なと思いました。 これについてどう思いますか?
解決済み
方のみ面接しますか?
社員に近いというイメージがあるのですが、違いは何でしょうか? 社会保険に加入できる点や賞与がない点は同じですよね? 契約社員って最長5年ですよね? 一方パートは5年働いたら企業は無期雇用で雇わなければいけないという法律ができたのではないですっけ?
年間サービス業で働きましたが結婚と同時に住まいが変わったのと、シフト制の不定休だったため、調剤薬局に初めて転職しました。3ヶ月経ちます。いつか子供が欲しいことも踏まえて産休育休実績がしっかりしているところ、家から近いところ、長く勤務できるところを希望として選びました。働き始めて、子供さんがいるお母さんたちの勤務時間を見るとぜんいんぱーとさんです。今後妊娠出産した場合産休はきちんと頂いて復帰したとしても、薬局の営業時間的に帰れるのが早くて19時過ぎ、私も正社員として働くのは厳しいのでは無いかと思っています。収入の関係で子供産まれてからもできれば正社員で働き続けたいと思っています。それができる職場についてや、実際の経験について教えてください。
か?? 求人には社員希望の方募集となっています。 現在、シングルなので夜遅くまで勤務が難しいです。 しかし、将来社員になりたいとも思っています。 アルバイトかパートとしても勤務時間は社員より少し短めですが、土日祝の勤務出来ます。 そんな希望の中、社員募集の求人にアルバイトかパートの募集しているかと聞くのは失礼ではないかと疑問持ちました。 ダメ元で聞いても大丈夫だと思いますか??
回答終了
い、クレームが多い人をバイト、パートに会社側が契約変更をする事は出来ますか?
正社員で、ボーナスなし・退職金なしでは、正社員であるメリットが、ないようなもんですか?
や渉外業務は一切しません。 普通にパートと同じ仕事をする正社員です。 役職とかは関係なく、男性社員は平社員でもマネジメントやメーカーとのやり取りをします。 これって普通のことですか?
きてムカつきます。 私は勤務歴は短いですが正社員です。 パートさんに指示される正社員ってありえないと思います。 因みにパートさんは8年、正社員の私は3年。
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