で入った会社を1年で退職、その後すぐに別の会社に入るも人間関係がどうとかで1ヶ月で退社… 今、新しい会社で働いてるようですが給料が低くて辞めると聞きました。 次の検討はついてるようですが調べてみると、確かに給料はいいみたいですが休みが105日と少ないので また理由をつけて辞めそうで将来が不安です。 給料が低くても今の職を続けて欲しいのですが… 感情に任せても無意味ですし、何かいい方はありますでしょうか?
解決済み
ると、やはりスレタ人間でしょうか? 新卒で就職して28くらいまでに4,5回転職してる人より う~~ん。。って印象を持ちますか?
れたので 運がよければいけそうな気がします(ダメかもしれませんが…) 以前は新卒で働いていました そこでの人間関係はとても良好で皆さん大好きでした しかし直属の上司とそれに踊らされる男の子の二人が生理的に嫌いで ストレス、サービス残業、見下した言い方、体調不良により退社しました (辞めたことに後悔はありませんが只、モヤモヤは消えません) もし次の働き口が見つかったら 私はちゃんとやっていけるのか不安で仕方ありません 次は同期もいないと思いますし 前職でのトラウマが不安要素を引き立てます 私の退職理由はたぶん、社会経験のない若さゆえの辛抱が足らなかったと自覚はありますが どうしても働く時間は私が遥か上で休みもせずに休日出勤したりしたのに 薬を貰いに病院へ行くだけで会社を休んだりすぐ早退する同期と 貰う給料は一緒で、資格級も一緒にあがりました 今の若者は我慢がたりないからすぐに辞めると年配の方は言いますが 自分ではよく頑張って耐えたと思っています だからこそ次が不安です 同じめに合わないか それ以上になるんぢゃないかと… 皆さんは転職の時はどんか気持ちですか? 私は憂鬱です
房に入ったり、事務作業をしたりしています。 私は元々HSPの気質があり、周りの人の態度や機嫌をすぐに感じてしまうためとても疲れます。厨房に入ると調理員さんたちの機嫌を伺いながら作業をするのですが、機嫌が悪いとすごく落ち込んでしまいます。また、女社会なので休憩時間に休んでいる誰かの悪口を話していて、聞くのもストレスで、私も言われてるんだろうなと思うとまた、余計にストレスで毎日胃や頭が痛くて疲れてしまいました。夢にも毎日出てくるし、涙も出てきます。 優しい方もおられますし、管理栄養士の方に相談すると気にしないのが一番と言われたのですが、狭い部署なのでどうしても目に入るし、感じ取ってしまいます。 私が弱すぎるだけなんでしょうか?いい対処法はありますか?? 文章がおかしくてすみません。。
入り、夏から適応障害で休職して今まで9ヶ月以上休んでいます。 休職理由は途中から通勤の度に腹痛が止まらなくなり、会社に行くのも辛くなったからです。 元々銀行独特のピリピリとした空気やお堅い風土、減点式の評価方法が合わず、 配属された部署が年上の気の強い女性ばかりで年の近い先輩がおらず、同性の方も課長が唯一だったのですが、 課長が課の女性皆から嫌われていて空気が悪く仕事がしづらいという歪な課に配属されて最初から正直しんどかったのもあります。 こんな環境でずっと働いていくのかな…と思いながら過ごしていました。 が、 今思うと入ってすぐから私がミスを繰り返していたり、 当時はそんなつもりはなかったのですが他責的考えで甘いとご指摘を受けていたので 私自身言い訳が多く上司に好かれていなかったのだと思います。 ミスでお叱りを受ける度にどんどん暗くなってしまっていました。 資格勉強が多い銀行なのに、努力が足りず勉強についていけていなかったですし 同じ支店の同期も皆プライドが高くてしんどいなぁと感じながら過ごしてるうちに意見がぶつかる事が多く、あまり仲良く出来ず、上司からも好かれずという中で支店で浮いてしまい、 またどんどん暗くなっていき、口数も減り出勤してもまるで空気のように過ごす日も増えていき次第に支店の中で居場所が無いと感じながら過ごすようになりました。 正直支店内で仲の良い人や味方になってくれるような人を1人も作れなかったです。 そうするうちに毎朝の通勤の度に腹痛が止まらなくなり、昨年の8月から休み始めました。 休んでからは何も考えずにひたすら引きこもってだらだらと過ごしたり、好きな事をして過ごしていました。 正直生活リズムもグダグダです。 何も予定がない日は半日以上寝て、夕方に起きて夜中に寝れずというような生活です。 勿論朝起きれません。 だらだらと過ごしていた代償なのか体力も落ち、たまに朝起きれても1日中身体が怠く、眠気も取れません。 考え事をしても前向きになれず、どうしようとただ漠然と不安だけが浮かんできます。 この四月から後輩も入ってきていますし、同期はもう2年目として働いている中自分は何をしているんだろうという感じです…。 そう思うなら頑張れよという話ですし そんなに仕事が嫌なら転職するか、 もし復職するなら人事に相談をして支店を変えて貰えば良い話なのですが 何をするにも勇気が湧いてきません。 就活を頑張ってせっかく大企業に入ったのに簡単に辞める勇気もなく転職もできず、 かといって復帰しても正直銀行の空気感や業務、資格勉強の日々についていける気がしません。 こうやってだらだらと過ごすうちに時間だけ過ぎています。 だらしなくて本当に情けないのですが 大学卒業までどうやってそれなりに順調に過ごしてきたのか疑問なぐらい毎日孤独感や不安に襲われています。 元々はっきりした性格で、行動力がある、よく喋る、アグレッシブと言われていたので止まってしまった自分の現状にどうしてよいのかわかりません。 このまま社会復帰できずに取り残されるのではと不安ばかりよぎります。 甘えた状況ですみません。 こんな状況の私にアドバイスをください。
と医師に判断され、3日間くらい休んでました。 今朝も発作が起き、治まったのですが、仕事に行く気にならな くて連絡もせずに休んでました。 今まで連絡なしなんて事は決してありませんでしたので、上司達は心配していると思います。電話が3件ほど入っていました。 自分の体のこともそうですが、会社自体も嫌で、辞めたいとずっと思っていたので今がチャンスかなと思いました。 研修期間中、同期が辞めたいと報告した所そのままどこか連れて行かれて手続きをして次の日には退職という感じでした。 私も今日か明日かすぐにでも退職したいです。今は研修終わって配属されているので、その同期の様にいくのかわかりません。 それに連絡してないので、今のところばっくれとなっています。 電話で話したくもありません。 会社に行きたくもありません。 このまま辞められる方法はありますでしょうか? あと、社会保険などに入っていて、保険証も会社に発行していただいたものです。こういったものは返却するべきですか?
