高くついていけるか不安になってきました。もっと自分に合ったところで働いたほうがいいのではないかと思い始めてきました。 この場合内定の辞退は違法にはなりませんか。
回答終了
等を受けているうちにその企業に行きたくないという考えが強くなってしまって、他県ということもあり入社辞退を考えています。 社宅(会社が契約してくれたお部屋、家賃6割補助)に入るということも決まっていて、今日その詳細が送られてきました。 社宅手続きにかかった費用の損害賠償は請求されますか?またそのような事例が今までありましたか? 詳細には住所や当日の流れなどは書いてあったんですけど、肝心な家賃がどこにも記載されていませんでした。 誠に勝手な判断で企業に大迷惑をかけることは重々承知しています。コロナの影響もあり内定を貰いたいがために何も考えずに企業選びをしたこともとても反省しています。 どなたか質問に答えていただけると幸いです。
を出しているのですが、全部シフトを行った後に言うのがいいですかね、それとも今すぐ内定辞退を伝えるのがいいですか。 インターンをしながらの、内定辞退を言うタイミングが分かりません。アドバイス頂きたいです。
で10月の内定式に出席しました。 ですが自分のなかでよく考えるうち、このままでいいのかと思い内定式 あと就活を再開し先日もう一社内定しました。 これからのこと、自分のしたいことをよく考えた末、先日内定した会社に行くことにしました。 6月に内定した会社を辞退したいのですが、内定式後内定辞退は可能ですか? 非常識なのは十分承知しています。 また内定辞退する場合理由を聞かれると思うのですが正直に答えるほうがよいのでしょうか?
解決済み
ることはできますでしょうか。
と思いますか?
内定は断れないですか?訴えられますか?
御社に入社しますと答えて、その企業からもし内定もらった時に他に行きたいところが出てきて内定辞退するのはアリですか?
目から先週、面接のその場で内定をもらいました。 その時は、まだ2社目の面接もしていなく当然合否も分からない状況で、私的に早く働きたいという気持ちもあった為にその場で内定を承諾しました。 後に2社目の面接が終わり、2社目からも内定が出て 比較検討をしたのち、やはり2社目が良いなと思い2社目にももうすでに承諾の返事をしております。 どちらも9月から働くことになっております。 内定承諾書等の記載もありません。 1社目は試用期間があり三ヶ月はアルバイトとして働くことが条件として言われました。不定休の仕事でシフトもすでに出して作られてあります。 もうすでに1社目には辞退のメールを送っていますが、この場合辞められないまたは損害賠償等ありますでしょうか…?? メールは送信、開封済みから2時間経っていてまだ返信が返って来ていません。法的にまずかったりしますか…?? 初めての質問とこういう不安な状況なので優しいご回答お願いいたします。
クリアファイルに入れて、A4封筒に入れる でOKですか? 表書きは 「○○市民病院 院長 ○○様」 ※内定辞退の書類宛名を院長に指定されたため 裏書きは 「自分の住所氏名」のつもりです。 表に朱書きで「内定辞退書類在中」と書くべきでしょうか? (↑特に様式がある訳ではない。内定辞退のお願いの文章なので、どう書いていいものか・・・)
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