婦です。今、無職なのですが、時間を持て余すので働きに出ようと思います。 かといって、パートやアルバイトでウェイトレスもしたくないし、手っ取り早く派遣に登録してフルタイムで働こうかと思ったのですが、夫がイマイチ賛成しません。 というのも、『派遣は一番割りに合わない』と言い張るのです。 どうせなら正社員にすれば?と言われるのですが、そこまでバリバリやる気力もなく、のんびりやりたい感じです。 しかも、子作り中なので、授かるかどうかは別としてあまり重責な仕事は避けたいのが正直なところです。 私は結婚前までずっと海外暮らしだったので、日本での就労経験がほぼありません。 (海外では日系企業で働いていましたが) なので、イマイチどれがどうお得で、派遣がどう割に合わないのかピンときません。 私のイメージでは派遣というと、正社員よりはいくぶん楽で、残業も少なめ。 でも交通費は出ない・・・というくらいで、扶養範囲からははみ出て自分で保険・年金払ってもプラスになる程度の稼ぎ、だと思っています。 夫は『なんかテキトウなバイトでもして扶養範囲内にしとけば』『それか正社員』という極論2択の意見です。 ここで話がまとまらず、なかなかどれをとっても就労できません・・・。 派遣さんはいったい何が割に合わないんでしょうか?普通の事務員の派遣がいいと思っているんですが・・・。
解決済み
です。 たかたが週2日なので楽な仕事だよね?と世間一般的に思われますか? 私の年齢は40歳です。 家に帰ってくると足がパンパンにむくんでいます。 うちの夫にも 「お前全然働いてない割にはいつもぐったりしてるよね?」 と言われます。 いつもたいして働いてないんだから育児や家事を完璧にしろと言われますがもっともな意見ですか? 意外とキツい仕事らしく(時間帯にもよるが) 新人さんはけっこうすぐにいなくなります。 ちなみにネットカフェです。 こんな働き方のせいか(フルタイムでもきっと変わらないと思うが) 夫は家事にノータッチ 子供に対しても命令するだけで動きません。
。給料10万ほど。子供が大きくなったので、平成26年4月より派遣フルタイムへ転職しました。手取りは13万ほど。 働きはじめると、家事との両立がうまくいかず心身ともにくたびれてしまい、1年間で退職しました。 平成27年4月より再び主人の扶養にいれてもらい、同じ派遣会社にて短時間1日5.5時間パートとして転職しました。 家事や子育てもうまい具合に両立でき、収入としても10万弱ほど。少し減りましたが、自分の体力など考えてちょうど良い働き方でした。ごはんもきちんと手作りでき、子供たちも、ママの帰りが早くなりうれしいと。 ところが妊娠し、予定外ではありましたが、育児休暇ももらえるとの事で安心して産休まで働きました。 ただし昨年10月より社会保険制度が変わり、今まで130万以内で働いていたのが、106万以内となるので、月々の給料も7万台ほどになります。 平成28年5月に出産、育休と言ってもパートなので、手当は失業保険からでるもののみ、2ヶ月で10万少し。それでもあるのとないのとでは違い、ありがたいです。 今年5月から働く予定で保育園は4月から申し込んでいます、現在結果待ちです。地方なので第5希望までのどこかには入れると思います。 入れたとして、保育料を調べたところ…驚愕です。第3子だから無料かそれに近い金額だと思っていました。 平成28年の所得割で算定されるので、保育料が33400円。給料の半分です。 27年は途中から社会保険の扶養には入れたのですが、結果として140万ほどの収入となり所得税での扶養には入れてません。 9月からは平成29年の所得割での保育料となるので、もしかしたら減るかもしれませんが、無料ではないでしょうね。 上の子たちのためにも春から働こう!と思っていた気持ちが一気に萎えました… これなら保育園に落ちて育休延長してもらった方がいいです。保育園に預けずに土日に母と主人に預けて働くのもありか?家族そろっての休みがなくなるけど… 上の子はこれから高校生となり、お金がかかるようになるので、専業主婦というのは無理です。また扶養を外れてたくさん働くというのも以前失敗しており、さらに赤ちゃん分の育児負担が増えたので、体力的におそらく無理です。 長くなりすみません。 国は小さな子を持つ母に働いてほしいんですか?ほしくないんですか?以前のように10万の収入があれば、保育料33400円でもまあよしと思えますが、なんなんでしょうか?女性の社会進出のためだそうですが。逆の結果となってます。 どう思われますか?
