ですが、この場合どうすればいいのでしょうか?アドバイスお願いします。 事情を説明します。 私は大学生で、4月の頭からコンビニで週3、4日のシフトで働き始めました。 駅前でお客さんも非常に多く、その上質の悪いお客さんばかりで、毎日変なストレスが溜まっていました。 とはいえ業務自体は自分に合っていて楽しいし、周りのクルーもみんないい人ばかりですごく好きだったので、なんとか我慢して頑張って行こうと思ってました。 ところが、オーナーと合わなくて精神的に苦しくて、その気持ちがバイトに支障をきたすのと、今我慢してもまた辞めたくなるだろうということと、何よりもうこの人の下で働きたくないという思いから、今非常にバイトを辞めたいのです。 店は、ベテランでも最長1年半、あとは半年~新人ばかりのお店です。 オーナーへの不満からみんな辞めてしまうのです。 最初は優しかったオーナーですが、機嫌が悪い時とそうでない時の差が激しくて、バイトに当たり散らす、 いくらでも代えがあるとおもってクルーを大事にしない、道具のように思っている、 (辞めていったベテランの直訴も堂々無視。)などクルー全員がオーナーを嫌っています。 本当は辞める一か月前に言うのがベストなんでしょうが、今からだと来月の給料締め日の15日までに辞められれば、 給料をもらいに行くのがあと2回で済んで区切りもいいかなと思い、 先ほどオーナーにその旨と『学業との両立が困難なため』という理由で電話したのですが(今日のこの時間にしか居ないため)、 長期だと言ったから雇った、お前のために費やした時間が無駄になった、いまからは無理だと言われました。 ではいつ辞められますかと聞いたら、 新人が入り次第だから遅くても夏休み前ぐらいなんじゃない?と言われました。 そんなに待てません…。 確かに店に人は足りないのですが、毎日のように応募者は来ていて、月80人は来ます。 なので、採ろうと思えばすぐに採れる気もします。 オーナーの言い分は、今人を募集して、そこから15日までにオリエンテーションをして雇って、また新たにお前のレベルまで育てられるというのか? というものでした。 しかし私のすぐ後に入ってきた人たちもいるので、 1,2週間の差はあっても同じぐらいのレベルの人はほかにも結構居るように思えます。 とりあえず、日数を減らしてもらうってことで電話は終わってしまいました。 できたらすぐにでも辞めたいぐらいなのですが、このまま言い渡されるのを待つしかないんでしょうか?
解決済み
長に相談を受けたのですが。 まずその部長は60少し過ぎた東大出身のおっさん。 このおっさん、お酒大好きで、酔うと面白いのだがちょいちょい記憶を飛ばすらしい。 基本的に細かい性格で煩わしいのだが、かわいらしいと私は思う。 部下の女性社員の評判はすこぶる悪い。 というのも、仕事で細かい事を言う上に指示が具体的ではなく、何をさせたいのかわからない、という噂。 会社では、セクハラとかとは無縁の堅物。 さて、私は部が違うので、普段あまり逢わない上、すれ違ったり懇親会の時に、挨拶と馬鹿話をするだけの間柄。見た目は、高橋克実さんを少し不細工にして、トレンディエンジェルの斎藤さんの髪の毛をかぶせた感じ。どっちにしても薄い。 つまり、見た目も働きぶりも普通の60過ぎのおっさん、お金だけはそこそこあり、妻と成人した娘がいる。 今年になって、60過ぎてAKBのコンサートに行きたいとか、若い女の子と話していると元気になるとか、おっさん全開な話を聞かされ始めていたところ。 そんなたいして仲良くもない私のところに 「聞いてくれる~?」とへべれけになって来た。 聞くと、もうほぼEDらしい。したいわけでもない。でも若い女の子が好き。 で、スナックだのキャバだのは仕事の付き合いもあって、行きつづけているらしい。 今年の3月くらいから行きだしたスナックで30手前の女の子と仲良くなって、月1くらいで5-6回同伴とかしてたんだって。 2-3回お店で寝ちゃって、閉店で起こされてどうやって帰ったかも覚えてない事もあったらしいよ。 「へぇー、お元気ですねぇ」、内心チッなんかの自慢か、と思っていたら話が変な方向に行きだした。 9月に同じようにそのスナックでお客さんと呑んで、送り出したところまで憶えていて、その後が記憶にないらしい。で、起きたらラブホで、スナックの女の子が横に寝てて、自分マッパだったらしい。 