どちらが良いでしょうか?
解決済み
当に書いておきました。 雇用保険や源泉徴収でわかるからいいやって軽い気持ちで書いてだして、面接もそれに沿った発言をしまっ たんですが、 会社に打ち明けて、再度正確な履歴書を作成して再提出した方がいいですかね? 源泉徴収の職歴期間と履歴書の職歴期間が違うと思うのでヤバイことになるのかな?
ますが、皆さんはありますか?
叶え公務員へと転職しました。(働きながらの公務員試験は大変そうでした。) そこまでは良かったのですが、転職後一週間ほどでうつっぽくなり、弱々しく、元気がなくなってしまいました。 残業はさることながら、 やりがいがないのに業務量が多い、 どうでもいいことに何度も書類を作り人の揚げ足をとるような仕組みにうんざりしているようです。 就職後1年やそこらで仕事が楽しい!となるはずもないし、時間薬かなと思う反面、早く病院なり再転職なりを勧めたほうがいいのか?と私も悩んでいます。 家では仕事の話をしたがらず、私が「休職や再転職も考える?」と聞くと「なんとかもう少しやってみる」と返ってきますがこのままでよいのでしょうか。
どちらのイメージだと思いますでしょうか? ※仮の話、可能性等含めまして、
回答終了
に転職の話などはしていないとします)に希望の転職先に応募したり、面接を受けたりはしていいのでしょうか。
には1月頃登録しましたが転職をする際にはハローワークではなくネットのほうで申し込みをして内定をもらい ました。 今の会社は4月末で退職をして5月1日から次の会社へ入社する流れになっているのですが、ここからが質問です。 この状況で退職金以外にも貰えるお金はあるのでしょうか。 失業手当や給付金などもし貰えるものがあるのなら申請したいのですが、なかなか調べる時間がとれず合間の時間だけでは理解しきれないため質問させていただきました。 回答の方よろしくお願いします。
では? 建前で「あなたは見込みがあります。他社で通用しないわけではありません」などと綺麗事を言っても、どうせ不採用なのは変わらないわけだし、インターネットが普及してるのだからシンプルにマイページにログインしたら、すぐ合否が分かるようにすれば良いと思う。郵送にしたって資源の無駄だろう
ます。 エージェントの方に相談したところ、このようなお仕事は転職して就く方が多いということをお聞きしました。この目標を叶えるには新卒ではどのような業界や職種に就くのが良いでしょうか、、 アドバイスを宜しくお願い致します。
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