頂きました。今は保留にしてもらっています。しかし、就職活動を進めるにつれ自分は本当に施工管理をやりたいのかと思うようになりました。施工管理はいわゆる現場監督ですが正直全然休めなくて辛いと聞きます。こんな中途半端な気持ちでは長続きしないのではと感じてしまいます。実際に現場監督をやっている方やそれに準ずる方の意見と、現場の様子をききたいのですがお願いします。
解決済み
スの影響で、第一志望の企業から、9月に最終面接・合否発表になるという連絡が来ました。 他の企業については、同じように9月予定のところもあれば、現状進んでいいるものもあります。 そこで、質問なのですが、内々定をいただいた場合、【なんと返答すればいいのか。】【いつまで内々定辞退が許されるのか。】です。 現状早くて、今月末に内々定がいただける可能性があります。 面接では、どの企業にも第一志望ですとお伝えしろと言われますが、内々定が出たらまだ就活を続けるというのは裏切るような気がしていしまいます。 しかも、5か月も待ってもらえるんでしょうか。。 よろしくお願いします。
ですが、同じ日に他社に書類を送り結果待ちです。(こっちの方が自宅から近く、内定企業の半分の時間で行けます) 内定を受けるか悩んでます。(24時間稼働の工場の為) 現在23歳男なのですが、内定を頂いた会社に退職金があるか等確認の電話をしたいのですが、失礼でしょうか? (最初連絡を頂いた後に、保留の期間を聞くのに1度連絡してます) 書類選考の方が私的にはやりたいのですが、正直、ギャンブルなので悩んでます 水曜日まで、保留期間を頂いているのですが・・・
年卒業しましたが身が入らず 3日に退社。 5月に内定もらい来年の新卒採用されるから待てと言われ保留してます。しかしやはり金銭的に待てずに辞退しようかズルズル。翌週に他社で内定もらうが一日で朝行く気せず辞退。6月内定もらい働きだすが2週間でクビ。7月昨日面接してすぐにその場で内定もらったが今日 行く気せずバックレる。資格で現実逃避もしてきました。社会保険労務士、通関士、簿記1級、英検1級 など。すべて失敗し とれたの英検準1のみ。甘やかされ据え膳 下げ膳で育ち大学の留年含み6年もアルバイトすらあまりしなかった。去年親が退社し生活も変わった。根性とか 壁に紙をかいて はるが 気づくと床に落ちている。気づくと 恥ずかしく自ら取る。 根っこから腐ってる。人間のくず。今日もなんで元気なんだろうか人間のくずなのにとか。このように 卑下して自己陶酔に浸り 繰り返して 高校時代から考えが全く思考パターンが全くかわらずどうしたらいいのかわかりません。弟からは おまえ頭のネジが抜けきってると言われます。最近特に 痴呆気味になってる感じがして怖いです。新卒採用として承諾書かいて内定もらってる会社を来年まで待つか断ってすぐ働きだすか悩みくるくる してしまいます。こんな状況で 精神状況で、情けなくて もう 家には帰れないなと夜中にふと起きてしまいます。そして 古い事に過去に非常にこだわってしまいがちです。こんなんじゃまずいぞ とかずっと考えるのに。新しいことを始めるのが怖いです。小さい頃から漠然と プールを入った後に感じるような虚脱感、何も悪い事してないのに 常に言い訳を準備してる、ホームレスになったらどうしようなど、屈折した思考パターンでした。いっその事貝になろうと思い バイト休んで毛布なくるまり貝ごっこで2日程度すごそうと思います つらいです
金規程、そして雇用契約書をお渡しするので入社意思が欲しいといわれました。 おそらく、会社さんはその場で合意、契約に持っていきたいんだろうとは理解しているのですが、通常、その場で返答を保留もしくはお断りをしてもよいものなのでしょうか? 条件次第で転職活動を続けるか、そのまま入社するかを考えたく思っているのですが、辞退の可能性がある場合は、お伺いせず内定をお断りした方がよいのでしょうか?
