部より「31日は出勤しないように」と言われており(恐らく社会保険を浮かせる為)、30日が最終出勤日となり31日は無職の1日となります。 6月1日から新しい職場で働き社会保険に加入するのですが、1日でも開くと国民年金加入の手続きをしなければなりません。 その際、役所へ離職票を持って行かなければならないのですが、離職票はこちらから申請や手続きをしなくとも、退職後必ず会社より郵送で送られてくるものなのでしょうか? また、たった1日開くだけで国民健康保険への加入も義務となるのでしょうか? もし義務でないのなら、1日開くだけなので国民健康保険は加入しなくて良いと思っております。 無知で申し訳ございませんm(._.)m ご回答をお待ちしております。
解決済み
すが働くと扶養から外れます。 その場合は職場に知られますか? 職場に申告せずに副業をする方法はありますか?
、2/1付で別の会社に入社します。 2/1に保険診療を受診する予定です。 新しい保険証は2月末には届くかと 思いますが、発行日は2/1付になるものでしょうか? 以前自分が退職した際には、退職後すぐに扶養手続きをしたにも関わらず発行日がだいぶ遅くなってしまっていました。 そのため退職→申請→発行の期間に受診した医療費すべてが自己負担となり、痛手を負いました。 気付くのが遅く至急分かれば教えていただきたいです。
がどう感じたか、採用側はどういう意図かお答えいただきたいです。 まず提示内容ですが、試用期間内は給与基本給19万に手当てが2万、正社員になったら、 給与が基本給15万まで下がり手当て2万だそうです。 次に試用期間内は保険が国民保険、正社員になったら社会保険。 最後にアンケートに血液型を記入させるというのはどういう意図があってと思われますでしょうか??
いてなど勉強する事は絶えない仕事だと思います。家に帰っても、勉強は山のようにあり、命の責任も負ってま す。食いっぱぐれとはよく言いますが、人生の三割ぐらいは責任感で軽く潰せる職業だと思います。違う?
月18日で終わり、最後の認定日が10月22日です。 最後の認定日で雇用保険受給資格者証に「支払い終了」? みたいな印をもらい、主人の扶養に入る手続きをする予定でいます。 失業給付が受給終了の次の日(10月19日)から扶養に入れるとのことで聞いているのですが、手続き中病院にかかるときにはどうしたらいいのでしょうか。 今はまだ国保の保険証を持っているのですが、それで病院にかかったらいいのでしょうか。それとも、とりあえず自費で払ったほうがいいのでしょうか。 国保を使うと、後々手続きが面倒になるのかと思ったり。。。 すぐに保険証ができればいいのですが、明日ちょうど病院受診の予定があります。 わかりにくい説明で申し訳ありませんが。。。 このような場合、どうすればいいのかご教授お願いいたします。
県用の請求書で再度提出して下さいと戻ってきました。 後期高齢者の方なので、他府県用の後期高齢者用の請求書に記入するだけで良いのでしょうか? こちらは大阪府なのですが、宛名は大阪府国保殿で良いのか、総括表も必要なのか、初めてで何が必要かがわかりません。。 よろしくお願いします。
ん。 職業訓練校でパソコンや医療事務などの資格をとり、昼の仕事につきたいというおもいに変わりました。 19歳女です。 中卒です。 職業訓練校に入るには一度雇用保険があるところで働かないとでしょうか? 何年働いたらいいのかも、その後どうやったら職業訓練校に行けるのかわかりません。 辞めてしまって職業訓練校も落ちて。となると大変なので 辞めずに職業訓練校を受け、受かれば辞める。などできるのでしょうか? 雇用保険があるところならどこでもいいととおもい給料が安いところを受けました。日当5000ちょいの8〜5時 土日休みです。 我慢して飲み屋をかけもちしながら働いたとしても 職業訓練校ではまえ働いていたところの70パーしかもらえないときき、掛け持ちもできないときき、どうしたらいいのかわからなくなりました。 詳しい方アドバイスください
きました。結婚もしており、子どもも1人いますし、マイホームもあります。 私は来年で27歳になります。 ここまで人生をやってきて初めてやってみたいと思った職業が営業職でした。ただし、家庭がありますので看護師をやめてやるにはそれなりの覚悟が必要と思います。 そこで、保険や車の営業ではなく、手術室看護師を少し活かせる営業職として整形外科器械のメーカーへ入社したいと考えました。 手術室では、多くのメーカーさんとも繋がりがあり、現在勢いとやる気だけで2社のメーカーさんに声をかけたところ、快く面談してくれることになりました。 もし上手くいかなかった場合には、また看護師に戻ればよいと考えています。 かといって、その選択は自分にとって最も悔しい選択なのであくまでも保険として考えています。 営業職は未経験ですが、ドクターやナースや業者などとも上手くやってきました。人間関係を最も重視してやってきた看護師の経験は営業に活かせるかもわかりません。 自分の力で結果を出して、稼いでみたいです。 経験者の方、アドバイスをください。 来年そのまま看護師を続けるべきか それとも、冒険をして営業をすべきか
んですが、7/15から社保あり企業への就職が決まりました。 この場合、離職票とか健康保険資格喪失票とか間に合わないのですが 1.失業保険どうせもらえないのでハローワークに行く必要はないですか。 それとも万が一の為に離職票届いたら一応申請だけでも行くべきですか。 2.次に、保険証が2週間だけ切れるような気がしますが、病院行かないならわざわざ国保に切り替えしなくてもいいですか。その場合、市役所も行かなくていいですか。(保険証に関して) 3.住民税はどうすればいいのですか。自分で払いにいくのですか。放置してたら振り込み用紙とか送ってくれますか。 4.今回の流れで、年金事務所に行く必要性はありますか 。 5.今回の会社都合退職により8カ月の失業保険適用があります。 万が一新しい会社に行って1カ月でやめてしまったら、失業保険の適用はどうなりますか。自己都合になっちゃいますか。また期間も待機期間にも変動がありますか。 6.(質問ではないのですが)退職会社が費用を支払う転職支援サービスって役に立ちますか。 適用があったのですが、どう処理しようか悩んでいます。 自分はなんかあやしい気がしたので、あてにせずエージェント登録で仕事を見つけました。 色々すみません。
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