ています。今から助産師や、看護婦をと、思うと無理があるので、託児所などで働きたいと、考えています。 や はり託児所なども保育士資格は必要ですよね? ユーキャンなどで資格をとって、託児所などで働いてるかていらっしゃいますか? 子育てしながら資格とれそうな、内容ですか? 赤ちゃんや、幼児に関われる仕事で、幼稚園、保育園以外にどんなのがありますか?
解決済み
フルウィッグで生活してます。 理由は過去の質問をご覧ください。 今はノンストレスの生活で病状も安定し てきましたから社会復帰をと思い、短気ですがパートをしてます。 忙しいですが楽しいです! ここからが本題ですが、私は今33歳で、既婚、子供(小2、保育園児)です。 恥ずかしながら免許くらいしか資格を持ってません。 短期のパートが終われば何か資格を取ろうと思ってます。考えてるのは、介護事務、ケアマネ、保育士です。 通信で取りたいと思います。まだ下の子が小さいので学校は難しいんです。 介護や保育士は需要があると思っていて、保育士にはなりたいなぁと思ってます。育児経験上。 介護事務も取ってるといいかなぁ程度、ケアマネは難しいそうだなぁと思う程度。 子供と関わるか大人と関わるかそこが難しいんですが私でもなれますでしょうか? 1番は自分が精神的に辛かったことを同じく辛い方の支えになるような仕事に就きたいですが大学出だろうと思いますのであくまで通信で資格を取りたいのでよろしくお願いします。 私は体を動かすのが好きです。 実母(引きこもり実父他界)義父母(一代で会社を立て偉そうな人間。人をあてにしまず免許なし。お金さえあれば人が動く考え。仕事のお金と生活費を一緒にしている。老後も息子の稼いだ金から生活費をもらう人間。自分が1番)みたいな人間にはなりたくないんです。 自分はこうはなりたくないんです。
ップクラスの進学校です。クラスメートは医者や薬剤師、などを 目指す子が多いですが 私は看護師か臨床検査技師で迷っています。母は医療関係で働いていて看護師を進めてきます。なぜなら結婚し再就職するにしても働く場所が沢山あるからだと言います。 実際手に職を付けるため、自立するためにと割りっ切って看護大学に通っている人も周りにいます。 いろいろ調べましたが現場で働いている方に長所・短所をお聞きするのが一番と思いここを利用させてもらいました。 アドバイス的な事でもいいのでよろしくお願いします。
ます。 わたしは自分が幼稚園の頃からずっと幼稚園の先生になりたいと思っており、今の大学に進学しました。 多くの実習をしていくうちに視野がとても広がりました。 今、就活を控えた中で 幼稚園教諭、保育士、児童養護施設の職員、の3つでとても悩んでいます。 わたしは短大卒業した後に児童養護施設に就職し、5年くらい勤めたあとに退職して結婚し、子供を育て、その後は保育園か幼稚園でパートが出来たら良いなと考えています。 もちろん実際は書いたように、上手くは行かないことは承知です! ただ、保育士や幼稚園のパートは、保育園や幼稚園で働いたという過去がないと厳しいものなのでしょうか?? 友人には『幼稚園は1人担任で大変だから、先にそういうのを経験して、自分の子ども育ててから、施設でパートの方がいいんじゃない?しかも過去に保育園や幼稚園で働いていたかって重要じゃない?』と言われました。 わたしは、確かに1人担任は大変だと思いますが、施設は施設で児童の心のケア?や、保護者のケアなどが多く経験できたりするのではないかな、と思っています。 わたしも考えが甘いことはわかっているので、どなたか回答よろしくお願いします、、。
家庭の事情で退職する予定です。それに伴い、治験コーディネーターへの転職を考えています。 実際に看護師 から治験コーディネーターになった方、治験コーディネーターになって良かった点、悪かった点など教えていただけると嬉しいです。また、仕事のやりがいや、育児と仕事の両立等についても知りたいと思います。 どうぞよろしくお願いします。
ると聞いたのですが、 そうなると有給や産休も無いのではないかと推測できるのですが実際はどのような状態なのでしょうか?
