と楽しそうに働いてるイメージがありますが。
解決済み
ラック企業でした。採用条件は「週休完全2日制、働きやすく離職率0みたいな感じの企業でした。 就職するまでは、いろいろイベントもあり、楽しそうでした。 ところが!です。いざ、4月になると、わずかに研修は1週間のみ。基礎的なことをしただけで、派遣先に送り込み一切の説明もフォローもなし。研修後、1週間ほど放置されて、なかなか派遣先を教えてくれないので、こちらから連絡したら、「明日連絡します」と言ったきり、数日放置。 それで、やっと決まったかと思ったら、東北の田舎の建築現場に翌日来て下さいとだけ。とりあえずスーツケース1個でかけつけた息子。 いざ就業が始まると、わずかに1週間ほどで、「何も知らない新卒を派遣してくるなんて、話が違う。君は契約打ち切り」と派遣先に言われて、事実上の退職に追い込まれました。 派遣元の採用企業からは「君の努力が足りないから」と訳のわからないことを言われたとか。 努力も何も、元々新卒なのでフォローがなければ右も左もわかりません。仕方なく、息子は入社1ヶ月半でで退職することになりました。 第2新卒とも呼べないほどの超短期間での退職…いくら若いとはいえ今後が不安で、息子が不憫です。 内定は複数とっていて、他を辞退してまで決めた企業だったから余計です。 今後の就職活動、どうしていったらいいか、何かご助言をよろしくお願いします。 本人は落ち込んでいます。
ですか? 辞めておいたほうがいいですか?
回答終了
ど、ブラック企業のヤマトは避けよう。日本郵便にしよう。 」と思う人が増えると思いますか? http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161116-00000199-jij-soci
員に対してだけ給料を払わない。内容証明きても無視して払わない 労基の指導に「はいわかりましたー」と言いつつそれに従わないこと3回 雇用保険資格取得届けに虚偽の記載をして提出 労働安全衛生規則や事務所衛生基準規則のトイレ男女別を守ってない これはブラック企業ですか? 弁護士や社労士はいるらしいのですが、こんなにやらかさせて何をしてるのでしょうか?
は、労働者自身が動かないからですよね。 もし労働市場が流動的で、転職が十分に容易であれば、嫌われる社長や上司のもとからは社員が自然に離れていくので、ブラック企業は存続できないはずです。 違いますか?
見たら「その程度で辞めんの?笑」と呆れるでしょうか?
て本当はブラック企業ですか? 僕はホワイト企業だと思いますが
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