験なしで正社員で雇ってくれますか?やはり医療関係でないと難しいでしょうか?今の仕事辞めずに電験3種などの資格取得して実務経 験なしで転職は可能でしょうか?
解決済み
、正社員の看護師1人、パート看護師が2人、医療事務1人(私です)という感じです。 私以外、40代50代60代 で私は今22歳で働き始めて3年目です。 冬場はまあまあ忙しいものの、患者が少なく、手当り次第出来ることを探しますがとても暇です。 その暇な時間におばさん達はずーっとお喋りをしているのですが、その内容がいつも愚痴。四六時中愚痴。その上いつも自分がどれだけ大変な思いをしているかの話とか、もう何十回も聞いた話を永遠にしてきます。内容も、それはどうなの?と不快になるような話もあります。 小さなクリニックなので、医療事務もその空間に居なくてはならなくて、朝から夕方まで、聞きたくもない愚痴を聞いてました。 月曜日から土曜日の夕方まで、休みなく毎日です。 そんな毎日に段々私も気分が落ちていき、そんな日にもずっと大きな声で愚痴など話しはじめ耐えられず席を外したり、聞くのも嫌になってきたのでおばさんの方を向くこともなくパソコンに向かってただ、ボーッとしたりして自分を保ってました。 話に入りたくもないし、だけど耳には入ってくるし、イライラしてしまいます。 その愚痴ばっかりのおばさんからも、その人と仲良しなパートのおばさん達からも、話に入ってこない私に対し気分屋呼ばわりしてくるようになりました。 あなた気分屋よね〜とか、自分の子供が気分屋で周りに気を使わせてるのを伝えた話とか、遠まわしに言ってきたりします。 また、私は金庫を任せられているのですが、最初と最後の金庫の確認は私がして、受付での会計は少人数なのでみんなで手分けしてしています。 レジでもなく、金庫から支払うだけなので金額が合わなかったりしても、正直誰のミスなのかわかりません。 初めと終わりの金額確認は3回しっかり確認したり入念にしています。 パソコンの入力で忙しく受付での会計をおばさん達がする日に、たまに最後の金額が合わないことがあります。 それも、権堂無用で私の間違いなんじゃないのって毎回言い出し、責任を負わされます。 他の事でも、ミスのあら探しをしたり、小さなミスでも大げさに事広げたり、注意し合うのとはまた違って、すごくストレスです。 自分のミスではないと言いたいがために私に押し付けるような言い方もとても怒りがこみ上げます。 私もこんなことがなければ、もっと協調性を持って仕事に取り組みたいです。 でも、2年とちょっと、ずっと毎日耐えて精神的に不安定になりそうです。 こんな人達と仕事してきて、毎日イライラが増えてます。 私は嫌いな人にニコニコして自分にストレスかけてまでも好かれようとすることは出来ないので、仕事に関することだけきちんと対応してあとは流してます。 だけどその態度が気に食わないのでしょうね、遠まわしにいろいろ言ってきます。 そんな毎日にすごく疲れてしまいました。 新しい方が増えたり環境が変わればきっといいんだろうけど、医療事務は1人で十分という考えの院長なので、永遠に変わらないです。 資格はあるので、求人も結構出ているのでこんな毎日苦痛でこれからもずっとこのままが続くくらいなら、、、と辞めることも考えてます。 下っ端の私ですが、何かガツンと言ってやりたくもなります。 同じような環境の方、たくさんいらっしゃると思います。 是非、どのようにされてるのか、聞きたいです。 また、何かアドバイスがあればよろしくお願いします。
前半です 小さい医院で衛生士2人助手2人でやってます 未経験なので自分なりにメモをとって一生懸命やってきたつもりですが 先輩みんな厳しく、一回教えた事はできて当たり前といった感じです 忙しく、メモを取る暇もありません また見る暇もありません 『あなたがいなくてもこの医院は私がいれば大丈夫だから!』と 言われて苦痛だったけど、頑張ってきました 厳しく忙しいだけならわかるのですが、 ・レントゲンの撮影ボタンを押す(違法ですか?) ・対合は助手がとる ・satなどのはみ出たセメントは助手がとっている などの違法行為が目立ち 法律的にどうなるのかなと思いました あと私に『衛生面、衛生面』と厳しくいう助手先輩が こないだ厚化粧できてビックリした&幻滅しました 厳しくても仕事のできる方だったので・・・ 引きましたし、医療でこの化粧はないだろ・・・・と思いました 目の上真黒、まつげバサバサといった感じです;; 『あんたが失敗してるとイライラする、もっと責任感を持ってやってって何度いったらわかるの?』 