ったので、農業の収入も数百万もあり、退職後はもちろん農業をします。 その場合は失業手当もらえませんよね?本人は職安で求職中だと言ってもらうつもりで、どこで聞いたのか農家はうるさく言われないとか、黙ってれば大丈夫だとか言ってますが、農業所得も申告しているそうなのでばれるのではないのでしょうか?
解決済み
のですが、当選した場合その仕事はどうするのでしょうか? 兼業は可能なんでしょうか? 教えていただければ幸いです。
子育てをしています。 今働いているところで長く務めようと思っていません。 子どもが小学2年生くらいに なったら転職しようと考えています。 そこで、なにか役に立つ資格はないかと探しているところなのですが… まず、転職後は土日休みの朝から夕方までの8時間勤務、正社員を希望してます。 通学はできないので、通信講座または独学で、研修などなしで取得できるような資格を探してます。 最初に考えたのが「行政書士」です。 (法律を学ぶので自分の為にもなると思い) 合格率も今はだいたい10%以下で難しいこともわかっていますが、6年くらい勉強して頑張ってみようといろいろ調べてました。 ですが、開業するのは私には難しく行政書士事務所に勤務するとしても事務所が少なく求人が少ない、しかも登録しないと自分の名前で仕事ができず(補助のみ)、登録するには最初に30万円ほど(地方によって差がありますが)年間で6万円ほど払い続けなくてはいけませんので諦めました。 通学できるのならば看護師や歯科衛生士になりたいのですが、普段は生活費を稼がないといけないので… Q.通信講座または独学で取得できる、転職しやすい、なるべく稼げる資格には、どのようなものがありますか? こんな資格があれば誰でも取るとは思いますし、そんな簡単にいくとは思ってないですが… 皆さんが知っている、いろんな資格を教えていただきたいです。 長くなりましたが、よろしくお願いします。
在転職活動中なのですが大半の会社は兼業禁止ですし、 その辞めた会社のホームページにはあたかも自分が就業している ように掲載されています・・ さすがにマズイだろと思っているのですが、申し立てた場合、写真の使用を差し止めることはできるのでしょうか?
入る時間帯は主に深夜中心なんですが、深夜でやる仕事の一つに全交がありますよね? 全公ってだいたいど のくらいで終わるものなのでしょうか? 店舗によると思いますが、自分が働いてるところはAカン10席、Bカン30席です Aカン用のカウンターセット入れやBカン用のカウンターセット入れを洗いつつ、お客様を受けながらだとどうしても1時間くらいかかってしまいます… 店舗内だと多分遅い方だと思うのですが、もう少し早く終わらせるようにしたいです 店舗の人間に聞けばいいと思うのですが、いかんせん入った当初は何々が終わってますとか言われてたので、3日目くらいから言われるより先に聞いておこうと何が終わってますかと聞いたらその時にいた方々から笑われた上に「そんなこと聞くなんて頭おかしい子になっちゃうからね」と言われてしまい聞くに聞けなくて… ちなみに今は終わってるものがあると終わってますって言ってくれる人と言ってくれない人がいる というかそういうのも引き継ぎだと思ったんですけど、違うものなんですね
業の会社が あるのですが、 今年の4月から 仕事があった 日曜日が すべて休日になり、 自分以 外の正社員 事務経理、課長、部長、営業本部長 パートと自分以外の全員が 日曜日は休みになります。 しかし、なぜか私だけは一人は、バイトででてこなくては、いけなくなり、会社の鍵も渡されて 伝票管理、納品発行、配達と すべて、一人ですることになります。 なにか、おかしいような気がするのですが、 皆さん、この状況どう思いますか? ご意見まってます。
兼業農家として、麦の作付けは辞めて、稲作だけやろうと、思っているのですが、土日と月1〜2日位有給使用だ けで、どれ位の面積まで、栽培可能ですか? トラクター52ps、コンバイン4条刈り、田植え機5条植え、乾燥機2台
たりますか?
どうしても兼業になる(モデルだけでは食べていけない)と思いますか。
いました。 そこは、本当に小さなゴルフ場で社長(兼業)と支配人、事務長(兼業)、事務、そして受付のアルバイト4人だけです。 普段は支配人と受付のバイト(朝、昼交代)がいるだけです。毎週金曜になると信金の人が来て 売り上げを持っていくのですが、12月の中ごろの金曜日に私が朝シフトに入っているときに、売り上げを持っていくほかに 事務長から「払い出しで2万円もらって金庫に入れてくれ」とメモがあったので、、その通りにして事務長が金庫代わりにしている机の引き出しに入れました。ところが、4日後休みの日に事務長から電話がかかってきて「2万円がない、他の人も探しているので今すぐ来てくれ」と言われ、その日は病院で神戸まで行っていたので、無理なことを伝え「明日行く」と伝えたのですが、翌日私が熱を出し、行くことができませんでした。 そして次の勤務日に「なぜ、この間来なかったのか。お前が盗んだんちゃうんか!」 とひどく責められました。そして、社長と支配人と事務長と3人で「今までこんな事は一度もない、君が盗んだとは思ってないが、なくなったことに関しての責任についてどう思うのか?」と言われました。確かにお金を受け取ったのは私ですが、金庫に入れた後昼から受付のバイト(支配人の親戚)や夕方からの事務のバイト(60過ぎ)が勤務に入っているなか(しかも、翌で、なぜ私だけが疑われるのか、はっきり言って不快でした。しかし、お金を受け取ったのと、翌日探しにいけなかったのは私の責任なので、その点については謝ると「もう明日から来なくていい。もっとしっかりした人間を紹介してくれるように、ハローワークに文句を言う」と言って解雇を告げられました。そして給料からなくなったお金の半分の1万円を引かれ、わたされました。 はっきり言って寝耳に水でかなり困ってます。なぜ、私だけ悪者の形でやめないといけないのでしょうか?良い知恵をお貸しください。
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