重なり、正規のフルタイムで仕事を続けていくことが難しくなったため、今年の3月で退職しました。 しかし、少しでも学校に関わる仕事とつながっていたいという思いから、4月から小・中学校に各週1回・午前中3時間だけの学校図書館司書のパートを始めました。 司書・司書教諭の資格を持っていたことと、これまで担任として読書指導や学校司書さんと連携して仕事をしてきたので、できると思って仕事を受けました。 しかし、事務処理・蔵書整備・蔵書点検などの作業の他に、授業支援・推薦図書の選定・選書・課題図書のブックトークなどが仕事の主要としてあり、勤務時間外に準備しないと、とても間に合いません。 ネットで検索すると、やはり「勤務時間外(自宅で準備)は当たり前で、時給が低くてもやりがいがあるからやっている」という書き込みが多かったです。 同じ地区の同僚も、定年退職した方や専業主婦・子供が小さいから働きに出られないけど本を読む時間はある、といった感じの方ばかりです。 しかし、今の私の生活では、勤務時間外に、本屋に寄って新書をチェックしたり、紹介本を熟読したり、ブックトークのシナリオを考えたりする時間はありません。 今、勤務している学校は、とても雰囲気が良く、人間関係も良好で、できれば続けたいのですが、私のような(勤務時間外に準備ができないような)使えない学校司書は迷惑でしょうし、自分自身も仕事をしていて情けなく申し訳なく思ってしまい、短時間のパートでありながら、毎日モヤモヤとして過ごしています。 他校の仲間に相談しながら仕事をすればよいのでしょうが、その相談したり連絡したりする時間や余裕さえもないのが現状です。 先月から仕事を始めたばかりで、もう辞めるのは情けないですが、次の方を探すことを考えたら、早く伝えた方がいいのかとも考えています。 学校司書の皆さんは、どのように乗り切っておられますか? また、学校司書に関わらず、同じような悩みにぶつかって、解決したという方がおられましたら、ぜひアドバイスが聞きたいです。 よろしくお願いします。
に就いて17年になりますが、体調を崩して夜勤が厳しくなり、 正社員としては夜勤が出来ないといけないので、転職を考えてます。 夜勤のない介護職も考えてますが、デイサービスやヘルパーは車が運転出来ないので正社員が難しいのと、正直、他の世界にも見てみたい気持ちもあります。 今、興味がある仕事が「医療事務」と「リフレクソロジー」なのですが、 インターネットで調べてみたのですが、雇用状況がよく判りませんでした。 資格を取って、フルタイムで頑張っていきたいのですが、年齢的にも38歳なので、厳しい部分もあるのではないかと思います。 医療事務は、専門の学校を出た若い子を優先すると聞きました。 リフレクソロジーは、給料面や休みがどれくらいあるのかが知りたいです。 どちらも、この年齢でも、正社員になれるチャンスはあるのでしょうか。 経験者の方の意見を聞かせて参考にさせて貰えればと思います。 よろしくお願い致します。
た。 そろそろ就職したいですが、みなさんのご意見を聞きたいです。。。 一応、中国で四年制師範大学卒業、高校教師免許持ってますが、 日本側の資格は「国際日本語能力試験」一級と 「普通自動車免許」しかないです。 日本に来る前、日本向きの人材派遣の仕事してました。 それ以外の仕事経験はありません。 子供を作る予定はないから、フルタイムで、これからある程度年を取っても続けられる仕事を探したいです。 今ネットとかで、求人情報収集してますが、サービス業のパート、アルバイトの求人が多いです。 自分はそういう仕事を40,50歳まで続けられるかどうか自信がない、 主人にも「ホールスタッフ、現場の作業とか、あなたの体力は持たないかも」って言われて、 もっと自信がなくなりました。 みなさんに聞きたいのは、これからの就職のために、何をすればいいですか? 在日中国人、特に、女性は、日本語以外、どんな資格取れば、就職しやすいですか? 宜しくお願いします。