挨拶しても無視、聞いても『自分で考えたら?』 と言われ日々、落ち込んでいます 帰り事故にあったら仕事も休めてどれだけ楽だろう、とも考えます 体調を崩し、今は休んでいます 長期的に治療を受けなければならないといって 明日辞めることを言おうかと思います 私が甘いだけでしょうか? あと先輩は私に頑張ってほしいから厳しくいうのでしょうか 辞めてほしいのでしょうか ちなみに褒められたことは一回もありません 負けたくないし、努力してるのですが この3ヶ月間怒られっぱなしで自信をなくしました 社会はそんなに甘くないこともわかっていますが もう行きたくないし 休みの日もゆっくり休めません 歯科助手や衛生士の方、仕事で悩んでいた方 または厳しい方 皆様のアドバイスお待ちしてます;;BA様には50枚です
SR病院の地域医療連携室に3月12日から勤めていましたが、19日に突然クビにされたそうです。直属の上司から言われたそうですが、理由は「目に見えないところで努力するような奴はいらない、人の目につくところで努力する奴、パフォーマンスの好きな奴じゃないからためだ」と言われたそうです。 また一週間の間一日1.2時間だけ医事課の方で研修を受けていたそうですが、そこの課長からの評価が「居ててもしょうがないし、何の役にもたたない、今後ついていける見込みがない」という評価だったそうです。 たったの一週間で仕事についていける、いけないの判断ができるのか私には不思議でなりません。友人は現在26才で医療業界で働くのは初めてです。確かに初めての仕事なので理解できないこともあったと思いますが、ミスらしいミスはしていないそうです。今までに働いていた会社で仕事ができなかったかというとそうではなく、大学を出て最初に働いていた某商社では営業マンでがんばっていたし次に働いた某製造メーカーでは24才で業務部の部長代理までしていたバリバリの働きマンです。友人は自分の経歴等をあまり人に自慢するタイプではないのでこのこともたぶん職場ではしゃべっていないと思います。 私も友人も医療業界で働いたことがないのでどのような人事評価がされるのかわりませんが医療業界ではこのようなことがされているのでしょうか? 友人の私から見ても腹立たしくてなりませんし、あまりにも友人がかわいそうでなりません。今回のことはどうみても上司の人の好き嫌いで決められているとしか思えません。皆さんはどう思われますか?
ています。 そこで医療事務の資格を取ろうかと考えていたのですが、パソコンが全く使えません。ですが、正社員の仕事につきたいと思っています。パソコンが全く触れないのですが、医療事務を取るより、パソコン教室など通ってワードやエクセルなどを取って一般事務とかの方がいいんでしょうか?どうしたらいいのか悩んでます。どなたか良いアドバイスをよろしくお願いします。
、医療事務の仕事をしています。 もうすぐ、入社して一年が経とうとしていますが、退職を考えています。 初めての仕事内容を教えてもらうときも 教え方が中途半端で、よく理解できていないのに「分かったよね?」という威圧的な感じで「はい」と言わざるを得ない状態になり、よく理解できていないまま作業をし、ミスをしてしまいます。すると、 「さっきも言ったじゃん(ため息混じり)」 「他の人にやってもらったほうがいいわ」 「さっさとやってくれないと帰れないよ」 「早くやって!早く!早く!」 と嫌味を言われます。 メモを取る暇さえなく、一度で理解できない私が悪いのはもちろんですが、もう少しゆっくり分かりやすく教えてほしいのに 怖くて言えません。 教えてほしくても、さっきも教わったのに また聞くのもなぁと思い質問もできません。 しかも私は一度ミスをするとテンパってしまい、立て続けにミスをしてしまうタイプなため、余計に上司をイライラさせてしまいます。 我ながら落ち着きがなく、社会人失格だと思います。 私のミスしたことを陰でコソコソ密告して 「あーぁ、やっぱり○○さんに任せたのが悪かったね(笑)」と話してるのも聞いてしました。 