つと思うのですが、税金や一部法律の知識も必要と聞きましたが、経理として働く上で身につけておくと実務の理解に役立つ知識や勉強をしておくべきことを教えていただきたいです。 一口に経理と言っても業務内容に幅があり、業務内容に適した知識が存在すると思いますが 回答者様が携わってきた業務中心で構いませんので教えて頂ければ幸いです。
解決済み
。それは経理関係ありますか? 会社の関係者から(同じ会社ではない人)経理やるんでしょ?といわれ、未経験なのでよくわかりません。
務の仕事をしてみる気はないか?と言われました。正直、今の部署より、経理の仕事の方に興味があり、すぐにでもやらせて貰いたいのですが自分は日商簿記2級やパソコンの資格はありますが、事務の経験がありません。自分の様な未経験者に経理の仕事を引き継ぐと考えた時に、どの位の期間がいるものなのでしょうか?“将来的に”というのが、どの位先の事なのか気になっています。
が、資格などの明記はなく仕事内容に ■予算チェック ■固定資産管理 ■社会保険手続き ■給与控除 ■年末調整 が入っている場合、全くの未経験者は無理でしょうか?自分はOA事務歴が長いですが 上記の仕事は経験が全くありません。 (簿記などの資格もなし、支払い手続きなどの経験はあり) また実際採用されたとしてかなり難しい仕事なのでしょうか?
えています。 自己PR ・効率の良い仕事を常に心掛けており 、強い集中力を持って迅速に仕事を行うことができる。プリント板の仕事を始めた時、他の部署に他社からの部品やお届け物を運びつける仕事と重なったが時間調整を行ったほうが作業時間が15分短くなり作業の効率を高めることができ、時間感覚が身についた。経理事務の書類や帳簿作成にそれを生かして会社に貢献できる。 仕事と職務内容 ・平成19年12月から派遣会社○○の派遣社員として大手運送業に勤務。大手運送業の取引先製品、プリント板の梱包及び運搬。従業員数は6人で私は他の部署に他社からの部品やお届け物を運びつける担当の仕事をしていた。 持っている資格 日商簿記検定2級 マイクロソフトオフィススペシャリストエクセル2003 マイクロソフトオフィススペシャリストワード2003 パソコン検定2級 自己PRと志望職種をどう結びつけたらいいか分かりません。
25歳でPCはそんなに出来る方ではありません。今勉強中です。 未経験ですと事務をするなら 一般 事務、営業事務、経理 などどれが入りやすいでしょうか? 時間に追われるよりは余裕がある方が 好きです。 申し訳ありませんが経験ある方教えてください!
動をしている26歳女です。 運送会社の一般事務経験が1年半、鉄鋼会社の経理・総務事務経験が3ヶ月あります。 現在、医療事務の選考中ですが、医療事務の知識が全くありません。 業務内容は受付など患者さんと直接接する接客面が多く、特に医療事務の専門的な知識が無くてもできる仕事内容とのことです。 私は販売経験が無いのですが、1年半の事務職経験の中で受付をやっていたので、その面をアピールしましたが、受付は苦手でしたので、接客中心の医療事務をできるかどうか分かりません。 また、未経験でもできる仕事内容とありましたが、今まで経験してきた業種とは全く違うので不安もあります。 それ以外にも、通勤には最寄り駅まで地元のバスを使用するのですが、早朝出勤や残業で夜遅くなることもあるそうで、始バスと終バスの時間が限られているため、帰りはタクシーで帰宅すると言いましたが、それも長く続くか分かりません。最終的に採用になるかは向こう側が決めることですが、通勤面と接客経験が無いということで引っかかっているようです。 ですが、もし内定が出た場合、医療事務が未経験のため、かなり大変になってくると思います。 事務といっても一般事務など種類があるので、今まで経験してきた一般事務経験を活かして、伸ばしていったほうがいいでしょうか? 医療事務だと今までの経験が全て活かされるわけではなく、業務内容も全く違うし、大変だと思います。 現在、選考を控えているのはこの1社だけですが、他にも回ってみたいとは思いますが、離職してから3ヶ月経っており、実家にも迷惑をかけているので早く決めたいのですが、なかなかすぐ決断して良いのか悩んでいます。 経理・総務事務も未経験で3ヶ月しか続かなかったので、また続かないような気がします。 ですが、年齢的に正社員になれるのは難しくなってきているので、早く決めなくてはという思いもあって、自分の意思とは関係なく決めてしまいそうな気がします。 医療事務は実際に経験したことがないので、どういう職務内容か文面でしか想像できません。 どういう人物が求められていて、どういうスキルが必要なのかお分かりになる方がいらっしゃいましたら教えていただけますでしょうか?
仕事がありません。 退職理由は聞いていた仕事内容と実際の仕事内容の相違です。 幾度となく交渉をし続けましたが現状は全く変わらず、退職を決意しました。 そんな中、アルバイトで1つ面白そうな仕事を見つけ、採用の連絡をもらいました。 ですが、本当にアルバイトでいいのか悩んでまだ返事を待ってもらっています。 出産はまだまだ先ですが、来年には結婚予定です。 彼氏は、正社員にこだわらなくても何とか生きていけたらいいから好きなことをしたらいいよと言ってくれています。 アルバイトとして働くことによって、 ①次に正社員として働きたいと思ったときに採用されづらそう ②子供は今すぐは考えていないだけで3~4年後にはほしい ③アルバイトだと妊娠・出産・産後無給になる 上記3点が心配です。 正社員求人を一応探してますが、 ①事務職希望なので給料がかなり下がる(採用されたアルバイトのほうが月給が5万円ほど高い) ②CAD使えるがそれでも給料は事務と変わらない という2点がネックでアルバイトにするか悩んでいます。 営業や接客は合わないので、今まだ未経験枠で採用されやすい年齢のうちに経理の経験を積んでおくべきかなという悩みもあります。 たまに未経験歓迎の経理事務の求人も見かけます。 契約社員や派遣社員はやめたほうがいいとよく聞きますが、アルバイトも一緒ですか?
りですが、どのようにしたら経理職に早く就けるものか お聞きしたいです。 私は経理職につきたい34歳独身の男性です。 経理の経験はまったくありません。 そのため、就職活動が長引き、2年弱無職で過ごしております。 ですが、未経験でも経理として採用していただける企業と出会い、 うれしい事に採用していただくことができました。 給料は16万とかなりの薄給ですが 実務経験を得られるだけでもうれしくて 精一杯この会社で働いていこうと考えております。 しかし、私も人間です。 将来の生活資金を貯められるだけの給料はほしいですし、 大病や事故、もちろん倒産も考えられることで、 不本意ながらも無職に陥る事もありうるわけです。 無職で日々不安な思いをして過ごすのは二度としたくありません。 表題に戻りますが、 40歳、50歳になっても経理として速やかに再就職できるためには、 どの実務経験を積んでいくといいのでしょうか。 会社は積極的に業務に挑戦していく人には活躍の場を与えるみたいな そんな雰囲気の会社です。
ある人の求人が多いですが、未経験で簿記の知識がない状態から経理に配属された場合、月次決算を経験するのにどれくらいの期間が 必要になりますか?
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