かりません。 「3年間の勤続を経ると登録販売者でも第1類医薬品を販売できる」という記事が一部で掲載されているが、そのような事実はない。ただし、3年間の勤続を経ると第1類医薬品を取り扱う店舗の管理者になる権利が与えられる。(ウィキペディアより) 第1類医薬品の販売ができない(第1類医薬品を取り扱う店舗の)管理者というのは、なぜ必要なんでしょうか?仕入れや保管といった販売以外でなら、薬剤師がいなくても管理者だけでもOKだよってことですか?でも、販売のために薬剤師必須ならその薬剤師が管理者になれば済みますよね。わざわざ「販売はできないけど管理はして良い」なんて権利を薬剤師以外にも与える意味がよくわからないです。販売時薬剤師必須なのに管理者を別に設ける意味って?? 私は何か勘違いをしているのでしょうか。
解決済み
になります。 管理者を目指し、2年間働こうと思ってますが… 一般用医薬品(OTC)を置いてなくても(取り 扱いは可能な薬局です)、実務従事証明書は書いてもらえるものなのでしょうか? 書いてもらえない場合、今の職場でOTCを置いてもらう、または職場を変えるしか方法はないでしょうか? よろしくお願いいたします。
たが、給与が低かったため MRへの転職を決意しました。 一般薬販売(OTC)と第一類医薬品販売(MR)は職種、業種では共に同じですが、仕事内容は当然ながら違ってきます。 面接で下記の志望理由が一番よいと思いますか? 「学生時代から目指していたMRになりたい」 「OTCをしていくうちにMRに興味を持った」 「給与の高いMRになりたい」 また、面接ではマイナス面も少しは言ったほうがよいでしょうか ご回答、お待ちしております。
が、情報収集に苦戦しています・・・((+_+)) ペット用品業界、 またペット用医薬品の大手企業を教えて頂けますか??
率 後発医薬品調剤体制加算の計算をする時の 少数点以下は四捨五入でしょうか 切り 捨てでしょうか 基本的な事がわかっていないことに 今気付き つまづいてしまいました よろしくm(._.)mお願いします
前話したら親に反対されて、職場環境(人間関係とか)も良いので辞めれそうにありません。 理由は、接客がどうしても苦手だということと、レジはだいぶ慣れたけど、ドラッグストアで働いてる事、医薬品を扱ってることが自分の中で不安とかプレッシャーになってることです。 ほんとは2月末で辞めたかったのですが親に後3ヶ月くらい続けてみたら?って言われたので3月末まで頑張ろうと思ったのですが、この前店長に本契約の書類を渡されて、2日後までに提出してねと言われました。その契約期間は4月末までです。でも自分はどうしても3月末で辞めたいのです。友達と目処をつけているバイトもあります。 そこを考えてるってことと、↑上の理由で辞めたいってことを改めて親に言おうと思うのですが、最近私がバイトを頑張ってるのを見てる親が上機嫌なので言ったらまた溜息ついて怒られそうで、それで「辞めるとかもう言うな!」とかいわれたら終わりです。 でも本契約のやつ書いて出したら後戻りできないし。どうすればいいですかね本当に。。。
回答終了
ったんですが実際は内勤の事務作業ばかりで仕事が面白くありません 辞めたあとは医薬品の卸売でトラックでの配送の職か大学院に入り直したいと考えています 良かったらアドバイス下さい
頃、よく風邪を引いていました。その度に、薬を飲んでいたのですが時々、飲みにくい薬があり困っていました。この経験から私は将来、医薬品に関わる技術者となり誰にでも飲みやすい薬の製造や開発に携わりたいと思いました。 就職活動を始めて、このような企業を探していると貴社のホームページに辿り着きました。貴社の、飲みやすい医薬品を多くの人に届けるために日々努力しておられるというところに心惹かれ貴社を志望致しました。 よろしくお願いします!
を受けています。 ネットを見ると地方の医薬品卸の仕事は激務薄給、大手と違い将来性も厳しいらしいですが、 医療機器も同じようなもんでしょうか? 医薬品との違いなどを教えてもらえるとありがたいです。
い、勉強をしています。 今2章の勉強に入ったところなのですが2章の範囲が広くて、どこを重点的に勉強をした らいいのかわかりません。 全部はとても頭に入りきる自信がなく... 2章の勉強方法のコツがありましたら教えていただきたいです。
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