で、半年間留学しており、インターンシップも留学に行く前の半年間(15社)しかしていません。インターン枠の選考もないです。 自己分析をして、ノートに書き留めていました。また、1月からSPIの勉強をして、2月からは大学の説明会に行っていました。3月になり、面接を受けてはいますが、面接前のアンケートで、他社の選考状況を聞かれる部分があり、説明会を受け、ESを送っただけで、あまり、選考には進めていませんので、「結果待ち」と書きました。面接官に、「まだ就活始めたばかりなの?」と聞かれました。 自分としてはインターンシップもしていたし、自己分析もしていたし、説明会も行っているから、始めたばっかりではないと思っています。 しかし、周りの人に比べたら、出遅れているのでしょうか。不安になってきました。確かに中小企業の面接は1、2月受けていません。っていうか、1、2月って電車の中でスーツ着ている人ほぼいなかったですよね? 親にも、中小企業受けとけばよかったと言われ、今日の面接官にも、言われ、『え?私って遅いの?』とびっくりしています。 周りの友達とは連絡を取っていないので、周りの人がどれ程進んでいるか知りません。 みん就も、あまり見ていませんが、見た方がいいでしょうか。 質問 私、出遅れているでしょうか??? ちなみに私は、大手希望です。
解決済み
に企業の選考を受けていましたが、就職難のニュースと母の体調が悪いということもあり、 今年に入ってから縁故の話を親が持ってきました。 はじめは、父の取引先A(父が客です)の社長が同業他社B(Aよりも大手)の社長に話をつけると言ってくださいましたが、 営業であればOKという返事で、「内勤がいいならA社で社長室に配属でどうか」と社長さんが提案してくださり、 A社に決めました。 A社も現在は営業職と研究職しか採用を行っていません。 もともとエントリーはしていて、履歴書は社長さんから人事に渡ったようです。 そして説明会に参加してほしいと人事の方の携帯から電話がかかってきて、営業向けの説明会、筆記試験を先日受けてきました。 女子大でSPI対策もあまりしていなかったので、出来は正直自信がありません。 私は社長さんとは直接会ったことがないのですが、A社の営業部長の知り合いの人(その人を通して話が進みました)が 言うには、「社長が言ってるので決まり」とは言っています。 筆記が悪くても、採用してもらえるのでしょうか? ネットの情報を見ると、筆記を受けた人でできなかったけど通過しているという人も何人かいましたが・・・ また、面接は個人ですが、どのようなことを質問されるか、わかる方いましたら回答お願いします。 長々と、わかりにくいかもしれませんが、よろしくお願いします。
勉強や研究をしていくうちに、これをずっとやりたいとは思わないな…と、専攻とは別の業界へ就職しました。その後 1社目→1年半で退職(パワハラや劣悪な職場環境で適応障害になり)、数ヶ月療養 2社目→非正規で半年働き、契約満了退職(仕事内容は合わず、また模索) 3社目→非正規ですが2ヶ月で退職(求人内容の嘘や反社等問題だらけでしたので試用期間で辞めました) 現在無職になって3ヶ月目です; 働きたいですし人と関わることも嫌いではないのですが、 これから具体的に何をやっていきたいか分からず、経歴にも一貫性がないので ここ数ヶ月、様々な業界や職種の選考を受けても書類で落ちたり、説明を聞いているうちにこちらも違和感を感じて辞退してばかりです。(これまで働いてきた会社も、違和感を無視してまずはやってみよう!と動いて失敗したこともあり…。) やりたいことが分からない故にせっかくの長所が弱みになってるよ。と面接で指摘されたこともありました。 現在は金銭面で困窮し、実家に戻って居候させてもらっています。 親からは、迷ってもいずれは決めないといけないんだから。と急かされたり、町興しやワーキングホリデーに行けば?と言われますが 最初の会社で、休まず勉強し続ける等無理をして体を壊したことや 何度も転職して引っ越し貧乏になったりで、闇雲に動いても疲弊するだけだと尻込みしてしまう自分もいます。 