方がおられたら教えていただきたいのですが、 ①仕事はどういった内容ですか? ②看護師としての経験が浅くても務まりますか? 現在専業主婦をしているのですが、仕事をしようと色々検討中です。約三年のブランクがあり、臨床経験が二年程しかないので仕事復帰が不安です…。体調を崩し離職したので、フルタイムでがっつり働くというのではなく、あまりバタバタしていない環境で働きたいと考えています。離職する際に上司から、「病院ではなく老人保健施設などで復帰を考えた方がいいのでは」と言われました。ただ経験が浅い分、先輩ナースがいない環境では無理があるのでは…とも思い、どんな所で働けばいいかわからなくなってきました。アドバイスでも構わないので色々教えて下さると助かります。よろしくお願いします。
女です。 新卒で入社した不動産は社長と2人きりの会社だったのですが社長のパワハラが酷かったため3ヶ月で退職しました。 その後、正社員が怖くなりフルタイムアルバイトで10ヶ月ほど今の会社に勤めています。 時給は1,200円です。 事務なのですが、顧客対応もあります。 うちの会社は会員制で入会したいお客さんが来た時に詳しい説明とか営業だったり会社説明をしなくてはなりません。 面接の際、「ただ写真を見せるだけで良い」としか言われなかったため特に会社の勉強はせずに入りました。 しかし入ってみるとお客さんに対する説明は非常に細かくやらなくてはいけないためストレスがすごいです。 間違った案内をしなくてはいけないというストレスもあります。 以前、間違った案内をしてしまった時にグループチャットで公開処刑され上司から「来週どこかで話そう」とまでチャット内でやり取りさせられました。 アルバイトなのになんでこんな重要なことしなくてはいけないんだろう。。って感じでした。 (これは甘い考えって言われちゃいますよね。。) また、社内に1人事務(オフィスは全国にあり)のため人と話す機会もなくチャットでそういうことがあると病みます。 仕事についての向上心もありません。 3年はやろうかと思ってましたが、自分がシャフで病みます。 婚約してる彼氏はいますが専業主婦にはなりたくないので週3カフェバイトとかしたい。。 甘っちょろいですよね。。
ルタイムで働いています。私は人と接することがあまり得意ではなく、1人でいるのが好きです。今の職場には20年 いますが、何とかそれなりにうまくやってきたつもりです。 45歳になると退職を勧奨されるのですが、女性でもそんな早く辞める人はあまりいません。しかし、私は主婦になって、今までいい加減だった家事に専念したいと思っています。ローンもなく、貯金もある程度あり、子供がいないのでお金がかかることもありません。 夫は働いてほしいみたいですが、子供のことは夫の思うままになってしまったので、働くことまで夫のいいなりになりたくありません。夫の反対を押しきって、退職した方はどう説得しましたか?
した。 とりあえず独身の頃働いていた業界で求人を探そうと思ったのですが、どの会社も年収200万円代です。これだと扶養外れてまで正社員になる意味あんまり無いかなって思うのですがどう思いますか? 世の共働きの奥様はいくらくらい稼いでいるのでしょうか。また、男性側から見てパートナーが最低どのくらい稼いでいれば安心できるでしょうか。回答よろしくお願いします。
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