お姉ちゃんを急いで起こして訊ねたら、席に戻って呑んで寝ちゃったところに従業員がお酒をこぼして服が濡れたらしい。でも、大丈夫大丈夫って言って、勘定して帰ろうとするから心配でついてきたという。 そのうえ、気持ち悪いから着替えたいとか言ってタクシーを降りてコンビニでシャツとかパンツを買いだして、コンビニの外で着替えようとするから、近くのラブホに入った。ということらしい。 おっさん「信じられる?おれ、責任取らないでいいよね?大丈夫だよね?」 にわかには信じられないが、良いんじゃないか?と思って適当に答えておいた。 おっさん「おれ勃たないし、してないと思うんだよ」と泣きそう。 誰かに言いたいけど、仲のいい人とか家族には言えないから俺なのか、と感じた。 これで終わらなかった。ドラマみたいな展開。 なに二人で黄昏てるんですか?おっさんとも私とも違う課の40過ぎの女性社員が声をかけて来た。 おっさん「あ、あぁ。家族とうまくやるの、大変だなって話を、ちょっと、ね」 女性社員「ウチは親族全員、仲イイですよ。先週も親族15人くらいで食事していとこばっかりで二次会もしたんです」と訊いてもいない事をマシンガンのように話す。 私「いとこで何人くらいなの?」 女性社員「えー、何人だろう。写真見ます?」 おっさん、私「みるみる」 8人の女の子の写真。 男がいないね、というと従姉妹は女ばかりなんです、とのこと。 男は、彼女の弟1人で、彼はおじさんたちと別で呑みに行ったらしい。 おっさんの様子がおかしい。 とりあえず、ごめんトイレ行ってくる、と席を外して、会話が終わったのを見計らって戻ると、おっさんがポツリ。 さっきの写真にあの子がいた、って。 変にバレて、女性社員の方から噂になったりしたら嫌だから、次の同伴で確かめたい、という。 へぇー、そんな事の後に同伴の約束してんだ、すげぇな、と思ったら 12/25だから、同伴前の食事に一緒に来てくれと言いだした。 はぁ?なんだそれ、て言うのと、面白そうだから見てみたい、て言うので正直迷ってます。 変なことに巻き込まれたくはないのですけれど、好奇心はある。 皆さんなら、どうします?
。 私は雑音が好きです。ガヤガヤしているところにいるととても安心するし、リラックスできます。 また、田舎に暮らしているので少し大きな街に出て働きたいという思いがあります。 地元の中小企業が求人を出している製造事務は、働く環境として工場の中にデスクがあるので雑音に囲まれていて、事務だけでなく製造もするので、活発な性格の私には体も動かせる仕事ということで働きやすいイメージです。 ただ給料面ではまずまずで、ボーナスは年2回で1ヶ月分ずつと低いです。 またど田舎にあるので車が必須で、近くに歩いて行けるコンビニもないほどです。 対して大手である企業が求人を出している会計事務は、休暇や福利厚生がしっかりしていて、給料もよく、ボーナスも高いです。務める建物も大きい街にあり、オフィスもとても綺麗でした。しかし、仕事場はパソコンの音以外あまり音はなく静かで、社員のデスクは全て正面を向いていて(お客様が来た時にすぐ正面で挨拶できるようにそうなっているらしい)、私には淡白な感じというイメージがつきました。 どちらも務めてみなければ本当に自分に合っているかは分からないと思うのですが、 ⚫︎自分の性格に合う雰囲気を感じた少し雑音のある中小企業に就職するか ⚫︎給料が高く安定していて理想に合った立地にある大手企業に就職するか この2つですごく迷っています。 他の人からの意見が聞きたいです。 アドバイスなどもあればお願い致します。
なので、Aの頑張りに大して欲目がちな部分や、 擁護してしまう部分もあるとは思いますが、よろしくお願いします。 半年前の話です。 ある有名料亭が出店している販売店にAが就職しました。 お菓子・惣菜の販売をメインに、軽食を出すスペースもある店です。 A曰くなので、多少大袈裟に言っているものもあるとは思いますが、まず驚いたのが、ファーストフードには決して行くな、ということだそうです。 制服のある店なので、勤務中に、ということは理解出来ます。 でも、休日も不可、出来ればコンビニも立ち寄ってはならないとのこと。 いつ何処で、どのお客様と遭遇するかわからないから、だそうです。 