か わかりません。 今の職場は新卒で入り丸3年働き これから4年目に入ろうとしてるところです。 ちょうど1ヶ月後に産休に入っていた人が 戻ってくるので辞めるなら今しかないのでは ないかと思います。 辞めたい理由としては 休みが週1.5しかない 院長が仕事をしない為、 ドクターがやる処置をやらされ、 患者さんともろくに話をしない 気分で治療をしたりしなかったり 患者さんの要望に応えようとしない院長に これからもついていきたいとは思えないのです。 患者さんの為ではなく院長の為に 仕事をしているのではないかと思うこともあります 入ってすぐ辞めたいと思いましたが すぐ辞めてはどこ行っても同じではないかと 思いせめて3年は働こうと思っていました。 3年でも、辞めグセがついてしまうのではないかと 少し心配です。 こういった理由の場合、なんと上司に言って 切り出すべきでしょうか。 経験がある方がいれば教えて頂きたいです。
回答終了
定労働で月給が40万円を超えてます。 しかも、入社祝い金で入社から半年間は更に10万の追加なので、今は1ヶ月50万稼いでます。 わたしは新卒一年目から20万だというのに、普通に働くのがばかばかしくなります。 しかもその友達は単純労働です。。 おかしくなりますよね、ほんと。
仕方ないけど、辞めるべきか悩んでる奴です。 経緯を説明しますと… 私は新卒1年目で現在介護士として働いています。 職場は自宅から車で最大1時間ぐらいかかる所で、初めは特養に配属されました。 最初の1ヶ月目から、指導者も付いてくれ、実際に利用者に対し身体介護(オムツ交換や移乗など)をやっていました。忙しながらもやりがいを持って働けていました。しかし、1つ問題だったのは異性の利用者からのセクハラでした。そのことはすぐに1番上の上司に伝え、「早急に対応する」と言われましたが、実際に対応してくれたのは、配属されて10ヶ月目の時でした。 "出向"という形で隣接する老健に配属されましたが、そこの介護長から言われたのが、「しばらくの間身体介護はやらないでね」のひとこと。 私がその間やる仕事は、「テーブルの消毒」「水分や食事の準備・提供」「使用したコップなどの片付け」といった、パートや清掃スタッフがやるような仕事ばかりで、介護士として雇われているにも関わらず、雑務の毎日です。(現在3週間経ちました) いつになったらやらせてくれるのかも教えてくれず、コールが鳴って対応しようとしても上司から「事故があったらどうするの?」「私がやるからいいよ、別のことやってて」と言われました。 やりがいなど微塵も感じなくなり、こんな状態ならいっそのこと今すぐにでも辞めてしまおうかと思いましたが、"なかなか辞めさせてくれない施設"だということは、職場の先輩から聞いたことありましたし、何せ新卒1年目で辞めるなんて将来のことを考えると踏みとどまっている状態です…。 何かいいアドバイスくださいm(_ _)m
、管理栄養士として雇われたのにも関わらず、全く資格を活かした仕事がなかったため、活かせる分野に転職しようと思ったからです。 在職中に転職先は決まっており、内定承諾もしています。 しかし、親にそこの会社に入社するということを話していません。(そこから内定を貰ったという話はしました。) 実は、雇用契約をする日が決まっており、それまでに保証人のところにサインをしてもらわないといけないんです。 退職したことは知っているので、保険や年金の切り替えの話をしていた際に、どうせ国保になるんだから、もうちょっと転職活動して良いところ見つけたら?、内定貰ったからってすぐそこに決めちゃうのはもったいない、辛くなって辞めると思う、など散々言われてしまいました。 コロナ禍の中で転職先が決まったこと自体、私の中では良かったと思っていますし、これを逃したら、またしばらく転職先が見つからないんじゃないかと不安になります。けど、探せばもっと良い条件の職場があるのではないかとも思ってしまいます。 親の助言を聞いた方が良いのでしょうか? それとも、自分を信じて決めた方がいいでしょうか? ちなみに、内定承諾後の辞退なんてできるのでしょうか?
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