ください。 契約社員で働いています。1日2000円の車代、100キロまで2000円のガソリン代で自家用車で外回りの仕事をしています。 17日勤務なので、1700キロまででという事で月に34000円のガソリン代と34000円の車代が出ますが、 個人により、走行距離に差があります。中には、1000キロしか走らないに68000円の経費をもらう人、また私たちのように 2500キロ走り1700キロ超えた分を1キロ20円で清算してる人と、かなりの差があります。 走れば、走るほど、タイヤ、オイル、保険も高くなりますし、車も傷みます。 残業代も一切、つかないので、当然距離を、走る人たちは、かなりの不公平を感じながら、このご時世働いてきました。会社には何度も、交渉しましたが、それが仕事だからと、取り合ってくれません。そんな中、このたび、ルート変更があり、3500キロ走らないとならない事になったと、月初めに言われました。ルートを見ただけで、無理とわかり、まわりたくないと言いましたが、 仕事だから、12月まで契約が残っているからそれまで働いてもらわないと会社が損害を受けると言われました。 9月に契約更新した時と、かなりの業務変更ですし、いま月半ばですが、1日6時間半の勤務時間でこなせる距離でありませんし、主婦が自宅に帰ってから、家事ができないほどクタクタで、なんかの罪で働かされてるかのようです。 会社は、辞めさせたいのではなく、契約してるのだから働いてもらわないと困ると言います。 このままでは、事故を起こすまで働かないとならないのでしょうか? 自己都合での退職でも、次が見つかるまで働いてもらうと言われ、やり切れません。 分厚い雇用契約書をかかせられていて、いま読み返すと、業務内容は、日々変わっても働くことになってましたが、常識的に考えて、毎日、違う場所に高速も使い長距離運転なんて、むりだと思います。車もこのままでは2年で10万キロですし、経費的にも、かなりの持ち出しです。 このまま、12月まで働かないとならないんでしょうか? せめて、会社理由で解雇してもらいたです。 毎日、毎日、明日の行先に振り回されて、普通の生活も送れません。 どなたか、いい知恵を教えてください。。 日給で8000円もらってます。 長文に、なりましたが、よろしくおねがいいたします。
解決済み
あるようですが、一人暮らしで親や配偶者と別居、収入も12万以下です。 ここで質問なのですが収入というのはどこまでを指すのでしょうか?自分の体を使った労働に対する対価はもちろんとして家賃・不動産収入、僅かな仕送り、年金、養育費?等も入るのでしょうか。特別な事情があればハローワークも考えてくれますか? あと車も持ってると気に食わないということで睨まれて売るように言われるんですか??これでは生活保護と何ら変わらないと思うのですが…。 回答お願いします
この会社の給与振込先が地方銀行の2つの銀行の内、どちらかを用意して下さい、と面接の時に言われ、その時は どちらの口座も持っていなかったのですが、採用されたいがために分かりましたと答えました。 後日採用が決まり、いざ2つの内の1つの銀行へ口座開設に行き無事開設出来たのですが、翌日銀行から連絡が来て警察からの指示で口座を凍結させてもらったのですが申し訳ないが解約に来てくれと言われ、先日解約手続きに行ってきました。 こうなったのも以前自分名義の口座をレンタルに出し、預金保険機構にも情報が載り、振り込め詐欺等ナントカリストに自分の情報が記載されている為新規で口座開設が出来なくなり、今持っているセブン銀行と楽天銀行もいつ凍結されるか分からない状態で生活しています。 警察に連絡した時はリストからの削除は無理だと言われ、口座をレンタルに出した自分が悪いのは十分分かっています。 ですが、新しい勤務先に口座開設が難しいと連絡したら、「こちらは採用と決めたので勤務に問題はないが、採用を辞退するなら止めません」みたいな事を言われたのですが、やはり会社としてはクビには出来ないから自分から辞退するのを促してきているんでしょうか? もし仮に給与振込先の指定銀行の口座が用意出来なくて働けないって事はあるのでしょうか? それとも無難に次の面接先を見つけて、振込先指定のない勤務先で働くべきでしょうか? 長くなってしまいましたが、回答宜しくお願いします。
いますが、有給消化含めての1/31までで退職なら、実際に勤務する最終日から前の1ヶ月でしょうか? それとも 1月末前1ヶ月で大丈夫なのでしょうか? 初歩的な質問申し訳ございませんが教えてください。
不配に関して特に無し」 朝日新聞「チラシ折込もやらないといけないが、配達の時間分しか時給発生しない。チラシ折込の作業はただ働き。休みは休刊日のみ。不配は特に無いが不配が原因で解約になった時は三万円罰金」 経済新聞「休みは休刊日と、申請であと1日有り。不配は持って行った従業員に500円払う。自分で持って行くなら罰金無し。採用時に積立金として一万円徴収される。2ヶ月後に返金」 朝刊配達の経済有りなんですが、随分変わったな。ひどいよね?経済新聞の人が言うには採用時に事故や怪我の保険を沢山かけるので、すぐ辞められたら保険料、求人誌代が損だからて言ってました。つまり積立金という名の人質ですよ。 金がいるので仕方無く経済新聞をやる事にしました。信用されて一万円は今は払ってませんが、2ヶ月以内に辞めたら払わされます。 皆様の知ってる新聞店てどうですか?
ますか? 正社員として働いていますが、給料も少なくギリギリの生活です。厚生年金を納めていますが、無職やアルバイトの時期もあり、年金は月額で8,9万円くらいになりそうです。 友人で生活保護をもらっている方がいるのですが、月額13万円貰えているそうです。
満足出来ない年があると思います。台風などの災害で作物が傷み収穫が出来ない年もあると思います。 そうした年のお金のやり繰りはどの様になさっているのでしょうか。
今月に正社員になれるかどうかの審査がある予定だったので すが… 会社都合で(派遣業からの撤退)10月から別の会社に雇用先が引き継がれることになりました。 今まで契約社員だった彼は月給で、時給で働く同社の派遣の方(常駐先同じ)より少ないお給料をもらっていました。契約社員だからという前提がありお給料の差も納得して働いていました。 ですが、10月に別会社に引き継がれる雇用条件は、「派遣社員」として。時給額は今までの月給を時給に直した額。 彼は派遣社員になるのなら、他の方と同条件にして欲しいと申し出たところ、認められませんでした。「お給料が上がってしまう」とのこと。 交渉しても、「結局お金ですか」などと言われたあげく、条件に折り合いがつかず、退社になりました。 私は、彼の主張は当たり前と思えてならないのですが、間違っていますか? また、新しい雇用条件が伝えられたのは引き継ぎの3日前で、突然退社することになってしまったのですが、雇用保険は「会社都合」としてもらうことはできないのでしょうか
と無理やり結婚して契約書を書かせて家をたててしまいました。私も姉に弱点を狙われていて。お金目的で無理 やり精神病院にいれようとする兄弟がいることをしりました。とってもこわいです。殺されるかもしれないか、よくあることでハッキリ言ってむかついています。パワハラ以前の問題ですよね。皆さんどう思いますか?姉は病気中の私に保険の契約書を書かせて、しらべたら実際の受取人が違う人だったという話しで私が解約して終わっています。また次があるかもしれないし、とっても怖いです。友達も病気になってからヤラセロとかいってくる人が増えて本と困りはててしまって、縁きってます。病気になってからろくなことがありません。何かいい方法あれば教えてください。
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