これまで向いていないかもしれない物事でも関係なく、まずはやってみよう!と動いて失敗しては経歴に傷をつけてきたので余計に慎重になってしまう反面、見えない将来の考え事だけする現在にも疲れてしまいます…。 漠然と求人検索をしても、迷走して自信をなくしてしまいます。 こういう時は無理に転職活動を進めても逆効果なのでしょうか? 一旦転職活動をストップして何か興味が持てる分野の資格があれば勉強してみようかなとも思いますが、 このまま半年以上決まらなかったらますますヤバいですかね… 人生の先輩方、どうかアドバイスを頂けましたら幸いです。
にチームで作品を作る授業で挫折を経験しました。具体的には、作品の提出日までに作り終わる事ができず、未完成の状態で終えてしまった事があります。高校3年次に5人のチームで作品を作り上げる授業があり、そこで私はリーダーを任されました。最初の3か月間はしっかりと作品の仕様を固め、CADソフトを使用して図面を作り、メンバーに情報を共有していました。加えて、作業も授業の時間外で定期的に行い、着々と制作を進めていました。しかし、その後メンバーが就職活動や自動車学校で忙しくなっていき、段々と一人で作業を行う事が多くなりました。この事には、メンバーの時間がどうしても取れなかった事だけでなく、人の事を心配しすぎてしまい、声をかけなかった事も多くありました。そのため、作業後半では生産性が落ちてしまい、結果として作品を完成させる事ができずに授業を終えてしまいました。これらの事から、私は作業を進めていくうえで人の事は心配しすぎない事が一番重要なのだと学びました。これらの事を踏まえ、大学の演習系の授業ではメンバーが忙しそうともやるべき時には、しっかりと指示を出すようにしたところ無事完成に導くことが出来ました。
までの時間について 現在中途採用で就職活動をしている者です。 求人サイト経由でエントリーシートを送ったのですが、その後10分ほどで面接日時のメールをいただきました。 あまりに連絡が早いので驚いてしまい エントリーシートは見ずに応募者全員に面接をするのでは? もしかしてよくない評判のある会社だから応募者が少ないのか? 人がよく辞めるような環境の職場なのかも? メールの文章はとても丁寧ですがそれだけでは分かりませんし、 少し疑心暗鬼になってきてしまいました。 前職と業界は同じでリンクする部分も多い仕事なのでアピールはしやすいですが、未経験の事務職系です。 事前に会社名と評判を検索して、HPをよく見て、社長名でも検索程度はしていましたが (有名ではないのでほとんどヒットしませんでした) 求人も熟読したつもりだったのですが 従業員規模を見落としていて (得られる経験が大切で中小企業でも少人数でもかまわなかったため注視していなかった) よくよく見たら他の求人には載っている従業員数がそもそも載っていませんでした。 従業員数でうしろめたいことでもあるのでしょうか・・・ それ以外は目立った悪い部分は見つけられませんでした。 実際に見ないことには分からないので面接には行ってみるつもりですが このように面接の日時連絡がすごく早い場合 どのような理由が考えられるでしょうか?これが普通なのでしょうか? 他の企業にも応募するのでどんなパターンがあるのかを知りたいです。 中途の就職活動経験豊富な方、採用を担当されたことがある方などでご存じの方がいらっしゃいましたら 教えて頂けないでしょうか?よろしくお願いいたします。
した。 今までは、学生時代のアルバイトを含め、飲食店や販売など接客業しかしたことがありません。 転職し たくて、パソコンを勉強して事務職につくことが出来たのですが、とにかく覚えることが沢山です。 引継ぎ作業は通常3ヶ月あるそうなんですが、私は1ヶ月で引継ぎ作業を覚えないといけません。 高校も普通校で事務関係は今、日商簿記の3級を独学でやっているだけで他は全く知りませんし、やったことありません。 先輩方は慣れだと言っていましたが、事務職がつとまるか不安で仕方ありません。 得意先の方が来たとき、自分から一人で勝手に挨拶に行っていいのか、紹介されるのを待ってていいのか。自分の行動があっているのかも分かりません。 電話も今まで出ていたのですが、仕事を把握できてないので怖くて取れません。 読んでて辞めた方がいいのでは?と思う方もいるかも知れませんが、切実です。こうしたら?とか一言でもいいですアドバイスお願いします。
