ます。 社長と二人です。 先日、トラックをポールにぶつけてしまい、修理代全額負担と40万ほど請求されてます。 もちろん自分がおかした失態なので責任もあるし支払うと言ってます。 私的には、毎日トラックを運転しているのにも関わらず、保険適用されないのか? 会社で保険にはいってないのか? と聞いたところわからない。とのことです。 義務付けられていたりしないものでしょうか? 彼はその辺り疎い人なので知らないそうで… この修理代は全額払うべきなのでしょうか。 又、払わなくてよい場合の社長への伝え方はどうしたらよいのか。。 相談させてください。
解決済み
のくらいの期間で、独りで焼けるようになるものなのですか?
研ぎをどうやって学びますか?
でアルバイトをしたいと思ってます。 難しいでしょうか?
回答終了
鉄筋職人の方にお聞きしたいのですが、ハッカーの使い方を差し支えなければ教えて頂けますか?
。 キャリアは20年で、製菓学校卒、資格はあまり意味がありませんが、 調理師 製菓衛生師 パン製造技能士一級 普通自動車免許 です。 違う職種か、資格を活かせる仕事が有ればとは思ってます。アドバイス宜しくお願いします。 現職は、食品工場で30人の部下がいますが、夜勤と上司のパワハラが理由で退職をかんがえてます。
? 裾が汚れそう、重たそうって思っちゃいます。
職したいと考えてるのですが、ほかに高給な職業などあれば教えて欲しいです。高給な職業は職人系しかないですか? (低学歴)
が39度近くあり、 動くのも困難な状態なのですが、社長が休ませてくれません その場合どのような対処を取ればいいのでしょうか
ヒドい雨などだと現場中止になり、休みになるのはイイのですが、そんな日は給料に加算されません。 現在、日額一万ちょいでの就労で半年が経とうとしています。そろそろ頃合いを見て日額で2~3千円のアップを交渉出来ないかと思案中です。 一般的に、作業員の給料というのは年功序列制なんでしょうか?それとも資格や技能などの取得でアップを狙えるものなんでしょうか??
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