きます。 私は結婚し、2歳の子供がおり、家を建てました。 ①今の会社の製造部門に行く。 夜勤あり、土日出勤あるが、転勤はない。 それなりに顔見知りがあり、信頼されている。 ②転職し、他の会社(同一な通勤距離)の製造部門へ行く。大学で専攻していた内容なので受かる可能性高い。 夜勤なく、土日出勤なく、給与は今の1.1倍となる。 他県へ転勤の可能性あり、転勤すると帰りづらい。 非常に悩んでますので、ご意見ありましたらよろしくお願い致します。
解決済み
放送局のカメラマンやディレクターって、 飯食べていけますか? 転職または転勤は多いですか?
いうことです。 転勤できるなら採用を考えましょうという会社が多いです、会社に入社したいと考えたとき、後々、転勤の事も 考えて転職、就職活動していますか?。
すが、転職希望しています。 ハローワークにいったらよろしいでしょうか?それとも、リクナビとかにとうろくして、転職サロンに行った方がいいのか。 子供も二人いるので、なるべくは、年収480くらい欲しいのですが。
移動や転勤もありません。 上司は、仕事を教えたりすることもなく、放置でした。 肝心な時に連絡は取れず、自分で勉強をして対応してきました。 口だけで何でも引き受けてくるが、忘れているために私にクレームが来ます。 記録は改ざんしていたり、適当でずさんですが、地位のある人に対しては対応が違います。 私はストレスを溜めすぎてしまい、逆流性食道炎、胃炎と診断。 このままだと、身体が持たないと思い、転職を考えていました。 たまたま実家の近くで転職先が見つかりました。 外部に採用情報は出しておらず、大学の先生を通して、知りました。 上司はしっかりした方で、教育などにも力を入れており、今までの職場とは全然違います。 教育や口調はきついかもしれませんが、一緒に頑張りましょうと言っていただいています。 今まで以上に、知識は増えると思います。 体調を考え、このようなチャンスはないと思い、悩みに悩んで、転職をしようと決断しました。 しかし、いざ辞めることを考えると、迷いがあり、どうしたらよいのか分からなくなってしまいました。 嫌だと思っていたにもかかわらず、寂しいような、これで良いのかな?と考えてしまいます。 同じ職場に長く勤められたら(今は国家公務員)という思いがあり、私が考え方を変えて、ストレスをためないように働いていけばよいのか。 放置ですが、逆に見たら、干渉されず、ゆるいというか自由です。 忙しい時は、休憩や食事も取れず、睡眠時間も1時間で働いてたりしますが、仕事が空いた時には、自由気ままに過ごせます。 私の性格が、あまりチャレンジャーではないので、環境を変えることに戸惑い、勇気が必要で前向きになれません。 転職先が厳しい印象がしてしまい、自分に自信がなくなったりもしてしまいます。 転職を決めた方、どのような葛藤や決断がありましたか? その後、どうですか? いろいろご意見ください。
歳になり、結婚をしたので転勤なしの地元に帰りたいと思っています。 ずっと通関業務しかしていません。 通関士は潰しがきくでしょうか?
介護職だらけのなか資格を取り、初めて介護の仕事をしたものの時間帯や仕事内容が合わないこと、年上の方に睨まれ仕事ができねーだの大きな声で文句を言われ怖くて3ヶ月でやめました。 そこから臨時職に移り1年頑張りましたが、臨時職は臨時職でありそこまでだと分かったので契約を更新しないまま退職しました。 やりたい仕事が見つからず歳も重ね焦っています。 前職ではそこそこのポジションにいてリーダーもしていました。そこまで仕事が全くできないタイプではないと思います(ビビりで慎重ですが) ですが、また仕事ができないとか悪口を言われるのではないか、仕事内容が合わないなど短期離職になるのではないか…などで一歩が踏み出せなくなりました。 そして採用されてもこわくて断ってしまうようになりました。 ここまで新しい職場が怖いお思うのはおかしいでしょうか?みなさんはこわくないですか?
回答終了
しなければいけません。 転勤自体に抵抗はないのですが、今母親を扶養しており、二重生活となってしまい生活費用がかかりすぎてしまいます。 さらに、うちの会社では住宅手当が出ないので、今の給料で転勤すると家計が赤字となってしまいます。 つまり、貯蓄を崩しながら働かなければいけない状況です。 かといって転勤しないと給料が上がることもないし・・・。 いっそのこと転職したらということも頭をよぎります。 打開策が浮かびません。 みなさんのご意見を聞きたいです。よろしくお願いします。
メリット ・本当に給料が良い。 ・人間関係も悪くはない。 ・転勤無く地元にいられる。 ・部署によってはシフトまたはシフト且つ土日出勤もあり。そのほかの部署は基本土日休み。 ・退職金もある。 私が思う今の会社のデメリット ・休憩が取れない。 ・休憩が取れても無理やり合間に取っているのでなかなか休まらない。 ・サービス残業が多い。 ・有給を取りたい時に取れない。 ・体調が悪いのに元々予定されてた研修に参加を強制された。 ・体調不良が数ヶ月続いており、業務に支障が出始めているので上司に相談したところ薬を飲んで様子見をしてくれと言われそれでも治らない。 ・結婚を前提に考えている彼女の親からそんな精神的にやられてる状態で娘は預けれないと言われました。
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