いました。そして、自宅から近く、仕事内容に清掃、品出しがありコツコツできると思ったので応募しました。 こんな感じでどうでしょうか
解決済み
いて下さい。 特に仲良しでもない、むしろ初対面で見た瞬間から「あ、この人はヤバい、感じ悪い」と直感した15才年下の独身の同期パートがいます。 目つきも悪く、私から見たら小汚い雰囲気。 まさか私より15才下とは思わなかったので驚きました。 私より5才くらい下かな?と思ってたので。 この女性、タメ口で話すので違和感しかないのです。 やはり、苦手だわ。 私の器が小さいからでしょうね。。 モヤモヤ、イラっします。 休憩中なら未だ我慢できるが、仕事中でも変わる事なくタメ口。 小売業です。 レジ、品出しをしますが、店内でもタメ語で話してくる。 店長には丁寧語。 この女性、パート仲間に対しては年齢に関係なくタメ語。 オープニングで同期だからでしょうか。 他パート仲間は学生さんも多く、私と同年代も多いです。 でも、この年下のパート女に対して、話題にした事はないです。 たぶん、同じ事を感じ思っているかとは思いますが。。 この女性は、高校生、大学生バイトの方達には、長男、次男、三男、、、 長女、次女、三女、、と言った扱いをしてます。 なんか、色々とモヤモヤしてしまうのですが。 こんな性格の人には、どんな対応が良いですかね? 私は年下てあろうが、同年代であろうが、仕事中は丁寧語で会話してます。 他の方も同じ対応してますね。 この人に対して、バカにされている感じがして、何だかモヤモヤするのですが、ほっとくしかないですよね? ( i _ i )
す。 主に商品の品出し、納品、レジを10年ほどやってますが、そのレジで困ってます。 というのも、合計金額が目では正確に読めてるつもりが、声に出すとあべこべに言い出したり、 (753円を573円と言い出したり)おつりの際に金額は同じなのに、お客さんからお金を頂く際の金額を言ってしまったりします。 最初は近眼で乱視だからかなと笑って済ませてましたが、ここ2、3年ほど言い間違いが酷く、二時間レジをしていたら、二回はいい間違えてます。 もともとある単位から別の単位に切り替えたり、計算が苦手なところもあって、レジ番は避けて欲しいと店長に言ってましたが、人手不足でそうもいかず、お客さんに指摘される毎日です。 正直、レジをしたり接客も怖いです、退職すれば…なのですが、古巣でその勇気もなく生活が苦しくなるのでそうもいきません。 先に述べた言い間違いをなくせばと思うのですが、病院にいくべきなんでしょうか。 どなたかこういう体験なさってる方がいらっしゃれば、お知恵をと思います。 よろしくお願いします。
、夕方から閉店まで4時間してます。 パートのおばさんとおじさんに めっちゃ細く言われます。チーフに言われるならわかるんですが、しかもその人私より後に入ってきた人、おじさんなんかレジの返品すらわからないひと。 ストロー、スプーン、箸の補充入れすぎ、少なかったら少ない、など。 チーフに品出ししてと頼まれたのに、レジ入らなかったらで なんで人おるのにレジに入らないの。ムカつくーと聞こえる声で言ってきます。 裏が激しいのです。私の前では笑顔で話してくるんですが、、笑 あと、パートのおじさんには LINEで今日だれが消耗品の補充したー?と聞いてくるし、そのおばさんにまた補充しすぎーと言われてたよってわざわざ言ってきます。私の悪口みたいなのもわざわざ言ってくるのです。私にわざわざ言ってなにがしたいんだろ?家に帰ってまでバイトのこと考えないとダメなのか?ってなります。私は色々と事情があってシフト制だけど、最近、月 金 だけお休みいただいてるんですが、学生なので(みなさん事情は、分かってくれてます。)おじさんは 月 金は あがる時間オーバーするわ などとイヤミっぽく言ってます。なので日曜日の終わりは 消耗品などは次の日補充しないでいいよう多くいれてるんですけど、多く入れすぎたら文句だけ。笑 もうどしたらいいんですかね。しかもそのおばさんおじさんは、夜のレジ全然入らない。私と姉でレジまわしてます。 その2人は何してるかと言うと、品出しとかレジ以外の業務。ずっと立ちたくないとかで 品出しとかの店長に手伝うことないか聞いて、ずっと夜はレジぬけてます。 忙しくなったら 呼んでね。入るから〜みたいな。笑 そして呼ばなかったらさっき混んでたのに何で呼ばなかったのってキレます。 アルバイトなので何も言えません。チーフに相談したいんですけど チーフとそのおばさん仲が良くて、 なので知恵袋に相談してみました。あなたならこの状況どうしますか? (ちなみにこの人たちのせいで辞めたくないです)
回答終了
があってるんですが、皆さん全部番号覚えられてるんですか?それともどこかに見本で書いてあるんですか?