他にも、みんな共有で使っている物が紛失すると 「ちょっと、○○さん、勝手に持ち出さないでよ」と犯人扱いされるこもしばしば。 みんなで話していても話の輪に入れなかったり、私に話すときだけ声のトーンが違ったり… 毎日が辛いです。 ずっと我慢していたのですが、とうとう耐えきれず、親に辞めたいと相談したのですが「お前は根性がない」「○○(私の弟)を見習え!○○は部活キツくても頑張ってるんだよ!」「親にどれだけ迷惑かければ気がすむんだ」「みんな耐えてるんだよ!お前だけじゃない!甘えるな」と怒られました。 私の家族は医療関係(たかが事務なのに)の仕事に就いてる私が誇りらしく、近所の人にも言いふらして、辞めずらい雰囲気になってしまっています。 私の家族はニートやフリーターへの偏見が酷く、フリーターでもいいと思ってる私は 正直にその気持ちを打ち明けることができません。 会社では嫌味を言われ、家でも落ち着けない……もうどうすればいいのか分かりません。 同じ体験をされた方いらっしゃいませんか?もしいたらアドバイスをください。
強をする範囲が違いますか?? どちらも持っていたら、できる仕事の範囲が広がるという認識で大丈夫でしょ うか、 例:薬剤師>登録販売者 のように薬剤師の資格を持っていれば登録販売者の資格の意味が無くなってしまう、ようなことはないのでしょうか。 薬学生で取っておくといい資格などがあればそちらも教えて頂きたいです。
・・・ ところで・・・薬剤師国家試験は暗記量がメチャクチャ多く、私みたいに暗記が苦手な人には医療系は向かないって言われたこ ところで、薬剤師の国家試験って暗記量はどのぐらいですか? (○○サイズの本●冊分とか、○○サイズの本●ページ分という答え方が一番分かりやすいのですが・・・)
ど、いろんな症状に悩まされています。人間関係はあまりよくないのですが、兎に角仕事内容が合いませ ん。試用期間はがんばって、と言われて続けたのですが、馴染むことは出来ませんでした。それで試用期間が終わる頃に退職したいと申し出ましたが、うやむやにされ、もう一度退職したいと話した時は「誰が育てたと思ってる」「泣くのは卑怯なことだ」「どれだけの時間を割いて教えてきたか理解してるならそんなことは言わないはずだ」など、三時間近く怒られ続けました。 そのあとは騙し騙し仕事を続けてきましたが、先週ついに体調不良で仕事を休んでしまいました。病院に行ったら心療内科の受診をすすめられ、そこではうつ状態、摂食障害かもしれないと診断されました。詳しく見てもらうために別の心療内科をすすめられたのですが、仕事で行けず、今週の月曜日は仕事に行きました。午前中は吐きっぱなしで、お昼も食べられなかったのですが、午後には落ち着き始めました。大丈夫かと思っていたのですが、今日になって職場で立ち上がれないほどの腹痛になり、早退しました。そこで心療内科に行ったところ、うつ状態と言われ、休養するようにと診断書をもらいました。 医療関係の仕事をしており、診断書をもらったと職場に連絡したところ、「人が足りてないのを理解した上で、自分で判断して。大人なんだから」「こんなに心配してくれて、いじめもないところとか普通ないよ?」など、遠回しにいろいろ言われました。忙しいことはわかっているし、言われても仕方ないことも理解していますが、吐いたり、腹痛で動けない自分が居ても逆に迷惑なんじゃ、と思ってしまいました。実際、腹痛でうずくまってる時に「そんな状態じゃ居てもらっても困る」と言われました。当然だと思います。 とりあえず明日、診断書を持ってきてと言われたので持っていきます。 長くなって申し訳ありません。聞きたいのは、 ・もし休養しない場合、こんな状態で働きに行って、職場に迷惑ではないのか ・この位で休養をもらうなんて、自分は甘えているのか です。よろしくお願いします。
大きくなっており、なすすべもなく亡くなりました。 何回もCT を撮っているのに見落としていました。 担当の医師と事務長ミスを認めて謝罪に来ましたが、院長は関係ないとして謝罪しません。 監督責任はないのでしょうか? 皆さん宜しくお願いします。
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