そな銀行の○○支店の口座のみ。なければ作ってきて欲しい」 と言われました。 現在りそな銀行は他の支店の口座を持っているのですが、 2個目の口座を作ることは可能なのでしょうか?
解決済み
希望すると600万円を支払わないと行けないと言われました。再雇用の期間は、3年でした。 65歳定年が進んでいる現在の状況で本当に600万も支払わなければ行けないのでしょうか?給与明細は、10年位前から家族も見れなく本人がパスワードを使って見るだけに変更されたそうです。給与を渡さないで、一人で使っているので、夫の嘘なのか会社に確認を取るわけにも行かず解りません。そういう会社は多いのでしょうか?教えて頂ければ幸いです。よろしくお願い致します。
とはなんですか?
のように使えますか? お金はどこでおろせますか? 家に届くのはカードのみですか?よく分からなくて…どなたか教えてくださいm(*_ _)m
分の未払給与も管財人に請求しといたほうがいいですか? 会社から払ってもらえなそうなので、会社も少し前に勧めてましたが、とりま国の建て替え制度を使って8割はもらう予定です。
みをもらいました。 そんな中で会社からの給与の振込がありませんでした。 毎月10日が給料の振込日で午前零時になった時点でいつもなら振り込まれているのですが、 現時点で指定の銀行口座に給与が振り込まれていないのですが、 どういう問題が考えられるでしょうか? こういう場合は休んでいるとはいえ会社に問い合わせをした方がいいでしょうか? 夏季休暇中に入るのでこちらとしても支給されないと困ってしまうのですが・・・ 対応をおしえていただきたいです。
ころに何を書くのかが分かりません 分かる方教えてください
①8月時点で103万を超えそうな勢いでバイトをしているんですが、103万を超えた場合どのように税務署などは把握しているんでしょうか? ②母の扶養に入っており、毎年収入の見込みを伝えているのですが、そこで103万以内で答えればそれで通るのでしょうか? ご回答お待ちしてます。 補足 テレビ局では源泉徴収票は発行してると思います。 6月くらいに給与振り込みの口座を一度変更しています。マイナンバーは提携していません。
と思い、昨年10/中頃から働き出したアルバイト先で、11月からは3ヶ月定期を買うように言われ、言われた通り3ヶ月定期を購入し、精算してもらいました。 ですが、11月末に思ったより早く希望の会社の内定が決まり、バイト先に12月末で退職したいという旨を伝えました。 定期代が1ヶ月分無駄になってしまうな。と思いながらバイト先から何も言われなかったので、払い戻しの手続きもせず辞めました。 そのバイト先の給与は月末締め翌月末支払いなので、12月分が最近口座に振り込まれたので確認してみると、自分の計算より少ない金額でした。 バイト先に確認すると交通費1ヶ月分を差し引いて振り込んだと言われました。 退職前に払い戻しの指示をもらっていれば対応できたことですし、説明も無い為なんだか腑に落ちません。 就業規則にそういった規定もありませんでした。 会社に請求しても良いものなのでしょうか。 それともこちらがマイナスになっても仕方がないことなのでしょうか。 ご教示いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
回答終了
が自分は正直もっと稼ぎたくてかんがえているのが、仕事の掛け持ちで一個の職場で7時間、もう一つの方で4時間働いた時に7時間分の給料を自分の口座、4時間分の休憩を身内の口座に振り込んでもらえば8時間以上働いているのがばれる可能性は低いですか?
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