また、出勤時の服装についても細かく指定されていたようで、ジーンズ・ミニスカート・ショートパンツ禁止、サンダル禁止、原色禁止、出来るだけ膝が隠れる服装、でもロングスカートは禁止、だそうです。 更には、Aが好きなリラックマも「子どもっぽいから」という理由でNG、憧れる人が広末涼子さんのことも「もっと素敵な女性に憧れなさい」、付き合っている彼氏の趣味がマジックだということにさえ「変わっている」と。 そして入社時の契約では残業代が出る約束だったということですが、実際は一円も払われないまま、毎日残業(2~3時間)が当たり前で、7時前に家を出て、22時頃に帰ってくる生活が続いていました。 残業に関しては、時間内に自分の仕事が終わればそうならない、そうですが、接客業である以上、お客様がいればそれで残業になることも多いし、“みんなでやる仕事”’(掃除やレジ処理など)も含まれている為、遅番がやればいいと思われる仕事も、“みんな(早番担当)”に含まれていて、結局は、早番担当はオープン準備からレジ締めが終わるくらいまでいるようで、ただそれを、他のスタッフは疑問にも思っていなかった、とAは言っていました。 Aは、いくら老舗の有名料亭でも行き過ぎだと感じていたようです。 私も、休日の行動や服装にまで細かく口を出されたりすることと、店とは関係のないことを指摘されたり指導(のつもり)されたりするのは、行き過ぎている気がしながら、老舗とはそういうものかとも思っていました。 残業に関しては、本社に言ってもいいんじゃない?…と言いましたが、店長が怖くて言えないと言っていたので、どうなったかはわかりません。 そんな中、勤務中にAが足を鉄の扉に挟まれ、肉が抉れる怪我をしました。 それが土曜日のことで、かなりの出血と痛みにAは帰りたいと言ったそうですが、店が困ると帰らせてもらえず、定時30分前(17時半)にどうしても我慢出来ずに、無理やり早退をしてきたそうです(怪我をしたのは朝の8時半頃だったそうです)。 私も病院へ付き添いましたが、医師からは、下手をすれば傷も後遺症も残る、何故怪我をした時にすぐ病院へ来なかったのかと叱責され、翌日以降も、出来るなら1週間くらいは家で安静にしていなさい、との指導を受けました。 そしてその旨を店側へ伝えたところ、「何を甘えているの」と言われ、翌日も日曜日で忙しく、シフトに入っている責任を持ちなさい…と。 Aは出勤していきましたが、足を引きずって歩いているのを注意され、「うちの店に相応しい(綺麗な)歩き方をしなさい」と言われたそうです。 それまでにも、Aは細かな指摘で精神的に追い詰められていたようで、私から見ても、間食が増え、睡眠時間が減っていたのは顕著でした。 そういった状態での怪我だったのもあり、Aにも限界が来ていたようです。 そして怪我から10日ほど後、未だに足を引きずるAに店側が、「いつまでみっともない歩き方をしているのか」と酷く叱責されたそうです。 それには流石に母が怒り、医師からも安静にしろと言われている怪我で、無理をさせた挙句、もしAが歩けなくなったらどう責任を取るのかとなり、Aが店を辞めたいと言うことに賛同し、その後1週間でAは店を辞めました。(母が店側に何か言ったとか、そういうことは一切ありません) ただ、その辞め方が、翌日が休みの日、Aはロッカーの荷物を全て持ち帰り、「自分が(老舗に勤めるということに対し)甘い認識だったことが全てですが、私には続けられないので、本日を持って退職させて頂きたい」との旨を、本社の責任者にメールで送って、そのまま出勤しない、というものでした。(制服等はクリーニングに出した後、郵送で本社へ送ったそうです) 勤続日数は2ヶ月半ほど、社会人としてはろくでもない辞め方です。 幸い、転職活動も上手くいったようで、5月からは別の会社で働いています。 店を辞めてからのAは、店のことにさえ触れらなければ精神的にも落ち着き、食事も睡眠も元に戻り、体型も見るからに痩せて、本来のAに戻りつつあります。 でも、店のことを思い出したりすると、軽いパニックになって泣いたりしています。 長くなるので補足へ続きます。
です。 そこで質問なんですが、高1の男の子の初バイトで、お勧めの職種とかってありますか? 比較的、初心者向け、入門編みたいな職種があれば、教えていただきたいと思います。 本人のやる気次第という事は、わかっています。 情報、アドバイスがいただけたらと思い質問しました。 ヨロシクお願いします。
