る企業に新卒で入社予定の女です。職種はシステムエンジニアです。 大学は中の下くらいで、文系でした。プログラミングの経験はありません。 就活中は特にやりたいこともなく、募集の多いSE職を10社ほど受けて、4月に内定を貰いました。 そこは社員200名程の小さめな会社ですが、正直あまり良い印象を受けませんでした。 しかしこれ以上就活をしたくなかったので、そこへ入社することにしました。 そのまま夏休みが過ぎ9月下旬、内定式の連絡が来ないので電話で問い合わせてみたところ、 この不況で例年通りに予定が進んでいないが、追って連絡をする と言われました。 次に連絡が来たのは12月半ばで、内容は この不況で会社が厳しい状況にあるため、研修後には24時間体制の地方勤務に着くこともある。十分考慮して入社するように。 みたいな感じでした。 募集要項や面接の時点では、勤務地は都内のはずだったので私は愕然としました。 大学の就職課に相談したところ、内定切りのようなものだと言われました。 その後は2月20日に入社に向けた書類が送られてきましたが、結局内定式どころか内定者での顔合わせすらありませんでした。 以上が今の状況です。 正直、この会社にはかなり不安と憤りを感じています。 地方勤務なんて聞いていなかったし、色々と連絡が遅すぎる。 同期との集まりも一度もないから、同期がどんな人間で何人いるかもわからない。 それに未経験なのにSEの仕事が務まるかも不安です。 みなさんはこの会社をどう思いますか? 私はどうすればいいと思いますか? 自分では、 研修だけ受けて辞め、資格を取る勉強をするか、 入社せずにフリーターをしながら資格を取る勉強をするか の二択しか思い付きません。 是非ご意見を頂きたいです
解決済み
転職、2社目で正社員になりました。グラフィックデザイナーとかいてありましたが、実際はチラシ作る感じの、特 定の者に偏ったデザインです。 経営難で、去年からボーナスが出ず(本来は夏と冬に6万ずつ)、 今手取り15万です。3年目ですが、昇給したことはありません。6年いるリーダーも、千円上がっただけだよ、と給料明細を見せてくれてました。 家庭の経済事情がかなり悪く(親戚宅に居候、いずれは一人暮ししなければなりません)、 お金が不安で、土日祝は7時間工場でアルバイトをしています。今の手取り+4~6万ほどです。 夜勤頑張れば8万いくときもありますが、夜勤後寝ないで本業に行くので、本業の休みが少ないと回数は入れられません。 今は時期が悪すぎるので、情報集めるだけにしろ、転職を考えています。一人で暮らせる給料(年300以上)になるには、どうしたらいいのか、色々と考えています。 ・単価が高いwebにいく。デザインやりつつ、マーケディングなど、作るばかりではない方向で、ディレクターを目指す 今までの経験は生かせそう ・未経験ですが、SES企業のSEを目指す。デザインと違ってまだ買い叩かれなそうだけど、、 ・モノ相手の肉体労働や夜勤に抵抗がないので、ブルーカラーで探す。2交代の工場、資格取って設備管理、清掃等。息が長く仕事ができる? できれば正社員前提でいきたいのですが、考える軸が決まらないと進まないのも分かります。 ただ、考えていくうちにどれも現実的じゃない気がして、暗くなってきました。。 大卒ではないのと、女なので、違う仕事に就く転職年齢もぎりぎりかもしれません。宜しくお願いします。
