、やはり落とされますかね?
解決済み
結婚式場のスタッフ(ホール、受付)のバイトに応募してしまったのですが、私の高校はメイク禁止で、化粧をした事がありません。 月末に面接があるのですが、やっぱり化粧はした方がいいでしょうか ? 未経験・高校生歓迎、と書いてあったのでどうすべきか悩んでいます。 アルバイト自体初めてなので不安です。
ただ紹介されたから行った訳ではなく、 興味ある仕事で自分にあった仕事内容だったからです。 面接担当者は履歴書の志望動機・自己PRの欄にはほとんど目を通さずに、学歴に関する事と家族の仕事を聞いてきました。父の仕事先、仕事内容、母のも同様に。同棲している彼の事も同様に。 これって何の参考にしているんでしょうか?面談の内容の2/3近くこの話しでした。 ハローワークの人に内容を報告したら、「そんなプライベートな事を聞いてくるなんて、失礼だし、マナー違反よね!そんな面接する会社はきっと入社してからも大変!もし採用が決まったとしても、お断りしていいからね!」と。 皆さんのご意見お聞かせ下さい!宜しくお願いしますm(__)m
のような仕事を任せたいと思っていますが、出来ますか?」 ちなみに、あなたはまだ知識も技術も足りません。 でも、その仕事には就きたいと思っています。 ●「あなたは自分に自信がありますか?また、人生は満たされていますか?」 その面接官は、その質問で人間性を問いているようです。 この質問をうまく答えることで合否も左右されそうです。 求職中、ビジネスマナーの勉強中で、 面接の練習中です。 今まで、面接らしい面接を受けたことがなかったので、 こういう質問にどのように答えるのが望ましいのかが、なんとなくしか分かりません。 面接では、どのような応対をするのが良いのでしょうか?
です。 清潔感、服装、希望シフト(平日 水金4時間 土日)、マナーなどしっかり守って面接に行くのですが採用されません。 どうしてなのでしょうか?? 結構ショックなのでアドバイスお願いします。
回答終了
二次面接に進めることになり、今日必着の自己紹介書を先日郵送しました。 しかし、お恥ずかしい話ですが慌てていたため、写真を貼るのを忘れていました。しかも、志望先から本日電話での指摘があるまで気付きませんでした。 慌てて謝罪し、至急送付する旨伝えましたが、対処法について調べていると、履歴書を書き直して貼付し直して送るのがマナーという記述にいきあたりました。 志望先にはなるべく早く写真を送ってください、と言われており、今日必着という締め切りにも間に合いそうにありません。 やはりこの場合にも履歴書ごと書き直して送るべきでしょうか? もうこの時点で望みはかなり薄いのですが、最後まで頑張り通そうと思います。 ご回答よろしくお願いします。
用したいのですが、マナーとして大丈夫でしょうか。 派手な色ではないとは思いますが、客観的に見て新卒がこの時計をつけてきた場合の印象をお伺いしたいです。 値段は5000円以下でブランドという訳でもありません。
募しました。今日、面接日程などを決める電話がミスタードーナツからかかってきます。 電話でのマナーが全く分かりません!!心優しい方、教えてください!! ○○について質問です。 ○○について質問です。
する旨を伝えられ、日時も今月末に決まってるのですが、職場見学前に送られてきた資料を見る限り、合わないなと思ったため、辞退したいです。 ただ、日時も決めてもらってるのに辞退するのはやはりやめたほうが良いですか。
とを許可された場合、手ぶらで面接官の方と面接するのはマナー違反ですか?また、合否にかかわりますか?? 先日、病院での面接がありました。 その際に案内してくださる方から、待合室で「鞄は置いてから面接してくださって結構です。貴重品は持ち歩いてください。」と説明がありました。私はその言葉に従い、カバンを置いて、手ぶらの状態で面接官の方々と面接しました。 しかし、後で調べるとカバンを持たないことはマナー違反?ということを知り、焦っています。もちろん面接の内容が大切ですが、マナーは第一印象にも関わる基礎的なところです。相手方に言われていてもカバンを持つべきだったのかなと悩んでいます。 許可されたが、手ぶらで面接に望んでしまったことは本当にマナー違反となりますか?また、面接の合否に関わりますか? (ちなみに、第1志望ですが、面接内容は抜きでマナー面のみで考えていただきたいです。)
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