4時まで勤務の6時間勤務(夜勤2時間含む) 週4日 週で24時間勤務 残業を入れても週30時間未満の勤務にすれば会社での義務の健康保険は受けなくてもいいのでしょうか?受けたくありません! あと、気になるのは週30時間以上(例えば40時間)でも月120時間勤務なら平均週30時間勤務になるので平均週30時間勤務なら健康保険を受けなくてもいいのでしょうか? 平均でもOKか?どうか知りたいのです。 よろしくお願いします。
解決済み
ただきました。 まだ返事をしていないのですが 給料面で腑に落ちてない部分があり悩んでいます。 年俸制 30時間分の固定残業代込み 30時間を下回る残業の月と30時間を上回る残業の月があるため下回った月は固定残業代30時間分は支払うが上回った場合は30時間分以上の支払い無し。 住宅手当有り約三万 面接時の話だと総支給24.25万程度とのことでした。 詳しい内訳はまだ不明で基本給がいくらなのか分かっていません。 最終的に決めるのは本人だということは分かっているのですが 助言をお願いしたいです。 よろしくお願いします。
ですが、例えば求人票に記載されている勤務時間が実働9時間で、月の残業時間が平均30時間となっている場合、実働の9時間目は残業時間に反映されないのでしょうか? 回答お願いします。
のお気に入りの人だけ無制限にでます。これって社長に文句を言っても無駄でしょうか。
,000円 超過勤務30時間分52,000円)で、 30時間以上働いたときにでる残業代が知りたいのです。 ①基本給をベースで考える 208,000÷20÷8×1.25=1625円@1h ②月給ベースで考える 260,000÷20÷8×1.25=2031.25円@1h の二つの可能性があるのかなと思ってはいるのですが、詳しい方是非お願いします。
ビス残業込みで月60時間残業をしています。 仕事や会社、同僚自体は好きです。 しかし、残業に関しては、強いストレスを感じています。 残業に関しては月30時間程にしたいですし、会社としても月30時間程を奨励してきています。 そんな中、常時、休日にまで出社してきて仕事をしている管理職がいます。 管理職なので仕事は裁量制ですが、とはいえ周りから見えるように土日も仕事をしている様子を目の当たりにすると、不安を感じます。自分もいつまでも残業が続くのかと…。 あと2年で定年の人です。 残業=偉いという考えの人かもしれません。 残業に対して強いストレスを感じている中、土日に残業している人を見るのも辛く、精神的にまいっています。 仕事が軌道に乗るまで一時的に残業が多いなら、理解はできるのですが…。 上記のような職場に対してどう思いますか?残業が常態化していると思えるのですが、部門責任者や人事に相談するのもありでしょうか? また、他人は他人、自分も常態的に残業が続く訳ではないと、他人と自分を切り離し考えることが大事でしょうか。 アドバイスを是非お願いいたします。
45時間以内だと思うのですが、会社側が法定労働時間数の枠に30時間としてた場合、もし32.5時間と記載時間を上回った場合、どのようになりますか? また、勤務している事業所と、別棟にある事業所を兼務してた場合、どちらかの残業時間が適用されますか? 別棟にはあっても同一法人内で、事業が異なるので、届出は事業所単位で行っています。 以上、拙い文章ですが、ご教示頂けると幸いです。
補助などもするのでしょうか? 求人票の記載⇒(仕事内容)受付および医療事務(未経験の方も丁寧に指導いたします) ②求人票に残業時間が月平均30時間と書かれていましたが毎日1時間は残業になると思うのですが眼科は残業が多い仕事なのでしょうか?
、 1次、2次面接の際に「1か月残業50時間ですが大丈夫ですか?」と、念押しされました。 昨年8名の部署で業務増のため、徐々に1年かけて12名に増やしたそうなのですが、それでも50時間の残業とのことでした。 手当はきっちり付けてもらえるようなのですが、今まで経験した会社の残業が多くて月10時間なので 正直よくある話なのか、結構きついよ!やる気でどうにかなる!などなど皆様のご経験を教えて下さい!
今までもサービス残業をすることが多い会社でしたが 半分くらいは残業手当がついていました。(月20~30時間) ところが新支店長は今朝の朝礼で残業手当は一切出さないと宣言してました。 会社の業績は全体では何億もの黒字を出しているにも関わらず 支店が赤字という理由だけで言っているようです。 会社は今時には珍しくタイムカードもなく、出勤簿に判を押すので 正確な時間等は自分で控えておくしかなく、証明するにも どのようにすればよいか分かりません。 組合があれば違うのかもしれませんがこのような場合 どこに相談すればよいのか教えてください。 ちなみに会社は社員数300人くらいの中小企業です。 よろしくお願いします。
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