い製造業にて事務を6年勤め上げた後、一度IT産業へと転職しました。 スキルアップとかは全く関係なく、両親の介護を抱え、体力的についていけなくなったのが転職の理由です。(私が就職したあたりから要介護でした) 最初の会社は通勤に2時間弱かかり、退社する直前あたりはもう疲労で全く仕事にならない状態で会社にも迷惑をかけました。 今は通勤15分の地元で、SEの卵という肩書きで一応正社員ですが、派遣されている先では専門的な知識は必要なく、事務職しかやっておりません。(給与は底辺) 転職の際に「とにかく早く職につきたい」という一心で合わない職種についてしまったのは反省していますが、職を失う怖さから退職できずにずるずるときてしまいました。 正直PC関係は殆ど無知であり、ワードとエクセルくらいしか使えませんのでいつ戦力外通告をされるか怯えています。 資格もありませんし、チームリーダー等、誰かの上に立ったこともありません。 会社と家のみが(介護のため)活動範囲なのでツテもありません。(友人と遊びに行けるのすら年に1度くらいです) ストレスや疲労から難病を発症し、今のところ日常生活には支障ありませんが肩書きとしては特定疾患を抱えています。 両親の介護に時間と体力を割かれ、自分のやりたい仕事をきちんと考えてこなかったりスキルアップを全くしてこなかった自分の責任ですし、既に人生失敗したとは思っていますが、ものを書く仕事につきたいなとだけはぼんやり思っています。 今更未経験業種への転職は厳しいでしょうか。 そして無理と思われる場合、今の状況から65歳まで何とか働き続けるためのアドバイス等、頂けたら嬉しいです。 このままこの会社にしがみつくべきでしょうか。 それとも簿記などの資格をとって事務として転職した方がいいでしょうか。 両親の介護は負担軽減することはできませんし、施設入所も数年待ちの上に両親が嫌がっているのでそれも期待できないと思われます。 甘い考えで申し訳ありません。
現在400人のITコンサルタント会社勤務 2歳の子供を養育しているため、ひとりで社内システム保守。 通勤は40分程度で、定時17時半、帰宅は子供をピックアップして19時前につきます。 ただ、赤字で、保守を今の部門からなくそうという動きあり。 今後、今あるスキルを使うのであれば、外勤となり 勤務地/勤務時間が確約できなくなります。 もしくは、保守業務を継続するのであれば、他部門に異動し、未経験のjava開発やりつつとなります。 今回転職活動を行い2社内定がでています。 1社は、某IT事業企業(社内英語化企業)の社内SEです。 これは通勤は30分以内で、尚且つ18時に帰ってもよいといわれていますが 仕事が終わらない分は早朝対応してほしいといわれています。 又、英語での業務が必須となります。 きっと、業務が忙しくて、帰りにくい雰囲気だろうなとは想像できます。 定時で帰れた場合、19時までには自宅に帰れます。 又、朝も遅い(8時50分に家を出る)の為、家事ができます。 もう1社は、今あるスキルを使った保守会社です。 通勤は1時間、定時が18時なので、お迎えが19時過ぎ、自宅に帰るのは19時半過ぎになります。 朝は8時前家を出ることになります。 でも、定時で帰ってよい(実際実践されている方が多い)&チームで働くので、自分の責任がありません。 終わらない作業は定時30分前に引き継ぎを行うため、次の日急に体調不良でも休むことができます。 そこで、私は、細く長くバランスをとって働くために一番最後の会社を選ぼうと思っています。 なぜなら現在の会社も某IT企業も、「残業至上主義」の会社であり、家庭とのバランスを重視する人は、居心地が悪くなるだろうと感じたからです。 それを気にしないのであれば、IT企業が勤務地が近いということですごく楽なのですが 実際、第二子を2年後くらいに考えているのですが、産休/育休を取れるのか? 又、自分が仕事が楽しくなって、第二子のタイミングを逃すのではないのか?という不安があります。 現職に残って、第二子を出産することも可能ですが、それこを復帰後に居場所がない気がします。 一番最後の会社は、規模も小さく、知名度もなく、勤務地遠め、定時が遅いですが きっと、一番バランスよく働ける企業であると思っています。 ちなみに、5年後には仕事の比重を増やしたいです。事業会社の社内SEを目指したいです。 私の選択はどうでしょうか?
