、雑貨屋さん…いろんなお店でスタッフさんが私の後ろに回り両手で肩を擦りながら喋ってきます。 何?フォークダンスでも踊りたいの?みたいな様子で肩に捕まったり擦ったり…。 スタッフさん方は男性も女性もいて、大抵25~35歳(推定)で、殆どの方はもうお付き合いの長いスタッフさんです。 今そういうの流行ってるんですか? 何の効果があるんですか? される側としては気持ちは落ち着きますが少々肩が凝ります(笑) リラックス効果があるとして広まっていることなら自分も覚えたいし、お客さんと距離を縮めて売り上げを上げる作戦なら、そんなことしなくても私はあなたのお客だよ?って思います。 実践されてる方がいたらどうしてそうするのか伺いたいです。 素朴な疑問ですがお答え頂ければ嬉しいです。
解決済み
うか? 私は20代の女で転職活動中なのですが、出来れば自分が頑張れるまで正社員で稼ぎ続けたいと思っています。せっかく同じ働くならボーナスも欲しいですし。 しかし、私の周りには数人の40代以上で正社員で働いている人しかいません。その方々は、 ・バリバリの営業会社の取締役 ・看護婦 ・リハビリセンターの人(詳しくはしりませんが、リハビリを手伝ってくれる人です。) です。 大体の女性が30代まで働いて、退職して専業主婦や自分でネイルサロンを開いたり、NPO法人を立ち上げてる人たちが多いと感じてます。 やはり女性で正社員として会社に雇われ続けるのは稀なのでしょうか?
分かる方教えて下さい(><)
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ィーで休職しているサロンの口コミ欄をみたら悪い口コミ(全て1評価)が入っていました。私は4月から休職しているので私じゃないことは確かなので最近新しい方が入ったのでその方だろうと思い、サロンボードで確認したところ、新人の方が担当はしていて返信もしていましたが、お客様の方で担当者の欄に私の名前でその悪い口コミを書かれていました。その場合、私のスタッフ欄の口コミ欄に反映されてしまうのでしょうか?悪い評価を名指して言われたこともないし、ましてや、今メンタル面でやられてしまって休職しているのにそんな悪い口コミを私の欄に反映されたらとかを考えただけでもう復帰したくないと思ってしまっています。 分かる方教えていただきたいです。
でした。 私は自宅で1人でネイルサロンのお仕事をしているのですごく悩みましたが体調でお客様にご迷惑おかけしたくなかったため、お客様に妊娠を報告、現在3ヶ月ということも皆さんに伝えました。 そして2月中旬から予約をストップしました。 お客様からはお祝いの言葉や身体をいたわる言葉を頂きすごく感謝しています。 なおさら元気な子を産まなくてはと思っていました。 ですが残念な事に2月末に流産してしまいました。 もう1ヶ月以上経つので体調も精神面もだいぶ落ち着きました。 ですがお客様が待っているの悩んでいます。 プライベートのInstagramやFacebookで繋がっていて見ているお客様もいます。 コメントも頂いてます。 SNSでは妊娠も流産も報告していないので妊娠については皆さん何も言いません。 今頃私が妊娠がすすんでいて、出産まであと何ヶ月だねーなんて思ってくださるお客様もいらっしゃいます。←流産したこと知りません。 なんだかお客様に嘘をついてしまっている気持ちになりますが流産した事を私は言いたくないです。 流産した事をメールかラインでお伝えした方がいいですか? それともこのまま黙っているべきか SNSでそれとなくわかる人にしかわからないように書くか。。。悩みます SNSだと妊娠を知らない友人などにも知られてしまうのが嫌なんです。 そしてまだ仕事をする気がなく、このまま仕事を無期限休業にしたいと思っています。 まとまり悪いですがどうしたらいいでしょう? 嘘ではないのに嘘ついてる気分です。
