しょうか?それとも私に不備があったのでしょうか? 6月に電話で企業の方から、他の受けている企業を辞退してという条件で内々定を頂きました。 その後、電話番号を教えていただき、それ以降連絡がまったくありません。 10月頃に研修会があるとは電話でその時に聞いたのですが…。 礼状は送ったのですが、内定誓約書については言われなかったので送っていません。 内定契約書を求めな企業もあると聞いていたので…。 そろそろ、懇親会や内定式の時期になってきたのに連絡がありません。 友達(他の企業)は懇親会や内定式の連絡が来ているそうで、とても不安です。 研修会が10月にあると聞いていたので、もしかしたら内定式はもっと後だったりするのかな、 とも思うのですが不安で仕方がありません。 電話をしたりと、何か連絡をしたりした方が良いのでしょうか? 何かアドバイスをお願い致します。 内々定をもらった企業の名前を書いていいのか、わからないのでとりあえずは書きませんが ほとんどの人が聞いたことがある企業です。
解決済み
思いますが、絶対参加ですか? 私は海外の大学に通っているため、10月1日は学期中なので日本にいません。 内定式に参加しないと取り消しになってしまうのでしょうか。 また内定式がどのようなものなのかを簡潔に教えて頂けると幸いです。
れた方はいらっしゃいますか? 10月に内定式があります。老人ホームです。 内定式のスーツは、濃いグレーでもいいのでしょうか? 就職活動中は黒のスーツでしたが、急激に太ってしまい、パンパンでムリです。 本やネットなのでは、濃いグレーでもいいと書いてあるのですが、実際就職活動中、私が目にしたのは黒のスーツの人ばかりでした。 内定式は老人ホームで少人数の内定者の中で、濃いグレーは目立ってしまうでしょうか? 老人ホームなので、スーツは今後必要ないと思います。また今あまりお金もなく、迷っています。 目立つのも嫌ですし、内定先の方に変な眼で見られてしまうのも嫌ですが、金銭面で迷っています。 買うとしたら、かなり大きめのを買うつもりなので。 内定式に濃いグレーなど、黒のスーツ以外を着ていかれた方はいらっしゃいますか? どうしたらいいか、アドバイスお願いします。
。 凄く親切で優しくて人想いの企業です。 私は人間関係がいい所にいきたいとおもっていたので、凄くいいなと思ってます。 ですが、自宅からの距離、給料面、社内イベントとかは何も無い所に引っかかります。 (一応大手の下受けです。) 2社目は、これから2次選考、spiと進んでいきます。距離は上よりは近く、大企業。給料と福利厚生面は良い。けれど職種は難しそう。優秀な人に埋もれそう。人間関係も少し不安。 3社目は次が最終面接です。徒歩で通えるほど近く福利厚生、給料も内定の所よりはいいかなと思います。人間関係面が少し不安があります。関わった人にもよりますが、人事の人はこの人と働きたい!とあまり思いませんでした。 立地も凄く良くてイベントとかもあって魅力的ですが。 2社目は辞退しようかなとも思ってたのですが、、どうするべきでしょうか。このまま2社受けていくべきでしょうか。 結局何が大事なんでしょうか。 ・給料、福利厚生、人間関係、、、 皆さんなら何を重視して就活しますか?してましたか??
