務員の給料推移について調べると、平成14年から平成24年までのデータがあり、この10年間で平均年収が758万円から656万円になっていました。 これは日本の財政状況が原因でしょうか? ただ単純に高給取りの世代が退職したので平均年収が下がっただけなのでしょうか? また、日本の財政状況が原因なのであればどういう手順で地方公務員の年収が下がるのか、公務員の新規採用を凍結するのみでは公務員の給料推移の減少は防げないのか、についてお伝え頂ければと思います。 また、将来のことは分からないとは思いますが、個人の考えで構いませんので「将来、公務員の給料がどうなっているか」についてご意見いただければと思います。 宜しくお願い致します。
解決済み
公務員志望の人がそれは後で後悔するのではないですか。 まず社会人企業で働いていたら公務員試験の勉強時間の確保に苦労します。長い時間取り組める学生に比べてこの時点で不利です。 また筆記試験を通っても面接や官庁訪問で1っか月くらいの間で平日にたくさん休みを取らなければならず職場にも嫌な顔をされ自分も体力的にハードでしょう。最悪休みとれずパーになるかもしれません。 しかし、メリットが一つだけあります。面接では集団討論やグループワークで社会人経験者は学生より有利かもしれませんね。 運よく採用が決まったとして自分より先に入った同い年や年下が上司になります。給料も民間で昇給してきた分からまたぐっと初任給ラインに下がって振出しに戻ります。遅く入った分定年までの年数が新卒と比べて少ないので同い年に比べると出世も遅くなるでしょうし最終ポストも新卒同期に比べて低くなるかもしれません
回答終了
)されたとしても前科があれば失格ですか?地方公務員です。前科は地方公務員法や自治体が定める採用時の欠格事項に該当しません。 前科といっても採用試験の実施要項に書いてある「欠格事項」には該当していません。出願時に提出する書類にも賞罰記入欄はありませんでした。したがって経歴を偽っているわけでもありませんし、報告義務は無いはずです。 採用試験でいわゆる「合格」をもらっても、自治体はこの前科を理由に採用を取り消すことが可能でしょうか。法律的な視点も含めて教えてください。
。民間と公務員の併願をしていた方にお聞きしたいです。併願のスケジュールやどれくらい厳しかったのか教えて頂きたいです。またどれくらい民間を受けたのか教えて頂きたいです!
査を行いますが、警察官と同様に権力行使を行う職種は民間にはありません。 警察官の給料は何を根拠にして勧告しているのでしょうか。
事を考えています。 今までは公務員一本で頑張ろうと思ってたのですが… 調べると公務員浪人という方が沢山いる事、公務員浪人にならないために公務員の試験受けながら一般企業の採用面接も受ける方がいる事を知りました。 公務員一本でやっていくのは危険でしょうか?民間も視野に入れるべきですか?
けて対策をしている大学3年生です。 民間の就活も並行して行っているのですが、その中で魅力的な企業が散見され、尚且つ安定のみを求めて公務員を目指していたので、完全にモチベーションが無くなってしまいました。 ここまで勉強をしてきたため、諦めるのも惜しいと思う気持ちもある反面このまま民間も公務員もどっちつかずでどちらも内定がもらえないことが恐ろしいです。 客観的に見て、私は公務員から民間志望へシフトチェンジするべきでしょうか? また、同じような体験(公務員から民間へシフトチェンジした方)のお話も聞きたいです。 よろしくお願いします。
いですか?また、どこに住んでいる人が多いですか? 定期的に異動があるので、どのくらいの幅があるのか知りたいです。 都庁 国家一般 プライム 年収 技術職 事務 優良 文系 理系 公務員 民間 大手 上場
職される方は多いらしいのですが、 なぜ 地方公務員から地方公務員への転職はすくないのでしょうか? また、もし第一志望から内定がもらえなくても、それを諦めて併願した他の自治体に入庁するということですか?
んじゃないか?
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