。そして入社3週間ほどで無断欠勤してしまい、後日手紙で退職したい旨を出しました。 しかし、給料がいつまでたっても振り込まれません。 試用期間中にやめてしまうと給料は払われないのでしょうか? どなたかよろしくおねがいします! やめたのが悪いとかは自分でも重々承知なので、給料発生するのかしないのかに答えていただけるとうれしいです。
解決済み
らい居た派遣会社を退職してやっとの思いで転職を決め自社雇用の市川塩浜駅にある会社に採用もらい6/18(火)(一昨日から)出社してるんですが、今まで物流構内作業はした事あるものの初めてピッキング作業をしました!だけどピッキング作業はこの3日で自分には向いてないと分かり、正直早めに変えたいな?と思うのですが試用期間中の1ヶ月は続けてその後伝えようと思うんですが来週から現場が変わり環境も変化すると思うので続けようかな?とも思っています! 現場の作業員の人にはこの2日で「こんなの1日いや数分で解るんだけど」って比較されて言われる始末です!向いてないのか、それとも数日しかまだやってないから分からないのは仕方ないのか分からなくなりました
です。 法律上2週間前に辞めれると思うのですが、引き止められた際どう言えばいいですか?
で早退したいと言いました。同じもう一人の事務員と相談してと言われましたが、電話が長引いていて待ってい るのも辛かったので、もう一度上司に上がりたいと言ったら、良いよと言われ、帰りました。 翌日出社して、事務員、上司に謝りましたが、帰りの挨拶がなかった事と、事務員からは、具合悪いなら、今日は具合悪いので早退してしまうかもしれませんと出社後に言ってほしかったなんて言われました。そんなの普通言いませんよね?心配されるのも嫌だし、我慢してしまいます。 早退した事で怒られました。
ですよね?採用活動は結構大変だとか。
分程の本社での就業地だったのに仕事を仕だして(試用期間を含め)1週間で就業地が家 から1時間の所へ出向させられるようになりました。しかし「10月いっぱい」と言われた為頑張って行っていましたが今度は3月いっぱいといわれました。残業も1時間程あり帰ると8時前になります。私は独身ですが家族の食事の準備があるためこの生活は正直きつくて辞めたいと考えています。今仕事が忙しく辞めたいといいにくいです。いつも同僚の男性に「早く(7時位)帰れていいね~」とか言われ正直むかつきます。今出向で他社で仕事をしてるためすんなり辞めさせてくれないと思います。どうかいい退職理由をおしえてくださいm(__)m(残業代なしで交通費0で手取り14万です)
めたいです。 もともと自分には合わないなと思っていたので昨日の出勤の後に辞めたいという旨を連絡するつもりでした。 が、昨日バイト先で涙が止まらなくなってしまい結局予定勤務時間より先に帰らせていただき、しかもその際に慰めていただいた店長に学業との両立がしんどい、と相談したところ今月中は頑張ってみて、6月に入る頃にまたどうするか決めてみたら?と言われてしまいました。 母に相談しても次の出勤は行かないとダメだよ、せめて今月中は頑張ってみようと言われました。 次の出勤は明日です。行かないといけないことはわかっているのですが、明日のことを考えただけで涙が出てきます。お店の人も良い人ばかりなのですが、ビジネスライク色が強く挨拶以外の交流がありません。その孤独感も辛いです。 やっぱり周りの言う通り6月までは連絡せずに頑張った方がいいのでしょうか……
あり 正社員で雇ってもらうことができたのですが帰りが17時になることがあるらしく、朝昼飯ついているのです が朝なんてたべれなく、昼の休憩も10ぷんぐらい。それで10時間以上ずっと立ちっぱなし 初日帰ってきてもうずだぼろです。 吐きけもします。 将来パン屋さんになりたいなんて夢ないし 辞めたいのですが 上手くことわる方法ありませんか?
ガによるため不可能であることを相談させていただきました。指示通りに、総務の方にケガのため1~2ヶ月の工 場での連続の研修は難しいので、期間の振り替えができないか、または短縮ができないかを相談したところ、研修ができないから試用期間の2週間以内に退職を申し出るように言われました。 とりあえず退職して、完治した時にまだ募集があればお願いするようなことでした。 ケガの内容は、前回の質問に書いてますが、足の甲の腱鞘炎で直接仕事が原因かどうかは、証明が難しいと病院で言われています。 採用直後に、ケガで休んだ為に信用をなくしているようで総務の方の対応も冷たく、自信をなくしています。 本来の仕事内容には大変魅力を感じていて、経験者であったため担当部署の方は心配してくださっています。毎日、電話で連絡をとっています。 仕事をしたい気持ちは強いのですが、あと5日で復帰できるかはまだわかりません。 痛み止め薬や注射をし、無理に行くことはできると思いますが、後が長引くだけで 将来的には足にとってよくないと医者からは言われています。 やはり、こちらから退職を申し出ないといけないのでしょうか? 調べたところ解雇される場合があるともありますが、解雇されると今後の就職活動に問題があるのでしょうか? ご回答よろしくお願いします。
いております。 まずやめたいと思う理由は ①製造業で応募したのですが、働き始めて20日ほど未だに製造の仕事をしておりません。ずっと事務ばかりです。 面接の際「色々な仕事をしてもらう」とは言われましたが、なぜか事務メインです。 私自身要領がよく無い為、製造を選んでいるのに事務ばかりで向いていないので辞めたい ②試用期間中は労災保険と雇用保険のみ ③20日働いておりますが、未だに雇用契約書などはもらえていない。(試用期間だから?) ④パワハラが原因で事務の人は何人もやめているらしい そのため人手が足りないので初めての事務仕事なのに初日から一人で任される ⑤「試用期間だから採用したわけじゃないから」と何度も言われる という理由です。 私は今は上司にきつく言われたりはないのですが(上司が我慢してるかも)、どうしても今後の事を考えると不安だし、事務はどうしても自分には向いておりません・・・; こんな理由だけでやめることはできるのでしょうか・・・? もう少し我慢するべきなのでしょうか・・・
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