定を頂く事ができ、就活は終了しているのですが、 1つ気がかりが。 4月頃とある企業のes等を提出し、結果待ちでしたが、同月に「合否を保留に、連絡は必ずする。」とのメールが。しかし、4ヶ月経った今でもその連絡はきません笑 合否の連絡がこない事に関してネットでは、「2週間こなかったら、こちらから連絡を」とありますが、その次元ではないのでこちらで見解を頂きたく質問しました笑 いつかは確認の連絡を入れようかと考えています。 しかし、ネットでは下手に出るような連絡の仕方が例文等で紹介されていますが、学生以上に怠慢な企業にこれをしたいとは思いません。 どうしましょうか?
回答終了
ました。 ハローワークから紹介もらった企業です。 今が一番忙しい時期で短期の急募とのこと、担当者から来週から出社ということで即決をその場でもらいました。 ところが、その担当者から本日連絡があり、謝らなければならない、と。 時給が自分が言ってたものが枠が埋ってしまっており、提示した金額よりマイナス500円になる、と。 本当に申し訳ない、会社からそのように訂正が入った、もし納得いただけないなら今回辞退していただいてもよいということでした。 確かにバイトにしては良い時給でした。 そこから500引いても通常のバイトよりは良い時給にあたります。 ですが、あまりにも馬鹿にしているというか、足元みてるというか、、納得いきません。 面接時は、担当者もすぐに来てくれる人が見つかって良かったと言っていたのに、時給が変わった途端辞退してもらっても大丈夫という発言も余りにも失礼だなと思います。 その担当者も会社に言われてのことでしょうが、求人にも謳っているもので内定かけておいて、よくそんな失礼なことができるなとすごく傷つきました。 一旦保留にして、そのままハロワにかけこみ、こんなことがあったと相談したところ、やはり「そんな会社はよろしくない。馬鹿にしてますね」と。ただ、ハロワからの注意等は私がその期間を満了してからか、今回辞退してからになる、と想定どおりの回答でした。 そんな不信を抱く会社を辞退するか、我慢して働いて、その間は穏便に済ますしかない、と。 早く職に就き、少しでも稼ぎたいので冷静に一日考えるとしていますが、考えれば考えるほど腹がたってきました。 500円の差ってすごく大きいと思うのはもちろんですが、会社として方針が変わったにせよ、一度確定を出した条件を良くはすることはなくても悪くするというやり方に非常に疑問を持ちます。 気を取り直して他のバイトを探していたところ、ネット応募(ハロワ以外の媒体)の求人にも当たり前のようにその会社が時給を元々の高時給で謳っているのを見つけました。 おそらく今後の面接に関しては訂正をかけた上で理解を得、双方の契約となるんでしょうが、私の場合は、おそらく私が一番最初の面接だったからか、会社と担当者で全く連携が取れてなかったことも垣間見えます。 私一人に高時給をわざわざやらなくても、この(500円マイナス)の時給でも他に応募者は沢山いる、というところでしょう。 派遣会社の釣り広告ではあるまいし、一応ちゃんとした企業(因みに医療機関)がそのような人の足元を見るようなやり方が納得いきません。 どう思いますか? 短期でもようやく職が見つかった、頑張ろうと思っていた矢先の出来事です。 求職活動する者の弱みにつけこんでいるとも思えてきて、とても落ち込んでいます。
いのかも決まっていません 県外に行こうと思っているのですが、県外から学校への内定が良いのなくて困ってます。したいことも夢もないので本当に迷っています。 どのような仕事がおススメか教えてください。ちなみに正社員です。
トリマーやっておりました。 勤務歴は約4年です。 先日、眼科助手 正社員の求人に応募して内定をもらい9 /4(金)お返事で保留していただいてます 応募したときは興味があったのですが、後程 調べてみると難しい内容らしく、自信をなくしてしまいました… もともと、動物関連のみの経験なので緊張不安はあるものだと思うのですが… 断ってもういちど事務系を探し他方がよいのか正直、迷っています 商業高校出身なので、簿記やPCなどの資格は保有してます 同じ境遇のかたのスレをみると、さらに鬱な内容でして… どなたか眼科助手を未経験で入ったかた、お話しを聞かせていただけませんか? 求人票には、眼科の介助業務 指示のもと、検査器具を使用して各種検査業務を行います の記載です。 よろしくおねがいいたします
たのですが、企業からの返事は通過でも不採用でもなく再度お会いして面接したいとの事ですなわち保留でした。 この場合の企業の意図は何なのでしょうか?
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