遣とかバイトとか色々ありますが、正規とか非正規の概念を 無くしてフルタイムかパートタイムかだけにすればよいのでは? というのも正社員と非正規雇用者に分かれていることによって、 正社員を手厚く保護するあまり、正社員以外の労働者の 雇用や賃金が先進国らしからぬ扱いになってるように思います。 もし雇用形態を画一的にすれば役職や金属年数、能力給 以外での格差は無くなり、切られるときは能力や勤務態度に 応じて全員が切られるリスクを負います。 その方が労働者が平等に働けるし、能力主義になるのでは? そうすればワークシェアが進んで死ぬほどコキ使われる人も 失業者も両方減ってバランスが良くなりませんか? 尚、企業側のトータルのコストは現状から変わらない方向で。 つまり現在正社員の人は収入が下がり、解雇のリスクも増えます。 その方が能力主義で平等だと思うのですがどうでしょう? 同じフルタイムで働く以上は平等に扱われるべきではないでしょうか?
解決済み
てもらえて働いたら手取り幾ら位もらえますか?
タイムの仕事を紹介されました。 夫である私の会社で家族手当が月3万円づつ支給されておりますが、配偶者が正社員で働くと手当がなくなります。 この場合、妻の年収がどのくらいになれば、現在のパートで働くより有利になるでしょうか? 紹介された仕事は月収16万位の仕事のようです。交通費は支給されます。 妻は結婚前7年ほど正社員で働いておりましたが、その後はパートタイムの仕事をしております。
勤務の申請募集がありました。リモートワークを希望する場合、前提として正社員は待遇変わらずで、アルバイトパート社員に対して は、1時間につき15分の休憩を強制的にとるようにとの通達がありました。仕事内容は専門的なデスクワークで、45分おきに15分休憩など効率が悪すぎて到底無理。仕事ボリュームも今までと変わらずです。今まで8時間勤務だったのが6時間しか認められない、つまり収入が3/4になるという事らしいです。 これは、労働基準法的に同一労働同一賃金のガイドライン等、アウトではと思うのですが、どうでしょうか?ご意見ください。
トの仕事をしようかと思ったのですが、 いざ電話をかけようという時に本当にここでいいのか、フリーターで将来どうするのか、という不安が襲ってきて悩んでしまいます。 かといって正社員になる自信もなく、(昔からコミュニケーション苦手なのがコンプレックス、友人ともほとんど最近は会いません)いままで飲食業界でしか働いたことがないので事務職などの仕事を始めるのもこわいという思いがあります。(一応調理師免許は持ってますが料理は好きではない) 昔は自分のお菓子の店を持つ事が夢でしたが現実的ではないと最近は諦めてしまっています。 24歳までは若さもあってフリーターでもいいか、なんて楽観的でいたのですが、自分の老けと同時に急に不安感が強くなりました。気付くのが遅すぎますよね…。相当甘えて生きてきたんだな…。 親からは結婚しろなんて言われますが恋愛もしたことがないし体にコンプレックスありすぎるし性格的に無理な気がしています。ものすごくくそ女です…。 今将来の目標とかありません。ただもっと明るい性格になりたいです。明るく愛嬌さえあれば、それなりに正社員でもやっていけそうだと思うのですが、私は社会不適合者側の人間だと思います。 この不安な気持ちを吐き出したかったので長々とここに書かせていただきました…すみません。なにか思うことがあれば、助言お願いします。
)先日正社員の方々とパートも一緒に飲み会があり、つい日頃の愚痴、待遇や、パートにたいする正社員の横柄な 態度についてストレートに言ってしまいました。酔っていたこともあり、周りが「直球過ぎ!」「ついにいってしまったね!」等々…そのときは気づいていませんでしたが、帰りの電車でふと我にかえり正直すぎる発言に、穴があれば入りたいぐらいの気持ちです。週明け、職場に行ったらどのように謝ったらいいですか。こんな経験をしたことがある方、、アドバイスください。
立ち仕事をしてます。正社員で月の手取りが135000円です。。。正直今の生活はいくら節約してもきついです。車のローンや家賃代、ガソリン代、光熱費、通信費、食費で毎月約12万円程度引かれます。。貯金すら出来ないし自分の趣味に使えるお金もなく苦しい生活をしてます。 私はこの話を友達に相談をして、パチスロ店のパートを勧められました。時給1300円でフルタイムで22日働けば22万円基本給として貰えると何件かの求人で確認しました。 私は今の職場が時給1000円で基本給16万です。そう考えると今の職場でずっと働くよりかはまだ生活に困りなく過ごせるのかなと思いました。できるだけ早く転職するならするでしたいです。お金の問題もあるので。。。 そこで皆さんの意見が知りたいです。このまま正社員として安月給で働くかそれともパートとして転職して少しでも時給が高い所へ移動するか ちなみに個人的には正社員はもう二度とやりたくないと思ってるのでパートでも全然問題は無いですむしろやりたい方です。 またパチスロには何回か連れられたことがありうるさい環境にも慣れてはいる方かなと、
回答終了
