように社内を驚かすような斬新なアイデアも浮かびません。また、私は人と接するのも苦手なので、先輩や上司からも距離を置かれてる気がします。隣の部署の人には名前すら覚えてもらえていないと思います。 同期が時々私の職場にやってきて、私よりも遥かにレベルの高い仕事の話を先輩や上司と楽しそうにしてるのを見るともやもやします。 おまけにプライベートでも、彼は一人暮らしで仕事をしながら料理や家事もこなし、趣味は海外旅行で英語ペラペラ、もちろん彼女はいますし、入社2年目で高級外車を買いました。 実家暮らしの私の方が時間的にも金銭的にも余裕があるはずなのに、私にはなにも自慢できることはありません。 同期も上司も先輩も、きっと私の劣りっぷりに呆れ果てていると思います。私が異動してきてがっかりしてると思います。 でも、私は彼を越えることは到底不可能です。むしろ比べられることが苦痛でなりません。 このままでは、私はこの先何十年も同期と比べられては無能扱いされることは明らかです。 仕事内容自体は楽しいのですが、この状態ではとても仕事になりません。 辞めるべきでしょうか?それとも他になにかいい対策はありますか?
訪問営業で数字のことも言われますし、拘束時間も長いです。 ただ、仕事内容に関しては、大変ですが 楽しいと感じることが多く、いい先輩ばかりで不満はありません。 ただ、やりたいことが見つかり、それをするための勉強をしたいので時間をもっと確保するためには転職する必要があると思い、転職を決めました。 そこで、同じようにイッティージャパンから転職された方に質問なんですが、 どのように転職の時間を確保されてましたか?
、質問させていただきました。 1.管理栄養士の資格をいかす職業の需要は少ないと聞きましたが、本当です か。 2.もし管理栄養士を取得した大学を卒業して活かせる職場につけなかった場合、どのような職業がありますか 3.また、病院や学校で管理栄養士として働くなら年収はどのくらいになるでしょうか。 4.管理栄養士として働いて辛いこと大変だと思うこと、やりがいや楽しいことを教えていただけませんか? 5.病院(もしくは学校)での勤務内容について、できれば詳しく教えていただきたいです。 長々と申し訳ありません。どれか一つでも構わないのでご回答お待ちしております。よろしくお願いします。
求人の検索結果を見る
仕事が楽しいのはどういうとき?楽しくない原因や対処法を紹介
働き方を考える
仕事が楽しい人と、仕事を楽しいと思えない人の違いは何でしょうか?仕事がつまらない人は、原因が分かれば解決...続きを見る
2022-12-16
企画営業とは?求められるスキルから向いている人まで徹底解説
仕事を知る
営業に携わった経験がないと「企画営業ってどんな仕事?」と聞かれても説明できないケースが多いでしょう。企画...続きを見る
2023-05-23
営業に向いている人の共通点。業界別・種類別の向き不向きは?
転職後の仕事として営業に興味があるなら、営業に向いている人の特徴を知っておくのがおすすめです。向いていな...続きを見る
2022-12-28
営業の仕事内容や種類を解説。活躍するために必要なスキルは?
営業の仕事に興味があるなら、仕事内容を理解しておくのがおすすめです。営業の種類により仕事の内容が違う点を...続きを見る
2023-03-31
法人営業に向いている人とは?やりがいと身に付くスキルも紹介
今後のキャリアや収入などを考慮し、営業職へ挑戦しようと思う人も多いでしょう。企業や団体を相手にする法人営...続きを見る
営業職の年収はどのくらい?業種別の平均と向いている人の特徴
営業職の年収は、年齢や営業スキルによって大きく異なります。従事する業種や扱う商材による違いも大きく、高額...続きを見る
ルート営業がきついといわれる理由。魅力や対処法・転職のポイントも
ルート営業は、訪問先の顧客にきめ細かいフォローをする必要があるため、仕事がきついと感じる人も多くいます。...続きを見る
営業事務はきつい?辞めたくなる理由や魅力、向いている人を解説
営業事務への転職を検討している人の中には、営業事務がきついという意見を気にしている人もいるのではないでし...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です