です。 やっぱりそうなってくると、 徐々に、信頼度も上がってきて、 ついに別の店舗の方の姉妹店から、 ヘルプで入って欲しい。と、言って頂けました。 で、ヘルプ理由ですが、スタッフの飛びが、 多く、人数が、足りない為です。 自分としては、そっちの商品も 勉強したいし、自分の為になると思った って言うのがあり、 ヘルプで、行くことにしました。 正直全店的にそこの店長は苦手と いう人がおおいようです。 なんか、本社からも苦手と されてるらしいです。 で、今月は、3回、 来月数増やしてヘルプです。 取り扱い商品、システム、 閉め作業は、何もかも違いすぎて びっくりしました。 ストックもどこに何があるか、 全然解らなくて、いっぱいついた鍵を思うように扱えなくて、迷惑をかけてしまいました。 で、初日は、店長さんが休みで、 バイトスタッフの子がいまして、 少し気楽な環境や空気感を 作って頂けました。 でも、閉め作業は、自分の店舗と違い、 凄く難しく感じました。 理由は、まだ手順を分かりきっていないし、 パソコンのエクセルも自分の店舗との違いがあり、 凄いテンパりました。 その子も手伝ってくれて、 助かりました。。 初日は、こんな感じです。 とにかくメモはとりました。 で、次のヘルプの日が来て、 店長さんと二人で出勤でした。 出勤中は、接客して、 商品が売れても、 ダメな所だけサラッと言われたりしながら、 やっていました。 「てかさ、新品のモノがございましたので、こちらでご準備致しますね?それ言わない方がいいよ。店頭品を中古にするつもりか。後、保証書の説明が甘すぎる。あっちの店長は、ただの馬鹿なの?そんなんも教えてないのか。」 とかを言われたりしながら、 8時間やり切って、正直、 途中で泣きそうになりました。 少々孤独感に包まれて。 なんだこれ。。て笑笑 なんか、駄目な所しかいわれないので、 自分て本間にまだまだなんだな。て 悔しくて。 この日は、 閉店間際まで、お客様がいて、 残業は、確実でした。 「お前は閉め作業をやれ」 「この前、バイトと入った時、 一回閉め作業したよな?」 「一回やったなら出来るやろ。」 「俺は片付けをするから」 と言われ、「はい!」と返し、 やってはいたのですが、 正直やり方がまだ解らなくて、 メモ帳をみながらやったのですが、 メモ帳の書き方を間違えてたりとかで、 かなり時間かかってしまった。 なんか、迷惑かけすぎて、 あかんな自分。とか思いながら。 どんどん自分を責めてしまいますね。笑 店長さんはする事も終わり、 手を組んで、壁にもたれながら、 「てか、今日の夕方の接客、 こう言ってたよね?あれ駄目だよ。」 「終わった?」「まだそこ?」 「こんな事で、こんな時間かけてたら、 仕事終わらないよ?」 「てか、ここはこうした方が速いだろ?」 「お前は、パソコン出来ない奴か」 「何しようとしてんの?やり方違うし。」 「とりあえずタイムカードだけ切れ」 で、パソコン業務を終えて、 最後にカウンティングをするらしくて、 「このブランドの商品の数を数えろ」 「あ〜でも、お前は終電か、帰るか?」 と言われましたが、 「いや、大丈夫です! 最寄り駅専用の線が終わるだけで、 まだ一応同じ地域までは、帰れますので! そっからは、歩きます!」と返し 300点くらいをひたすら数えました。 その時も、手を組んで壁にもたれながら、 じって見られていまして、 なんか、沈黙感とか、次何言われるんだろうか、 とか考えていて、泣いてしまいました。 男ながら、俺はダサいですね。普通に。 「数えました」と言って、 やっと全ての業務が終わりました。(^_^*) で、二人で休憩喫煙所まであるく間に、 「お前は、正直先の事を考えながら、 行動しろ。何もかも遅すぎる。 普通はこれ30分で終わる事や。 後、お前は確か、数字が弱いとか言ってたな。そんなんは、ただの言い訳にすぎない。数字なんて、生きてく上でも、仕事をしていく上でも、どんな時にでもつきまとう。解るか?朝起きて、何時の電車に乗るのか、コンビニへ行って飯を買う、後何年生きるか。それも全て数字だ。数字ってのは、死ぬまで付き合わなければならない。解ったか!ただ、一つだけ褒めてやる。