？ あと家族に幹部がいる人にお聞きしたいんですけど、転勤が多いことについてどう思われてますか？
解決済み
繁にありますか？ これから結婚し、家族を養うと考えると、転勤は辛いです。子供の教育は妻と一緒にした いし、妻にはやりたい仕事をしてほしいと思うので、転勤についてきてもらうという考え方は今のところありません。 しかし単身赴任は、単身赴任で遠くへ行っていた父を見ていると、私・母の目線から見て、あまり良いものではありませんでした。 航空管制官は年収、休みが安定していると聞いたので、妻、子供に安定した暮らしをさせてあげられると思い、航空管制官になりたいと思います。 そこで質問ですが、航空管制官でも転勤を拒否することは可能でしょうか？もし不可能ならば他の職も考えるつもりなので、この場合のオススメの職業を教えていただきたいです。 駄文でワガママの多い質問ですが、よろしくお願いします。
る企業の最終面接での出来事です。執行役員より ・兄弟はいるのか ・旦那さんの転勤について行くために前職を辞めたとのことだが、今の仕事を続けて単身赴任してもらう選択はなかったのか と聞かれ、困ってしまいました。 私自身一人娘で実家の県を離れて暮らしております。 また、前職は手取り14万から昇給やキャリアアップが望めないことから、夫と離れてまで無理に続けることはないと考えておりましたし、 転居後、夫が転勤先のパワハラにより体調を崩したため、一定期間のケアを行ったのと、回復後は転勤のない職場への転職が決まるまでの間、私はずっとアルバイトや派遣でした。 面接の際、兄弟構成についつは一人っ子ですしか言えず、家族の事情に関しては当時は家庭を優先したかったので、と濁すしかなかったのですが、役員からは渋い顔をされました。 まだ結果は出ていませんが、おそらくダメだと思います。 これ、どこまで正直に、いや、建前上答えれば印象が良かったのでしょうか？
回答終了
いた勤務地と違う勤務地でした。 家庭の事情もあり最初に打診された所ですと単身赴任でも車で 1時間の所ですので了承しました。 人事の 上司にお話しをしたところ一応、事情を記して 提出をするように。との事です。 こう言う場合の提出文書の表題は何としたら 宜しいものでしょうか？ どなたかご教示頂ければ有難いです。
月に東海から九州に来ました。お互いの実家から近い所に住んでいます。 子どもはいなくて、結婚2年目です。 旦那の会社は3年おきぐらいに転勤があり、全国に事務所があります。 その影響か飲み会がすごく多いです。東海にいたときも多かったですが、ほぼ1次会で帰り、出張もありませんでした。九州にきて更に増え、10人くらいの営業所に同僚が若い人が多い上に何かにつけて飲み会、夜の大人の遊びが大好き、今は3人で月に2回ほど泊まりの出張もあり、何しろ同僚が皆遊び人のためいつも不安になります。 旦那は元々お酒も殆ど飲まなかったし、夜の遊びも興味ない人でしたが、仕事の付き合いといい考えが変わってしまいました。 その他にも単身赴任者、独身者が多いため毎日毎日、夜中も問わずグループラインが鳴ります。内容はどーでもいいことです。 キャバクラに行ってる写真、女性身体の写真、何人かでいく出張の時にご飯食べてる写真、パチンコしてる写真、グループラインで送る必要のないどーでもいい内容の文章。私も仕事をしているので、夜中に何回もラインが鳴ってかなり迷惑だし、次の転勤まで、いろんなことが耐えられません。 旦那も九州来てから周りに影響され、今小遣い制ですが自分で管理すると言ってきました。 会社の東京本部人事に転勤を早めて貰えるよう相談するのは非常識でしょうか？ 長文で分かりずらい内容になってしまい失礼します。
