いで退職になりそうです。入社から三ヶ月です。 11月末まで五年三ヶ月契約社員として働いており、雇用保険 にも入っていました。契約更新がされず解雇となる話が契約期間満了の半年前にあり、契約期間満了前に自己都合扱い で退職して現職へ転職しました。 お聞きしたいのは、失業手当を受け取れるのかどうかということと、もし受け取れるとしたら3か月待つのかすぐ支給されるのかどうかです。 ハローワークへ行く時間がなかなかとれないためこちらで質問させていただきました。よろしくお願いします。
解決済み
持病として側弯症があり、10年前に手術済みです。 日常生活に問題はないのですが、脊中の障害、変形として告知義務はすべきでしょうか? この程度で告知は大げさとは思われませんか? 会社には持病について既に報告済みです。
回答終了
私の担当者さんから「うちで働かないか?」と何度か声をかけられました。 断っていたのですが、現在勤務している会社が12月でなくなる(倒産)する事が決まり、第一生命の営業職に転職しようか悩んでいます。 私の担当者さんとその上司の方に説明を聞きました。 大変だと言う事も聞きましたが、入社して欲しい人にあまり悪くは言わないと思うので実際どうなのか不安です。 「契約を取れなくても固定給は支払われ、それにプラス契約を取れた分だけ上乗せされる」と聞きました。 ただ説明を聞いたあと、担当者さんとお茶をしていたら「一年目は契約を取れなくても固定給分は貰えるし勉強する一年だからいいけど、2~3年目は自分の力でやらなければいけないから辛かった。でも4年目から徐々に顧客もついてきて給料も上がり、楽しくなってきた」と言っていました。 わざわざ給与明細まで見せてくれ、手当の説明をしてくれました。 担当者さんは所属支部で一番成績が良いらしいのですが、額面をみてビックリ、60万以上貰っていました。 そんな話や子供が出来てからのフォローを考えると挑戦してみたい気がするのですが、ここで質問です。 ①実際の職場はどうなんでしょうか? ②何度も声をかけられたように、なぜそんなに転職を勧めるのでしょうか? ③2年目以降の給与形態はどうなるのでしょうか? ④そんな簡単に担当の地域や会社を与えて貰えるものなのでしょうか? ①③④に関して聞いても「頑張り次第。大丈夫」と言われ濁されてる気がしてしまいました。 第一生命に関わらず保険の営業をされている方や詳しい方がいらっしゃいましたら、些細な事でも結構です。 知っている事や本音を教えて下さい。 よろしくお願い致します。
5日払いなので25日以降の分は前倒しでもらう形になっています。 そして出勤や、成績分だけ次月に繰越して支払うというものです。 今月退職ですが、当然今月分は今月25日に支払われるものだと思っていたのに、最終日の30日に手渡しで現金支払いになる、ということを本日24日に説明されました。 これは会社規定などにも書いてありません。 支払い等の兼ね合いもあるため、規約上に従って支払ってほしいです。 所長に抗議しても良いのでしょうか?
必要になりました。条件があり、定職に就いている六親等内の親族です。両親は、年金生活のため頼めなく、兄 弟にも断られました。保証人代行会社にも頼めなく、辞退することを考えてます。会社への断り方は正直に話そうと思っています。他に何か良い断り方は内でしょうか
。 この事を担当の生命保険の方に伝えたら、『私は知らなかった事にしますのでぜひ早めに入ってください。若いうちは面接だけで入れるので身体チェックなどはありません。』 と言われたのですが、後々になってばれたらどうなるのでしょうか? ちなみに僕は23才です。
心に訪問しています。 しかし先方が全然、私のことを覚えておらず悪戦苦闘しています。 友人等にも、もう 頼る人がいないので飛び込み営業しかないかと考えていますが今まで経験もなくなかなか勇気がでず家の前や団地まで行って引き返してしまいます。 プライドや恥等は全て捨てて何も考えずに行けばいいのですがその思考になれません。 なにかいい方法はないでしょうか。
社へ面接に行き、面接官より 「事前に社会保険の入門書を読み勉強する事を勧めます」と言われました。 ネット等で検索したのですが、種類が多くわかりません。 同じ職業の方、この本はわかり易いと感じた本(タイトル名)を 教えてください、お願いします。
量のスカウトメールが来ます。 慣れないうちは安定収入の為、既存のお客様を任せるから安心!みたいなことが書いてあるんですが… 辞める人が沢山いて仕事がキツいから求人が多いんですよね?
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