解決済み
で質問させてください。 すみだ水族館を利用しようと思ったのですがお使いのコースは対応していないと出て利用できません。 私はAコースなのですがすみだ水族館はA.Bどちらも対応していると出てきます。 これは何が問題なのでしょうか?
質3次が最終関門です)。 その業界ではけっこう大手で、旅行サイトの運営、地域グルメのフリーペーパーの発 行なども主にやっている 会社です。 今回自分の地元である北海道の旅行サイト(ツアープランやレンタカー、グルメやアクティビティを1つにまとめて観光客をサポートするもの)の企画提案営業職を希望しています。 今回3次面接で自分が入社したらどのような仕事がしたいか入社後のビジョンをプレゼンして下さいと言われましたが、まったく思い浮かびません。 面接での企画提案など初めてで何をどうすればいいのか。。。 どのようにすればいいのか例のようなものや考え方などアドバイス頂ければ幸いです。 よろしくお願い致しま
年休で海外旅行に行く予定としておりましたが、出発前日になり 仕事上のトラブルで年休を取りやめにしてほしいと上司に言われました。 もちろん旅行に行くことは前もって伝えてあったのですが、どうしても 出勤してほしいとのことで、しばし揉めた後止むなく年休は取りやめと なりました。前日ですので旅行のキャンセル料は50%発生しました。 家族4人ですので大変な額です。揉めている最中、上司は仕方ないので キャンセう量は払うと言いました。しかしながらそのようなお金を経費 処理するルーチンはないですし、日が経つにつれ日々の業務に追われ その件を言い出しにくい状況になっています。皆さんこういう場合後味 悪くしないためにはどうしたらよろしいでしょうか?そもそも常識的に こういう損失は会社に請求できるものでしょうか?
たいし、気疲れするだけだし、誰が得をするのだろうと思いました。 社員旅行に行くお金があるのなら、そ のお金を社員に支給すればいいのに。って思います。 皆さんはどうですか?
もよくなりますか?
由にいい理由がないか教えてください
回答終了
たのが トイレ休憩でサービスエリアにバスを止め 中から外の風景を眺めている瞬間がとても嫌だった。 たった5分か10分の休憩で誰かから 何かいいじめを受けたとかそういうことはないけど 社員旅行の時 いつもそう思っていました。 もう、20年も前の話ですが 今頃になって嫌なことが思い出されました。 変な気持ちを持つ私ですが もしかして 同じような方おられますか?
取らせて貰えない会社です。 そういう会社はどんな理由なら4日連続休み取らせて貰えますか?
思っています。 しかしそのためには、どこにエントリーシートを送ったりしたらいいのか分かりません。JTB本社(東京 )で就活するのは違う気がしまして。 それか本社に就職して、そこから地方へ配属という形なのでしょうか。 例) 関西JTB就活→採用→兵庫JTB配属 東北JTB就活→採用→青森JTB配属 みたいな感じなのでしょうか。 私がしたいのは、ショッピングモールなどにある旅行会社のカウンター(受付)でプランを提案したりする仕事です。 分かる方がいたら教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
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