です。最近1つ不採用でして焦りもあり、 あり求人を見かけ取り敢えず話しを詳しく聞こうと思い面接いきま した。 内容です。 ●3ヶ月の交通費なしの契約社員(8人募集) ↓ ●本人と企業側が適性と見なせば、 交通費ありの定めなしのフルタイムパート (田舎で時給千円、長くいれば時給アップ 、パートにもボーナスでる。よその企業でパートにボーナスも千円はまずないと。) ↓ ●働いてるひとでパートから正社員の実績多々あると、 通常2~3年、又は4~5年で正社員なる人もいる、 ずっとパートのままのひとも、 悩みます。 田舎で車も必要で、働いたらローンそろそろ買い替えも検討で、 何せ、ハローワークの方には母子家庭で正社員希望なら、 なおさら正社員なれるか、なれないか、わけわからない働き方は、精神的にきつい毎日を送らないとならない。 働きながら、例えば3年目安に頑張り無理なら転職か、フルタイムパートしながら転職活動ですが。 (3年、働きながら、こんなに頑張ってるけど、なぜ?正社員の事上司わすれた?ハローワークの方は常に正社員なれる?と聞いていないと意識してくれないよ、とか正社員の事忘れられるよ、と 3年ってながいですね。 毎日仕事に集中できず、正社員の事ばかり頭にあって) そしてなぜパートで千円もだしボーナスもでる!(まあボーナスは正社員と雲泥の差で寸志程度、業績により、今回正社員にはでてもパートには今回なしもありましすよね?) 年末年始やGWは、時給だから、給料やすくなるのは、 残業や休日出勤ある日はやるとかでカバーすると、だいたい他の正社員と同じくらいトータルでトントンだよ。ただ退職金ないくらいだよ、アラフォーの私の年齢では退職金もたいした金額ならないからか(←私も退職金は図星と前から考えていたので、退職金はまあ5万でも何でもないよりましかな程度でどうでもよいです。 普段の時給の給料で年末など少なく残業などでカバー。そこまでするなら、正社員があれば正社員ど働いたらほうがよいかなと、)、 会社の面接では、 この3ヶ月で契約なしでおわるか はたまた、フルタイムのパートに更新できるか 仮にフルタイムパートで働けても、ずっとパートのままか、正社員なれるかは、人生掛です!と、 毎日ブラブラしてるなら3ヶ月だけでも働いたら? 臨時収入なるよ!と。 私は無駄に職歴増やしたくないといえば、 次の転職活動で、仕事が合わなかったといくらでも理由はあると。 今忙しいといってるので、 3ヶ月だけでもよい、うまくポイ捨てでしょうか? 田舎で時給千円、ボーナスは寸志だとおもいますが、 ならなぜ8人募集も?正社員一人採用のほうがよいかなと、女性は百人もいる製造業で地元でも知名度もそこそこある会社です。 パートの待遇よいよ!トータルすると他と同じくらいどよ!と、残業してカバーするとよいよ!と、 ある意味、正社員登用の実績あるが、毎年コンスタントではなく?もしかしたらここ10~20年の間正社員なった人の話しをだしたかな? 勝手な創造ですが。 求人に正社員登用制度あり!とは謳ってないです。 例えば正社員登用制度あり、(上司の推薦なども含めてですが、)毎年正社員登用試験実施してるとあれば また信用ありますが、 なんか、面接してみて、あまり正社員登用に力いれませんよ。ずっとパートを覚悟のつもりで!ともきこえます。 一般的にどう思いますか? アラフォーで、五年働いてもパートのままだから、正社員の求人さがす訳にはいかなくて。
して安定して働いてほしいと言われてしまいました。 でも私はやりたい事がありすぐに正社員として働く気がありません… 親には昨日すぐに正社員として働くのは無理とLINEで送りましたがその後、既読になるものの返事が返って来ません。 私の考えですが派遣やパート等のフルタイム、週5で働きながら社会人でも週1(日曜日)で通える学校に本格的に行こうと思っているからです。なりたい職業はパン屋の製造関係です。 すぐに正社員として未経験で働くよりは学校に一年通って基礎から全ての技術を身につけてから働いた方がいいと思ったからです。 未経験でもいちから先輩が教えますみたいな正社員の求人もありますが正直、それ相応の根性がなければ無理だと思っています… 親に学校の件を伝えるかどうか悩んでいるのですが伝えるべきでしょうか? 入学費+設備充当費+授業料+実習費 学費合計123万円かかります。 なので悩んでいます… 貯金は300万円あるので一括で支払い可能なのですが私にはこれと別で国から借りた奨学金が残り25〜30万ほどあります。(来年の10月で支払いがおわります) 親には先にそっちの支払いをおわらせろと言われそうなので非常に言いづらいです。 親に言わずに黙ってパートだけど正社員として働いたみたいなことを嘘ついて学校に通うか? それとも、正直に全部話して学校に通いながらパートや派遣でフルタイムの週5で通うかの二択で悩んでいるのですが皆さんならこの場合どちらを選びますか? 因みに親は現在、介護のパートで3年以上働いて介護福祉士の資格を今年、所得しました。 私もパートのフルタイムで働きながら資格を取るっていうのはダメなのでしょうか?
働いています。 部署が小さいので、今まで正社員の人と二人でやってきました。 最近、正社員の人の負担を軽くする目的で、新人のパートさんが入ってきました。50代です。 年齢のせいなのかわかりませんが、いくら同じことを言っても、なかなか覚えられず、メモを取るわけでもなく、同じことを何度も聞いてきては忘れ、また聞いてきます。 そんな状況ですが、歳は20歳違うので私にタメ口で話してきます。 私も、毎日やることがたくさんあり、時間に追われているので、正直いって、教育係なんて無理なのですが、正社員の方は、「教えてあげてください」と言って、特に方針などを私に話さないで、そのパートさんへの指導を任せてきます。 パートなのに、パートの教育係をしなきゃいけないもんでしょうか? 教えても暖簾に腕押し状態なので、正直自分がやってしまった方が、時間通りにも終わるし、イライラもしません。 また、休憩時間なども、明るく元気にふるまうので、その意欲を仕事中に出してほしい~と思うと、もう一日モヤモヤしてしまいます。 どう対処すればいいでしょうか? アドバイスよろしくお願いします。
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