と聞いたことがあるのですが、それは本当でしょうか。 よろしくお願いします。
。その懇親会では会社の説明が主でそれといって身のある懇親会ではありませんでした。しかし私は真面目にしておこうと思い、席も 一番前に座り、目を見て相槌も打ちながら質問などもたくさんしました。自分で言うのもあれですが態度は良かったと思います。説明会が終わったあと、人事の方が私の前に駆け寄り、「あとでちょっと話があるから待っててもらってもいい?」と言われました。周りには25名くらいの就活生がいたのですがみんなが帰ったあと人事の方にこういうことを言われました。「君の態度すごく良かったよ。よく質問してくれたしさ!」「そもそも弊社を受ける気ある?」「学校の先生には受けるって言ってる?」「もし受けるのであれば将来的にどういった計画性を持って仕事していきたい?」最後に「君に関しては他の方とは別の個人的なメールで採用までやりとりしますね」と言われました。私はこの会社はとても魅力的な会社だと感じており、実際に内定をもらいたいとも考えています。このようなやり方は期待してもいいのでしょうか?とても不安です。
に内定式+ちょっとした懇親会(式のあと別室で食事) があったのですが、こういうのってお礼の手紙とか書くべきなのでしょうか?メールでも。 もちろん内定もらった時は書きましたが、こういう行事でも1つ1つ書くものなのでしょうか? 次は入社式がありますが、それも書くのか謎で・・・。 手紙の書き方が合っているか不安で、どうも手紙書くのが苦手で正直嫌でして…; また企業が割りと大手で、今年の採用者数も大人数なので手紙やメールをしても 迷惑かもしれないとも思ってしまって・・; でも今内定先からの課題が出ていて、それを郵送するという事もあるので その時に一緒に添え状のような形で同封しても大丈夫ですかね? それならどっちにしろ企業の方も封筒あける作業があって手間も一緒ですし; 書くとしたら内容は内定式の・・・印象?とか感想とかですかね? あと今後頑張ります、といったことですかね?? 本当手紙とか苦手すぎて困ります・・・。 なんというか就活のでいろんな(手紙の書き方などの)本を見ていましたが それに沿って書くと本当に書きたいことが書けないんですよね・・。 無駄に(って言うと変な言い方ですが;)丁寧すぎる言葉でなんかなー…と。 季節の文とかいらないような…とか深く考えてしまいます。 どうしたら書けるようになりますかね´`? 長々と失礼しました; 簡潔に言うと ①内定先の行事ごとにお礼の手紙等送るべきか ②10月の内定式のお礼を、課題とともに添え状のような形で 送っても失礼ではないか、また内容は? ③お礼の手紙等、手紙の書き方に慣れるには…? に、ついて答えてくださるとありがたいです…!!!
中の企業から内定を頂けた場合、もう一方の内定を頂いた企業は辞退しようかと考えています。 ただ、先日懇親会に出席した際に、身元保証書を期日までに送付してほしいと言われました。 内容が 「このたび、上記の者が貴社に採用されるにあたり、身元保証人として貴社の就業規則および諸規則・誓約書を順守し、忠実に勤務することを保証いたします。 万一本人がこれに怠る行為をなし、その他規則を乱し、故意または重大なる過失によって貴社に損害をおかけしたときは、本人にその責任を取らせると同時に、身元保証人としてその損害を賠償する責任を負い、貴社にご迷惑をおかけしないことを確約し、その証として本書を差し入れます」 という感じでした。 これを提出した後でも辞退は可能でしょうか。あと新入社員届というのもあったのですが。 この時期に大変無礼なことだと思い自分でも気が病んでいます。 ご回答いただけたら幸いです。
会社の方が4月から働くまでアルバイトに来ないかとおっしゃいました。授業もあるし無理はしなくてもい いと言ってました。 もうすぐ、定期試験が始まりますし、学生生活最後に海外旅行に行きたいと思ってるので、行くか迷ってます。 だけど、このアルバイトに行った他の内定者の人と差がついたり、このアルバイトが研修の意味合いを含んでたらどうしようかと思います。 試験が終われば、海外旅行以外は空いてますし、勉強の意味合いでアルバイトに行きたいと思ってるんですが、海外旅行に行きたいと思っている期間である2週間もアルバイトを休ませてくれるのでしょうか? 後、試験が終わるまで3週間くらいありますし、アルバイトを始める時期を遅めたりなんてできるんでしょうか? どうしたらいいか悩んでるので、アドバイスをよろしくお願いします。
ていいものでしょうか? 先月、ある企業から内々定を頂いた就活生です。 内定承諾書もその際頂いたのですが、「明確な期限は特にない」と言われました。 私はこれから選考が本格化するいわゆる大企業や、2つほど公務員試験の選考が残っているので、 全ての結果が出そろってから考えようと思い、未だ提出はしていません。 しかし、先日その企業の方から連絡を頂いて 「今後懇親会等企画しているのですが、そのご案内は承諾書を出して頂いた方にするつもりなので、とりあえず出して頂きたいのですが・・・」 と言われました。その際、「承諾書は法的な根拠がないものなので、出して頂いてから辞退されても何の問題もないので・・・」とも言われました。 選考当初からとても親切に対応してくださる方で、「出したから辞退するな」みたいな圧力をかけるような感じの印象は受けませんでした。 この連絡も上記の今後の連絡のことがあって、と仰っていました。 もちろん、企業側としては早く承諾書を出してもらいたい、というのがあるかと思いますが・・・ ただ、こうは言って頂いているものの、私がこの企業に最終的に行く可能性は未知数です・・・ 正直、公務員試験に受かれば確実にそちらに行ってしまいますし・・・ このような状況でも、企業の方に言って頂いたのだから、承諾書、とりあえず出すべきでしょうか。
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