回答終了
のルールで決まったから休業補償で休んでと言われました。 理由は人件費削減の為です。 既に本年度の有給 は10日取得しています。 会社はコロナの影響で売上は大幅減ですが、 私の仕事量は変わらず 会社から休むように指示を受けたことは1度もありません。 コロナだから休むではなく、 例年通りの休みの取り方をしているだけです。 正直、休業補償(当社では86%)で休むと給料が減るので有給で休みたいと思ってます。 これは、法的に問題はないのでしょうか。 具体的にご回答いただける方お願いします。
解決済み
ス残業が普通って聞いた事ありますが本当ですか? 逆にサービス残業などなくしっかりしている会社があったら教えて下さい。
験に合格した場合、現場で2年の実務を積む必要があると存じています。 最近、近所でドラッグストアが新設工事中で、求人を出していました。給料も今のバイト先より高いです。 バイトで入り、資格取得後にはそこで実務経験を積めたりするのかな?と思っていて転職というか応募するか迷っています。どう思われますか?
トをしているのですが働き初めて4ヶ月 ずっと自分のやりたい接客と違うと思っています その会社に関していろいろな情報を集めたのですがいろいろなところでブラック企業と言われていて悪い評判しかなく研修先のバイトの人や実際に働いていたサークルの後輩の知り合いもこの会社は辞めた方がいいと言われました 大学の友達にも心配される毎日です 自分も実際に働いていて体力的にもキツく毎日ノルマに追われて給料も安く勤務時間も朝から夜中までなので自分の時間が作れず精神的に限界です バイト扱いでも研究室などの大学の予定があるのにシフトのことを口出しされたりもしました… おまけに土日祝日は出勤で休みも週休二日でないため友達に会うこともできなくなるのでますます精神的に追い詰められてしまいます 実際に働いていくうちにこの会社で1年続く自信が日に日に無くなっていきました 自分の中では辞めるしか考えがないのですがこの不況の中自分から内定を辞退するのが恐くてなかなか店長に「辞める」ということを言い出せません… 辞めてからバイトでお金を貯めて専門学校に通うという考えはあるのですが今の状況から考えて「辞める」という言葉が言えません… 難しい質問ですがアドバイスお願いします…
ります。 神奈川、東京でしっかりと国家試験わ勉強できる専門学校を教えてください。三年生希望です。 お願いいたします。
業務内容にはアルバイトのトレーニングも含まれていますが、相手(仮にAさんとします)のことが理解できず、上手く対応できません。 Aさんを成長させるためにできることがあれば、アドバイス頂きたいです。 私自身は長くトレーニングに携わっており、新人研修等の担当もしています。 Aさんは所謂B型人間で、自己中心的な考えや言動が目立ちます。 何かミスをする度に上司に指摘されたことに対し、 ①指摘された内容ではなく、言われ方を気にする。(Bさんの言い方がキツイ、そんな言い方をしなくてもいいじゃないか、など) ②揚げ足を取る。(Cさんだってやってないのに、など) ③被害妄想が多い。(皆、私にしか注意しない、私ばかり叱られていて不公平だ、など) ①②に関しては、その通りかもしれないが、 指摘されるのが嫌なのであれば、指摘されないように努力すれば良いと思うが、そこまで努力しているように感じない。 ③は、自分の見ている部分でしか判断しておらず、皆見てないところで叱られていると言っても理解してくれません。 些細なミス(お釣りを渡し間違える。イベント時に張り替えるポスターを指示したのに毎回間違える、もしくは忘れる。同じ間違いを繰り返す。)も多く、何度指摘しても直りません。 社会人経験も乏しく、 実家の自営業手伝いと現在のアルバイトしか経験がありません。 指摘され続けていることに対し、 自分が変わるのではなく、 指摘してくる相手を変えさせようとする言動が目立ちます。 男性から指導されると、すぐ泣きます。 私はできれば、Aさんとは関わりたくないのですが、仕事上指導せざるを得ません。 少数精鋭で営業しているため、Aさんが成長してくれないと、周りの負担が増えるばかりです。 Aさんにどのようにアプローチすれば、同じミスを繰り返さないようにしてもらえるでしょうか。 私…正社員、30半ば、独身、女性 Aさん…アルバイト、47歳、シングルマザー(子ども4人、1番下の子が18歳)
いいですいいです」と断るのですが、「いいからいいから」と渡されます。 これは皆さんわかると思います。 これはコンプライアンス違反になるのでしょうか? 業務以外のお金のやり取りは違反になると言われました。 どうでしょうか?
場の人たちは 30代、40代、50代 以上の大人たちが非常に多いんです。 俺と歳近い人は 朝から夕方までなら 一 人だけ居ます、27歳の女性です。 俺は17時に上がって その頃調度、夜間の人たちが 出勤で、 俺とかぶることになるんです。 それなのにその夜間の人たちは あまり元気がないんです。 そいつらは歳近いのに敬語使ってるから 非常にムカつきます俺は。 どうにかならないのですか?。
バイトの面接を入れてます 製造業アルバイトも捨てがたいのですが、 だからといって、土曜日のサービス業アルバイトの面接で即採用と言われて、そちらに「待って下さい」と言うのは、やはり失礼でしょうか? やはりアルバイトの面接というのは、即採用となれば「わかりました」と言ってすぐ引き受けるのがマナーでしょうか?
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