は異なってきて教員のように残業手当てやら休日手当てはつかないんですか？
解決済み
ってすぐに年休が数日付与されていると職員から聞き取るように言われています。 全くする事のない暇な職場の為就職活動を始めました。決まる決まらない関係なく12月末には退職したいと思ってます。 年休ですが3月末までの契約なので付与されているのでしょうか？ と言うのが仮に面接とかで年休取って契約満了前に退職が決まると、満了でなく日数が足りないとかで欠勤扱いになったりするのかなとか年休を使わせてもらえなくなるのかなとか色々と考えます。 理由が理由なので職員には聞けません。
て田舎の市役所勤めているものです。 まだ1年目ですが、給料の低さ、仕事のつまらなさ、人間関係等から転職を考え行動を始めています。 ただ、現実としては自分のような者ではなかなか良いところに転職できるとは限りません。 現時点で、自分が思う公務員のメリットは土日祝休みが確定、有給確実に取れる、給料は安定している、クビはない、退職金が民間平均より多く確実にもらえる。といったものです。仕事はめちゃくちゃ楽です。 ただ、給料は安定しているとはいえ高くはない(大卒だと民間より4〜5万低い)、仕事がつまらなくやりがいがない(時間を無駄にしている気がする)。また、自分の勤めている場所についてなのですが、田舎すぎる(都市部までは最低でも2時間かかる)、田舎なのに家賃が高い、 正直、下手したら定年する頃には合併か町に降格していてもおかしくない、なんなら現時点の実情は町規模(人口など)。こんなところにいたところで何の意味があるのかわかりません。子供ができても立地が悪すぎて教育やその他に悪影響でしかないと思います。結婚しないにしても田舎に1人でいる理由はないです。 こういったことからデメリットばかり感じてしまいます。そこで転職を考えているんですが、民間企業の印象が良いわけでもないのでメリットデメリットなど教えていただきたいです。
回答終了
が、去年の半分以下の給料しかもらえていないのに税金は去年の給料で換算されてキツいです。 普通にマイナスしており、車のお金などが今払えない状況で苦しいです。 こういう場合どうしたらいいのでしょうか。 市役所に行きたくてもアルバイトがあるため行く暇がないです。なかなか内定が決まらず、急いで仕事も探したため会社も評判が悪いらしくすごく不安しかないです。 わたしには明るい未来があるのでしょうか。 生きていくのも大変でとてもしんどいです。
を考えています。終電帰宅が珍しくなく、毎週２日とも休めるわけではない今の仕事 では勉強時間の確保が難しいです。 そこで、働きながら市役所に受かった経験を聞きたいです
職票に市役所で新しい保険証を発行するには離職票証明書がないとダメだと退職表に書いてありました。 しかし私が辞めたすぐに支配人も退職したみたいで何度か本社に電話して会社の証明書を郵送されたのが5月末でした。 次の平日、国民保険証を区役所に発行しに行きたいのですが、この場合は３月から6月の分の料金をお支払いする必要はありますでしょうか？ （この三ヶ月間は体調不良などがありましても保険証がない為病院へ行かず市販の薬を購入しておりました。）
時は3年までしか更新できませんが、嘱託は定めがないので長い人は10年くらい働いているところです。 本来は毎年4月に更新をして1年間働き、翌4月に再更新なのですが、前任者の退職に伴っていったん10月～3月の半年契約で入職し、また4月に更新になる予定です。 私は結婚4年目の32歳で、妊娠を希望しています。嘱託で産休・育休をとった人は過去にはいないようですが、妊娠した為に辞めた友人がいる同僚は、「彼女が辞めるって言って全部決まってから、上司が『休みとれるんだよ』と言ってたから、もし妊娠したら相談した方がいいよ」と言っていました。 産休は権利としてどの会社でも取らせなくてはいけないと聞いています。市役所ですし、お願いすればとれるのかなあと思っています。 でも育休は1年働かないととれないですよね？ 私が今もし妊娠した場合、出産予定が10月になります。9月末で丸1年勤務になるけれど、産休は産前6週から入るものですから9月の途中から休むことになりますよね？ その場合は勤務が1年未満ということで育休はとれないのでしょうか。もしくは籍があるのでとれるのでしょうか。 日数の考え方がわからないので教えていただけるとうれしいです。
8月支払いで市役所から届きました。 9月までの住民税は給与から引かれるように なっていました。 在 職中に分納通知が届くのは あり得る事ですか？ 退職しようと考えていると話した時点で 賞与支給後にすぐ退職するなら 賞与半分返納するよう言われ、 現金での返納が無理なら給与から 天引きするからと言われました。 それはおかしいと思い、その旨を言うと 賞与支給前にその事を書いたものを 職員全員に渡しているからと。 何もかもが不当なのではと 不信感しかありません。
員（市役所や県職員など)の平均給与形態を教えて下さい。 中途のせいか給与が低すぎる気がします。
7日とか28日に郵送した方がいいんでしょうか？ また、任意保険か、国民健康保険、どちらが安いのか等実際に聞くのは、どこにいけばわかるのでしょうか？ それとも、国保は市役所、任意は別？ インターネットだと、難しすぎて…。色んな意見があって、国保が安いとか、任意とか色々ありすぎて。 給料は22万くらいでした。手取り18万前後。 あと、退職した後にすることなどは下記以外にありますか？ ・失業手当の手続き（３箇月以内に次の職が決まらなかったら） ・任意保険か国保に入る手続き（12日以内？） 沢山質問があってすいません。 よろしくお願いします。
1,821~1,830件 / 6,503件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
自主退職と会社都合の違いとは？退職前後の違いから退職手続きまで
法律とお金
自主退職と会社都合による退職との違いは、「離職理由が自分に起因するのか、会社に起因するのか」という点です...続きを見る
2023-05-26
退職届の書き方とは？退職願との違いや提出するタイミングも
働き方を考える
退職届は会社を辞めるときに必要な書類として知られています。初めて書く場合は何を書いたらいいのか分からず、...続きを見る
2022-06-08
介護職を円満退職したい！引き止めタイプ別の対処法と退職までの流れ
仕事を知る
退職の際に上司に引き止められて断れず、このまま退職できないのではないかと悩んでいる人は多いでしょう。でき...続きを見る
2023-03-31
退職金の計算方法は？基本的な仕組みや相場、税金についても解説
退職金は勤続年数や退職の理由などにより、金額が変動します。退職金の基本的な仕組みや相場を理解した上で、将...続きを見る
2023-04-06
退職所得の受給に関する申告書とは？提出しないと税金がかかることも!?
退職所得の受給に関する申告書は、退職前に職場へ提出しておくべき重要な書類です。期限までに出し忘れた場合、...続きを見る
退職後の住民税はいくら？納付方法や退職時期による違いを解説
住民税は、地域の公共サービス維持のために、退職後も払う義務がある税金です。会社員は自分で納める必要がない...続きを見る
2022-06-13
退職金の相場はどのくらい？退職金の種類や知っておきたい仕組み
会社を退職するときや転職を考えているとき、退職金がいくらもらえるのか気になるはずです。一般的な相場や算出...続きを見る
2022-08-08
退職届の用紙はどうやって選ぶ？種類やサイズ、封筒について紹介
会社を退職することが決まったら、退職届を提出するのが一般的な流れです。特に初めての退職の場合は、書き方や...続きを見る
2022-12-16
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