のアルバイトやパートタイマーは、ほぼ100%品出し等の目の前の作業のことしか考えてない(レジにお客様が並 んでても、気付くのが遅い)」人は、仮に他のことでは問題点が無くても、「使えない」人材でしょうか? ちなみに、私は某ドラッグストア勤務ですが、開店中にも関わらず、あまりにも目の前の作業に集中し過ぎるあまり、お客様から声をかけられるまで、お客様に気づかなかったことが何回かあります(^_^;)))
バイトを始めた時から私だけあからさまに態度が違くて大体察していましたが、最近「お前嫌いだから!」感が強くなってきました。わからないことを聞いたら「そんなこともわからないの?」とバカにした口調で言われ、品出ししたいんですけど検品って終わってますか?と聞けば「もう、とっくに終わってますけど」と確認のために聞いただけなのに言われます。こうゆうのって普通なんですか?普通じゃないですよね?そこで何か仕返し的なことをしたいです!何か良いのがあれば教えてください。危害を加えたり悪口を言ったりではないのでお願いします。それがなかったら仲良くなるにはどうしたらいいか教えてください!
週間待ってねと言われるんでしょうか?ドンキホーテの品出し希望の面接を昨日しました。まだ未成年なので扶 養内と朝から勤務なのと土日祝いつでも出れますと言いました。 面接者の方は「おぉ!素晴らしいですね!!これは嬉しい!」とおしゃってました。でもいい雰囲気だったとしても落ちた場合があるので結構怖いです。。なにか間違った発言したかめっちゃ不安です( ̄▽ ̄;)
ているのですが、パート先ではレジ~品出しまで 日によって程度は違うものの全体的に行ってます。 診断名も治るまでの期間の目安も治療のことも 医者から聞いたことを店長に報告はしてはいるのですが 症状が出る前と変わらない内容の仕事を振り渡され、 商品の補充では洗剤等の売り場になってることが多く、箱を持ち上げたりと正直今は結構キツイです。 最初のころは頸椎カラーをつけて仕事をしてたのですが 下が向けないのでレジ業務もつらくて今は外したままです。 それが原因かわかりませんが、最近は薬は飲んでいても痛みが酷い時が増えてます。 寝るのもかなり時間がかかります。 起きた時から痛みがひどい時は休みたいのですが、人件費削減で人数はギリギリの状態。 休めば出勤してる他のパートさんに負担がかかってしまうことは申し訳ないとは思ってます。 でもどうしようもなかった日、電話で休みを申し出ると 「そうですか。仕方ないですよね。」と言って休みを認めてはくれましたが 終始「人が少ないから休まれたら迷惑」って感じの感情が電話越しでも伝わってきそうなくらいの話し方でした。 その電話が嫌なのでムリして出勤して 痛みが酷くなり痛いと伝えても「もう死んだ方がマシ!」ってくらいになったら言ってください、と言われて終わり。 「まだ治らない(ヘルニア部分はなくならない)ですか?」と 最初に何カ月もかかると医者から言われたと伝えてるにも関わらず言われたりもしました。 私だって治るなら早く痛みから解放されたいですよ。 契約時間の5時間を耐えるのも結構ツライので(それでも笑顔で接客の努力してますが) 「1時間早く出勤という日はムリです(6時間の休憩なしなので)」と言えば 「他の方(同じ時間帯のパートさん)たちは「なんで私たちだけ早く来なきゃいけないの」ってなりませんか?」 と私も他のパートさんも揃ってる中で聞いてました。 かと思えば「痛くて休む時はまた連絡してくださいね」と親切に言われたりもします。 ちなみに私のヘルニアでの症状なんですが 強い痛みは利き手側の首から肩甲骨や上腕の辺りまであり 肘から先の方にも痺れなのか変な感覚がしてて、時々痙攣のようになったり震えたりしてます。 頸椎椎間板ヘルニアというのは「痛みが酷いからパートを休みたい」と思うには甘い症状なんでしょうか? 仕事を休むことでの周りへの負担は考えていますが、 店長にはこの痛みがわからないから言えるんだ!なんて思ってしまうのは 自己中で勝手な考えなんでしょうか?
ですが、 仕事内容は難しいですか? 社員登用制度もあるみたいですが、バイトとして数年頑張ればなれますか? こちら転職を考えている40代主婦です。
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