解決済み
トAをしています。 これだけでは金銭的に苦しいため、掛け持ちが禁止されていない別のアルバイトBを始めたいと考えています。 ここで、Aに掛け持ちがバレるかどうかが気になります。ネットで検索しましたがよく分かりませんでした。 ・源泉徴収等は全てAで行ってきてるので今後もそうなります。 ・昨年のAから貰った源泉徴収票は、税金などは0度記載されています。また年末調整はすべてアルバイト先のひとが行っています。 ・A.B合わせて92万以下の収入にするつもりです。 ・Bには給与所得控除申請をしないと伝えたいです(これは不可能なのでしょうか?) ・マイナンバーを両社に提出することが原因で露見することはありますか? ・Bで働くことによる顔バレ等ではなく、あくまで住民税や役所からの通知でバレることがあるかを教えて頂きたいです。 どうすれば隠したまま働けるでしょうか。 都合の良い話ですがAを辞めるつもりはありません。 よろしくお願いします。
でいません。 本気で公務員になりたくて頑張って勉強してたのに不合格になってしまった人に申し訳ないのですが、私は本当になりたくないんです。 国公立大学進学志望でしたが、経済的に厳しく、1度就職してから大学進学を目指すことになりました。 大学では教育学や心理学などを学び、将来は中学校の先生になりたいと思っています。 人の役に立つことをするのは好きだし、自分が頑張ることによって誰かが笑顔になってくれることにも喜びを感じます。周りの人からは真面目とか正義感が強いなどと言われるため、もしかしたら公務員に向いているのかもしれませんが、私は公務員として働きたいと思えません。 なりたくないと言ってもなるしかないのはわかっています。 しかしこんなにもやりたくないと思ってしまっているので、公務員として働き続けることができるのか不安です。 私みたいな人でも公務員として働き続けることはできるのでしょうか。
と考えています。時期的には、3月末になるかと思います。 今の所、退職後はハローワークで再就職先を探したり、職業訓練を受けようと考えております。 私は現在、SE兼プログラマをしていますが、同じ職種には就かないつもりです。 30代で退職され、再就職をされた方に経験談をお聞きしたいです。 知恵袋の中を検索してみて、なるほど。と思うところもありましたが、私なりの質問をさせて頂きたいです。 1・退職に向けてしておく事、2・退職後にすべき事、3・ハローワークとの付き合い方。この3点に焦点を当てたいと思っております。 退職後、直ぐに失業手当が支給されない事も承知しています。今の年収程度の蓄えはあります。あまり削りたくないですけど。 皆様のご意見、アドバイス等をお願いします。
バイトの掛け持ちをしています。 片方は月12万前後、 もう片方は10万弱の収入です。 年間の収入が 130万円以上だと親の扶養から抜けないといけないんですが、扶養から抜けると毎月の引かれる額が増えると聞き、扶養から抜けたくないので今まで確定申告や扶養控除申告書を今まで提出していなかったんですが提出しなかった場合はどうなるんでしょうか? また逆に提出した場合はどうなりますか? もし提出するなら収入が多い職場と少ない職場のどちらで提出した方がいいのでしょうか? 教えて下さい。お願いします。
30万を超えてしまいます。入社の際、担当の方から「扶養からは外れることになります。でも加入条件を満た していないため(時間や日数等)、社会保険への加入がありません。」と説明を受けました。 出来高制なので毎月の給与にはバラつきがあり、1年働いて見ないと実際の所得額は不明なのですが、毎月の給与から130万を超えるかどうか確認しながら働かないといけませんか?130万ギリギリのラインなので年末まで分からないのですが、扶養内では働けない、でも社保にも加入出来ないとなると働くのがプラスなのかマイナスなのか...(もちろん収入はプラスですが...) 他のパートの方にも聞いてみたのですが、独身の方が多く、既婚の方もずっと扶養から外れていた方ばかりです。特に会社から「扶養から外れる手続きをして下さい」とは言われないそうなので自己責任だと思うのですが、12月に会社に年末調整の書類を提出するそうです。何もしないまま(超えてるかの確認)同じタイミングで旦那の会社でも年末調整の書類を提出し、且つ130万を超えていた場合どうなるのでしょうか。 もしくは年末調整の際、扶養に入っているかいないかで、私が会社に提出する書類に違いが出てきますか? 無知で申し訳ないのですが、税関係について詳しく教えて下さいm(_ _)m
たが、推定年俸が370万とネットで見る公務員の年代平均には程遠い気がします。 同世代の地方公務員に比べて低いのでしょうか?
ど)、もし複数の勤務先から給与を受け取っている場合、どこの会社に通知が行くのですか?
えました。 しかし、公務員にも興味があり現在地方上級の勉強をしています。 公務員試験を受けるとしたら、来年内定先に勤めながら受けることになります。 ただもし、公務員に合格できたとしても内定先と公務員の待遇の差で迷っています。 内定先は民間企業です。 内定先の情報 自動車等の部品メーカー 40歳で年収は730万ほど 従業員は900人程度 年間休日115~120日程度 70年ほどの歴史があり、今までリストラを行ったことはない。 離職率は毎年1~2% 福利厚生は住宅手当が家賃の80~90%支給 全国に支店があり、転勤は5~7年に1回程度 売上も毎年安定している。 このような会社でしたら、公務員より内定先でずっと勤めていたほうがよろしいのでしょうか? 皆さんならどのような判断をしますでしょうか。 よかったら理由も教えてくださるとありがたいです。 このようなことは自分で決めなければいけないことなのですが、皆さんの意見もお聞きしたいと思い質問させていただきました。
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