のです。 今年の5月から正社員で入社したのですが働いてみると自分が思ってたのと違いすぎて転職を考えてます。 もともとネイリストを目指しネイルサロンだ思って今のところに入社したのですがネイルが思った以上にできなく日中の営業中はアシスタントが足りないからアシスタントをしてくれと頼まれネイルのアシスタントかと思い「恐らくできます」と答えたところ美容室のアシスタントで夜、営業後に自分でモデルを呼びネイルの練習をしていて、ネイルの入客が少しできる程度になったといった段階です。 しかし、やはり日中のアシスタントの時間に普通のネイルサロンならばネイルに触れられるのに、この時間はなんだろうと時間の無駄を考えるようになり段々、会社にも行きたくなくなってくるようになり転職を考え始めました。 更に言うと今の職場先の労働時間や店長の態度が原因の1つでもあります。 労働時間で言ったら朝9:00~夜20:30(休憩30分)です。 そして月8休みなのですが土日が休めず具合が悪く休んだ所、土日の休みは平日の休み2カウントで土日が休めるらしく6連勤が何回も続いてる状態です。 そこで辞めたいと伝えたところ、もしかしたら教材費と言った罰金があるかもしれないと言われ、それは法律的にもどうなのでしょうか。 会社の規定だからと言われてるのですが、もはや会社としてどうなのかと思ってしまいました。 社会人やサロンに務めるのが初めてなので、これは普通なのでしょうか? 何か良い解決策と言うかアドバイス頂けたら幸いです。 長文で分かりにくくすみません。
回答終了
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デザインのサンタさんネイルや、熊さんネイルやがよく出ています。 先月熊さんネイルをやったお客様のオフをしました。 同時期に入った同期の施術でした。 私が描いた熊さんよりも遥かに上手く… 今まで私が施術をさせていただいたお客様に申し訳ない気持ちでいっぱいです。 なんであんなにキレイにかけるのか、、、 なぜあんなにフォルムがきれいなのか、、、 お互い未経験で、歴も全く一緒です。(半年) なのにアートはうまいし、もう既に固定の指名のお客様がいらっしゃいます。 私は友達しか指名客がいません。 同期の人は理由があり、毎日はや上がりのシフトです。 私はフル勤務てす。 なのにこの差です。 正直辛いです。どうしたらいいのでしょうか、、、、
ていくスタッフの1/3くらいが大体の確率で労基に給料の支払い申立をします。 うちは月末締めの翌月25日払いの手渡しです。辞めたスタッフのお給料は大体社長が減額をして計算します。それを不服に思い労基に行くスタッフや支払い日を何だかんだ理由をつけ日程を合わさず、ずるずるする引き延ばすか、取りに来てもウダウダ話をし、いりませんと言わせるか、のやり方です。スタッフも自分で行くのが嫌だから労基に行くのだと思います。ですが、あまり労基に申立をされる会社は大丈夫なのかと最近心配になります。確かに給料の支払い額も私自身納得はいってません。こういった会社は労基が目をつけ調査に入ったりしないのでしょうか?
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タルビューティー科に入学するのですが 初めの半年でネイルやエステなど総合的なものを学習し 残りの1年半はその中からひとつ絞って勉強します。 計2年で卒業です。 そこと同時進行で美容師の国家試験を勉強できるプランがあり、2年は上のトータルビューティーと同時進行で(通信?のようなかんじ)で勉強しつつ、プラス1年で美容師の技術を詰め込むというかんじです。 計3年で卒業です。 アイリストなどは国家試験がないと仕事ができないと知りました。 ネイルサロンなどでマツエクなども一緒にしているサロンも少なくないと思います。 そこで質問なのですが、ネイルを1本だと将来厳しいと思いますか?就職する時などに国家資格を持っていたほうが強いなどあるのでしょうか? 例えば美容師であればOCEAN TOKYOさんなどが有名ですが、ネイリストでここに就職できれば一流などそういうお店はあるのでしょうか? 教えて頂きたいです。
に通っていて卒業したのですが、 アパレルかネイルの仕事に就きたく今色々と就活をしているのですがネイル関係の仕事をするにはどんなところを探したらいいのでしょうか? ネイルのスクールに通ったことがなく資格もなくて素人なんですが、将来のためにもネイルスクールに通うための学費を貯めながら働くことを考えています。 そこで働きながら職場でネイル関係の勉強ができるようなところがないかと思っているのですが、具体的にどういったところがあるかわからないので(スクールなどのリクルートは見てます)詳しい方がいましたら教えていただけたらと思います(>_<。) ちなみに東京で探しています! ネイル専門店みたいなところなど名前だけでもわかれば教えてくださいm(_ _)m よろしくお願いします。
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