事を2年ほどしていました。 文系卒で、パソコンのことは全くわからず文字が打てるくらいのレベルでした。 ですので、最初は一般事務+ソフト(ワード、エクセル)の使い方やPC設定程度のヘルプから、 最後半年弱ほどで、別の部署に移り、以下の業務をしていました。 ・PC設定、IP管理 ・Sharepoint,Notesヘルプデスク(調べてわからないものや高度なものは別の方が処理) ・ClearCase、ClearQuestのインストール(教えてもらいながら) ・ClearCase、ClearQuest使用する人に対して、アカウント作成及び管理。Linuxにて作成(マニュアル有) ・メールアドレス作成、管理 ・書類作成 等です。 あとは、サーバ環境構築の補助もしていました。 ですが、基本的に知識はなく、上司などもいずれ覚えてくれれば…という感じでした。 結局、事情があり覚えきれないまま会社を辞めて、それ以降は別の職種についています。 以上の職歴で、またPC関係の仕事に就ければと思っているのですが、 ITパスポート資格くらいを取得して、復帰できるでしょうか? そのときやはり、未経験で応募したほうがいいのでしょうか? また、上記のような仕事は職種はどういったものになるのでしょうか。 回答宜しくお願いします。
りIT会社で働いてます。元々開発をしたかったこともあり、願い叶って自社開発に2年ほど関わっておりまし た。(SE兼PGですが) しかし、突然の異動で保守業務メインの案件になりました。何も楽しくないです。モチベーションも0です。自分の意見は何も聞いてくれません。人売りITの恐ろしさを実感しました。 現状をなんとかしたい。 狙い 完全自社開発の会社に転職しようと模索中です。これからを見据えてと自分が挑戦してみたいと思っているWeb系の開発をしている会社をターゲットにしています。 相談 Webはほぼ知識0で業務経験もありません。 自宅で学習はしています。 アルバイトからスタートして正社員を目指すのはありでしょうか。(正社員登用あり) ※就業場所の関係もあり未経験募集の求人がありません。 正社員からアルバイトになるとデメリットは多いのでしょうか。よろしくお願いします。
の高い資格は何がありますか? おすすめのものを教えて下さい。
。 正社員で3社(軽金属4年、建築会社4年、製造販売:現行8年)経験しておりますが、どれも一般事務として庶務あるいは管理的な仕事をしており、スキルを何一つ持ち合わせておりません。ExcelとWord、あとは営業マンや取引先とのやり取りで培ったコミュニケーション能力ぐらいでしょうか…。 ちなみにお給料は手取りで17万強といったところです。 今後あと30年は生きることを考えたとき、スキルが何もないまま老後を迎えるのかと思うと怖くなり、現在転職を考えております。 現在ご縁があって、3DCADオペレーターとして働くのはどうだ、とお声がけいただいています。その方曰く、 「自分の教え子に別業種から転向した女の子がいるが、1年でマスターし、今はとても大きな案件で活躍している。未経験でもやる気があれば必ずスキルは身につく。給料も現在の倍ぐらいにはなる」と…。 ただ、色々調べていて下記のような記事を見つけ、不安に思っています。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1486400514?sort=1&page=2 何だか聞いていたお話とはずいぶん違うな、と…。 確かに拘束時間は長いとは聞いていたのですが…。 もともとは職業訓練でプログラミングを勉強するつもりでいました(友人がそのルートで現在SEとして活躍しているので。ただし、彼女が勉強していたのは10年程前ですが…) このままご縁のあった3DCADに進めばいいのか、当初の通りプログラミングに進むべきなのか、はたまた現職を続行すべきなのか…。今、とても悩んでいます。 どうか助言ください。よろしくお願い致します。
。 パソコンの経験は0です。 入社してからITパスポート 基本情報技術 応用情報技術 通信4年制大学 を取得したいと考えています。 職業安定所といってもまず経験0でそのような会社に入れてくれるところはあるのでしょうか? そして後のプランとして以上のような資格を取得すること関して現実的でしょうか? アドバイス宜しくお願いします。
彼氏が6月から転職し、すごく大変みたいです。連絡も激減、LINEしても1通は返ってきますが会話を続ける感じではありません。 更に転職に伴って引っ越しもしていて、それに慣れるにも少し時間がかかっているみたいです。 彼は元々SEですが、前職とは全く別商品を扱っているみたいで、製品の知識も必要、設計の知識も必要だそうです。ほとんど1から勉強する必要があるらしく、更に同時入社の人が慣れていて優秀。自分は全然ついて行けず、用語もわからないことばかりと言っていました。彼はメンタルが弱めです。 こんな状況ですが、転職先に慣れて私生活や心に余裕ができてくるのにはどのくらいかかるものでしょうか??3ヶ月ぐらいはかかるかもっとでしょうか??
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