お前は、終電を逃してまで、最後までやり切った。そこだけは褒めてやる。」 凄い悔しくなりました。 「はい!」しか言えてねーです。 なんかもう、自信を失くしてしまいました。 正直タバコを自分の手に焼き入れたくなりました。 本間に自分は、情けないに等しいのかなって。 でも、俺にとってアクセサリー業界のなかでも 一番憧れた会社で。だから、 今後辞めたり、飛んでも、路頭に迷うだけ。 辞めた先には何もないんだ!て思ってます。 やっぱりそこの商品が好きだから。 その気持ちは変わらないので。 ただ、自信がありません。 もう自分は、駄目かもしれない。 て、落ちぶれた奴になってますが、 助言とかあれば下さいね。
がとても厳しく、よく怒られます。でも内容に筋が通っているし、新人の身なので受け入れて頑張ってきました。 しかし、毎日毎日怒ってる上司に疲れてきました。最近はミスをしないのですが、 「今やってる作業失敗したら怒るから」 まだ何もしていないのに、すでに怒ってる 「私はお客様の前でも怒るからね」 「私が怖いって聞いてるでしょ、いつでも怒るからね」 最初は憎まれ役を買ってでも、厳しく教育して一人前にしたいという考えの方だと思っていたのですが、何となくこの上司は『怒っている自分に酔っている(好き)』気がしてきました。 あと気になることは部下にあだ名をつけて呼ぶことと、パシリに使うことです。 あだ名の例・・・ゆうこ→ゆうこりん、前田→あっちゃん(前田敦子から、ちなみに下の名前はあっちゃんとは関係ない) パシリ→「これ」と小銭を渡し、いつも飲んでるコーヒーを買わせる、コンビニの弁当を休憩室のレンジで温めて持ってこさせる(一部の子にやらせる) みんな恐いから従ってるみたいです。 また誕生日プレゼントも各自用意するみたいです。 正直、この上司といると疲れます。こういうかたと上手くやっていく方法はありますか?アドバイスお願いします
バイトをしています。とは言え入ってまだ日は浅いのですが……。 私は料理が得意で好きなので、料理を作ってお金が貰えるなんてとても嬉しいバイトですし、好きな事ほど早く覚えるというやつかもしれませんが(元々料理はしますが)、すぐに一つのポジションの料理は全部作れるようになりました。(いろんなポジションがある。例えばデザート担当、ピザやグラタンやパン担当、麺類やスープやピラフ担当、ローストビーフや寿司をお客さんの前でサービスする担当……など) 他のアルバイトの人も優しそうな人だったり、無口な人もいますが嫌な人はいません。 そんな感じで楽しんでいるのですが、この間「大学生あるある」を体験してしまい、どうしようか困っています。 急に補講が入るという困ったことが立て続けに起こり、アルバイトを続けていけるのだろうかと不安です。コンビニ店員のように「全員が全ての仕事をやる」というタイプではなく、「ポジションの担当がシフトで既に決まっている」からです。そして基本的に一つのポジションにつき一人です。 食べ放題なので平日はゆったりしていますが、それでも急に休まなければならなくなった時、誰か一人が二つのポジションをこなすのはどうしても無理があります。料理だけでなく〆の作業もしなければならないので……。かなりの迷惑がかかってしまいます。 個人的には楽しく、続けていきたいバイトなのですが……。 やはり大学生にはこのようなバイトは不向きなのでしょうか。バイトに詳しい方、大学生の方、ご意見を聞かせていただきたいです。 また、大学生はどのようなアルバイトをしている場合が多いのかも教えていただきたいです。
ダメなのはわかるのですが、そんな中でも冗談言ったり、仮に結果がダメだったとしてもそこだけを上司や先輩 に指摘されるとモチベーションは下がる一方ですし、時間内は給与が発生してるからうまくいかなければいくら理想論を語っても売り上げ取れなかったらダメ、、という年下上司と仕事をしているのですが気持ちの保ち方がわかりません。。 仕事はチームなので気持ちが下がると多方面にも影響を与えかねないです。仕事は結果が全て、はわかります。でも人間ですし、また次に繋げようとか、バカな話や理想論も語りたいです。どういう気持ちで良い意味で頑張らなさすぎずにやっていけば良いと思いますか?
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