えている者なのですが、2点ほど質問があります。 ①私は貧困を根絶したいという思いからどうしてもNGOに就職したいのですが、情報収集を進めていくと、「NGOにおける農業指導活動や教育指導活動はボランティアであるため、就職はしない方がいい。」という意見がありました。農業指導や教育指導という分野からNGOに就職することは無謀なことなのでしょうか? ②先の情報収集の中で、「NGOに就職するには、ある程度の職歴が必要だ。」という意見もありました。この場合の職歴とはなんでもいいのですか?NGO側は即戦力として雇いたい訳ですし、やはりある程度携わる分野に関連がある職種の方がいいですよね?
にスタートしました。 私は、動物病院の受付事務をしたいと思っています。そこで悩みがいくつかあります。 ①面接の方法 大学 では、説明会やらエントリーやら言ってますが、動物病院は他の企業とは違ってエントリーとかじゃないですよね?それは直接電話してしまっていいのでしょうか? ②面接を申し込む時期 15年卒予定ですが、もう今の時期から受けに行ってしまっていいのでしょうか?既卒可のところが多いと思うので、働くまでに時間が空いてしまいます。そういった場合どうしたらいいのでしょうか? ③他の就職活動 大学に就活を担当している事務所があるのですが、そこで軽く「事務受付で〜」という相談をしに行くと業界はまだ絞らないほうがよいと必ず言われます。また、求人が少ないことをつかれ、それ一本でいくのはまずいと言われ、他にはなにがしたいのかと聞かれます。②と関連してくるのですが、他の就職活動もするとなると動物病院を受ける時期と関わってくるので、どのように進めていけばいいのでしょうか? たしかにもともと求人が少ないですし、そこが落ちたらじゃあどうするのかという問題になってきます…どうしたらよいのかわからないことだらけです。 ちなみに住んでいるところの近くでは、新卒で募集しているところがひとつありました(既卒も可ですが)。面接などは、随時受付とかいてありました。 今までなにになりたいとかなにがしたいとかあまりなく、どうしようと思っていたのですが、新卒の求人を見ていてこの動物病院の求人にヒットしたときに本当にひきつけられました。この仕事がしたいと思いました。 正社員になれなかったら、契約社員でもいいかなと思うくらいです。 医療事務の資格があると尚良しとかいてあり、自分は今医療事務の資格をとっている最中なので、そのことも活かすことが出来ればなと思っています。 長文になってしまい、申し訳ありません。 ぜひたくさんのアドバイスをよろしくお願いします。 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。
す。 私の就職先の紹介で、税理事務所へ就職することになりました。 このことを学校へ報告すると 「事前 に報告して下さい。」 「学校からもそちらの税理事務所へ挨拶へ行きます。」 などなど言われました。 在学中なので学校の方針に従わなければならない、先生方の言われることも理解できますし、勝手に話を進めたことには申し訳ないと思い謝罪をしました。 しかし、就職先は他県にあり学校との面識はなし 就職先は学校の斡旋じゃないから訪問されても迷惑、今後お付き合いすることもないから結構と一点ばり。 学校への提出書類の記入、電話での受け答えはしています。 学校はどうしても先方へ挨拶に行きたいと一点ばり。 この場合、私は双方に対してどのような対応をしたらいいのでしょうか? また、学校はそこまで関与しなければならないのでしょうか?
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