い(´・ω・`) 三重在住、26才か27才で上京したいと考えています。(現在25)一年くらい住みたいです。 上京のための貯金は50万円くらいです。 上京の目的 ・シェアハウスに住んで同年代の人と仲良くなりたい(同年代の生活や人生を知りたい)(病院で死ぬ人ばかりみてきたから人生について考えたい) ・都会暮らしがしたい ・東京散策したい 困っている事 ・上京してからの仕事が決まっていない(月収20万円くらいないとシェアハウス+東京生活が難しそう) 上京してから就職活動をしても大丈夫でしょうか。3月か4月あたり、、、 ・看護師免許あり(経験4年)ですが、一年を目途に帰省を考えているため働き場所あるか不安 ・できたら看護師じゃなくて、コールスタッフ・書店員・接客業などを仕事にしてみたいと思っています 行きたいときにいってもなんとかなるかなとか思ってしまっていますが、こんな甘い考えで通用しますでしょうか。アドバイスもらえたらうれしいです。辛口評価と対策もいただけると助かります。
無理なのではないかと諦めかけています。しかし子供と関わる仕事にはついていきたいなとおもっています。これから短大で資格を取 りつつその中で決めていこうと考えています。そこで保育士の仕事について詳しく教えて頂きたいのと子供と関わる仕事は他にどのような仕事があるのかを教えて頂きたいです。
正常な運営を妨げる場合」について) 夫が診療所を経営しています。 私は、開業から5年は受付事務等をしておりましたが、その後入院したりし体調を壊したため、ここ3年は仕事にはでておりません。 (卸業者さんとの交渉や必要な書類の返送など私にしかできないことはお昼に診療所に行って処理しています) 事務員は2人います。 A:常勤 シングルマザー 保育園児がいる 車で2分程度のところに両親が住んでいる。 B:フルタイムパート 一人暮らし 50代前半 いつも「有給はいつとっても良い、同じ日にならないよう、1人は出勤するように調整してほしい」と言っています。 ところが、6月1日(土曜日)に二人とも有給休暇の申請を出してきました。 事務員が誰もいません。 事前の相談もなく、申請用紙だけ出してきました。 このケースは実は2回目です。 Aは保育園行事なので時季変更をされても困る、とつっぱねます。 Bは孫の保育園行事にどうしても出たいから休む、と言います。 どちらかというと、いつもAが優先されて休んでいるので、Bは私も孫の保育園に行きたい、という思いを持っています。たまたま前回は金曜日に孫が感染症にかかってしまい保育園行事に行けなくなったため、出勤してくれました。 (保育園は別々でたまたま同じ日が行事の日のようです) 有給休暇の理由は問わないため、私も理由は聞きません。 なので、時季変更権を使うときもどちらの理由を優先などはありません。 ただ、実際には母であるAは行かないといけないでしょうし、変更されても行事はないので困るでしょう。孫の行事に行きたいBもいつもAばかりが休むため、納得していないのだと思います。 また、Aが出勤するとなると子どもをどうするかという問題がでます。 A親は預かる気はありません。 結果、正常な事務業務が行われないこととなります。 私が出るしかないのですが、体調が悪く行くことが難しい状況です。 事務員のこの行動で医師も看護師もいるのに閉めざるを得ないかもしれません。 過去に時季変更権はお願いしたことはありますが、結果行使したことはありません。 有給は労働者の権利とありますので、好きな日に取れるとありますが、労働基準法にありますように「事業の正常な運営を妨げる場合」は拒否できます。 今回の、 「2人同時にとらないように」と伝えてあるにも関わらず、 強引に休み、時季変更にも応じず2人とも出勤しなかった場合、 ・有給休暇に相当するのでしょうか? (事務員ゼロという状況でも出勤しない。事前の相談もない。 私が出ればいいというなげやり?無責任?な態度) ・またこの2人の対応は業務放棄にあたるのでしょうか。 代替職員がいるわけではありません。 ・業務放棄にあたる場合、賞与は一旦有給で休んだ日は出勤したものとして計算した上で、業務放棄(という態度)について査定することは可能でしょうか。 (まとめ) ・2人とも私が困るのをわかっていて休むと思います。 ・仮に私が出ても、数年間携わっていないためかなり遅い業務状況で患者様に迷惑を掛けたりしますし、物もどこにあるのか分からないものが多いですし、2人もそれを知っています。 ・土曜日は患者様が多い曜日です。 ・事務員の求人は昨年よりつづけておりますが補充できておりません。 ・まだ、かぶることが分かった時点で相談などあれば、私も対処を考えるのですが、報連相なく休みだけ突き出してきた職員に対して納得できておりません。 ・6月1日を常勤・パートに有給を付与し臨時休診とした場合、「みんなお金もらえて休めて良かった」と考えると思います。過去に職員が足らないため休診にした時の反応がそうでした。事業所としては固定出費などあるため1日でも休めませんし、なによりも一番患者様が困るのでしめたくありません。 ・私自身、体調が思わしくなく入院したいのですが、私がしないといけない事もあるため入院せずに自宅療養している状態です。
長男が高校生教師、長女が保育園勤め(保育士)、ともに30代です。 二人とも、インフルエンザ予防接種は受けないそうです。なぜなら「痛い目をして受けてもかかるときはかかるから」。 正直、聞いたとき驚きました…。自分も子を持つ親として先生は受けていると思っていましたので。 先日、自分が予防接種を受けていたもののインフルエンザとなりました。(感染源不明) そんなとき、職場の人の話を思い出しました。 もしかしたら、学校の先生方は予防接種を受けない人は少なくないのでしょうか。 私は来年度も予防接種をおそらく受けますが、ふと疑問に思いましたのでお聞きします。 (ご意見でも構いません)
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