んで数年経つ結婚10年ほどの夫婦です。 (子どもは上の子が小学生、下の子が2歳。) コロナ前から東北に転勤し関東に戻りたいと夫にお願いしている私と仕事が落ち着いている為引越したくない夫との意見が分かれていて、悩んでいます。 私が関東を希望している理由 ・私が現在住んでいる県出身ですが、親と不仲である事。(愛人を作って出て行った母が、子どもを産んでから頻繁に連絡をするようになってきていた) ・上の子を産んでから、入園までに住んでいた地域が子育てしやすかった事。 ・教育的な面の違いを感じている事。 ・車を所有していない為、運転しなくてもある程度生活出来るような場所を希望している事。 ・仲の良い子が関東に多い事。 以上です。 関東から東北に転勤の際、私がかなり嫌がった為一年半ほどで戻れるようにすると話してくれましたが結局5年ほどいます。 色々悩んでしまい引っ越してきた際と半年ほど前の2回鬱になりました。 夫は昔から仕事第一で、休みの日にも頻繁に仕事の連絡をしているような人です。去年部署異動で適応障害になり、半年休職し現在は復帰しました。その頃から少し怒りっぽくなり、家の事は全く手伝ってくれなくなり子どもに対しても怒るようになりました。 (朝は6時に出勤し夜21時に帰ってくるので子どもの事、家事は全て私です。) 車の所有は難しいと一点張りで、休みの日は近場の散歩か電車でショッピングセンターに出掛けるなどで子どもと一緒に行動出来る限られた時間に色々出かけたいのが本音です。 関東に住んでいた時は色々出かけて、子どもが楽しめるところが沢山あった事も東北を出たい理由なのかもしれません。 家の購入も考えていないと言っており、子どものこれからの事を考えるとどこかに定住したいのですがその話を出すとワガママ言うなと怒ってしまいます。(持ち家が無い場合は単身赴任手当等は出ません。) 私自身がワガママなのはわかっていますが、上の子が小学生高学年になり下の子が入園前には安定した生活をと思っているのです。 どうやってこれからの話を切り出せばいいのか分からなくなってしまいました。 相談する相手がいなく、ここに投稿させて頂きます。文章が変なところがあったら申し訳ありません。 ○○と△△を悩んでいます。 ○○と△△を悩んでいます。
族で、 来年１月から２年間、国内の遠く離れた場所への転勤を命じられた時、 単身赴任or家族揃っての引越しのどちらを選びますか？ ２年後には、今の勤務地に戻ってくることになっています。 今の家は、持ちマンションでローンが残っています。 今の住所は、妻の実家と車で１０分の距離です。 自分は独身生活が長かったので、一人暮らしにはそれほど困らないと思いますが、 息子二人にとって、父親と離れて暮らすのがどうなのか、と思います。
通ってる、親が寝たきりで看病しなければならない為、 単身赴任や地方に行けないなど）、がなければ、 転勤命令や、 入社研修後の支店配属命令を拒む事は出来ないのですか？ 単純に他の職場に行きたくない、 くらいの理由では駄目なんですか？ イヤなら辞めるしかないですか？
るか迷っております。 私的には、事務官の方が業務内容に興味があり、また、ホワイトで働きやすいのかなという感じなのですが、県外転勤があるのがネックです。 私は将来的にマイホームを購入出来ればと考えているので、そういう点を踏まえれば県内だけの県庁の方がいいですよね？ 地方だと給料も書記官にならない限りそんなに変らないと思うので、転勤の有無で見てます。
先まではこちらからJRでも9時間かかる場所です。ですが現在我が家には子供がおり、中学の娘は進学先が遠いため元々寮に入る予定です。上の高校生の娘は現在高校2年で卒業まであと1年あります。 高校生の娘のほうは、進学後学寮に入る予定となっており、夫は来年の春まで単身赴任してもらい、その後娘2人が寮に入って地元にいなくなった1年後の来年の春に私が仕事を退職し夫の転勤先に合流することと話がつきましたが、転勤先に後追いで行った場合失業保険の適用はされるのでしょうか？また適用されるのであれば一般受給資格者または特定受給資格者のどちらになるのでしょうか。私は現在パート1日7.5時間勤務、勤続7年です。
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